Confira tudo sobre o novo abono aos trabalhadores que é considerado como 13º salário

Simplesmente um dos pagamentos mais esperados do ano já está batendo na porta dos trabalhadores brasileiros. Estamos falando do 13º salário.

Contudo, sendo ainda melhor que o 13º, vocês irão conferir nesta quarta-feira (27), tudo sobre o novo abono está em vigor que está com valores inéditos pra sacar em 3 passos. Vamos lá?

De acordo com informações do portal BM&C News, estamos falando do pagamento do PIS/PASEP, e antes de mais nada, é importante falar que, para ter direito ao abono, além da inscrição de cinco anos, é preciso que o trabalhador tenha estado em atividade remunerada por pelo menos 30 dias no ano de 2022.

E também é muito importante que seus dados tenham sido reportados corretamente na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial.

Sobre valores, conforme o que foi divulgado pela fonte, o valor do abono salarial é proporcional ao tempo de trabalho no ano-base considerado.

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Ou seja, como estamos em 2024, para o ano de 2022, isso significa que o montante varia de acordo com a quantidade de meses trabalhados, tendo como base o salário mínimo atual de R$ 1.412.

Isto é equivalente então a um leque de valores que vão desde R$ 117,67, para quem trabalhou apenas um mês, até R$ 1.412,00 para quem trabalhou o ano inteiro.

Ou seja, se você trabalhou no ano de 2022, é hora de verificar sua elegibilidade e não perder a chance de receber seu PIS/PASEP.

Qual é o calendário de pagamentos do PIS/PASEP em 2024?

Em 2024, o calendário do PIS/PASEP está organizado conforme o mês de nascimento dos trabalhadores, tanto da rede privada, quanto pública. Confira a seguir:

Ou seja, como vocês podem ver acima, ao somar todos os valores, chegamos então ao valor de 9 mil reais pagos. Contudo, é muito importante deixar claro que cada trabalhador tem direito apenas a um pagamento, conforme a data do seu aniversário.

Assim, o pagamento do PIS PASEP é considerado como melhor que o 13º pois ele é pago em parcela única e pode chegar antes do 13º dos CLT’s já que o abono é pago no mês seguinte do aniversário de cada trabalhador.

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