Melhor que 14°salario: Liberação de extra salvador chega em 3 passos aos CLTs pela CAIXA em 2025

CLTs comemoram nesta quarta-feira (15) a divulgação das datas da liberação de extra salvador pela CAIXA, melhor que o 14º salário em 2025

No ano de 2025, milhares de trabalhadores brasileiros, sob o regime CLT, poderão contar com um valor extra e salvador, o qual é visto por muitos como um benefício melhor que o 14º salário, uma vez que o mesmo já é garantido por lei.

• Trata-se do pagamento do abono salarial do PIS, que está previsto para iniciar no dia 17 de fevereiro para os nascidos em janeiro, com datas escalonadas até agosto de 2025.

• O Ministério do Trabalho presume que 25,8 milhões de pessoas serão beneficiadas, com um valor total de R$ 30,7 bilhões liberados para suprir os benefícios.

Sendo assim, a partir de informações divulgadas através do E-Investidor e O Globo, a equipe especializada em direitos trabalhistas traz mais dados sobre o abono do próximo ano de 2025, bem como seus valores.

Calendário oficial de pagamento do PIS:

Enquanto o Banco do Brasil paga o PASEP para os servidores públicos, a Caixa Econômica Federal libera os pagamentos aos trabalhadores com carteira assinada de acordo com a data de nascimento de cada um.

Veja abaixo o cronograma completo:

• Nascidos em janeiro: 17 de fevereiro.
• Fevereiro: 17 de março.
• Março e abril: 15 de abril.
• Maio e junho: 15 de maio.
• Julho e agosto: 16 de junho.
• Setembro e outubro: 15 de julho.
• Novembro e dezembro: 15 de agosto.

Quem tem direito ao PIS?

Para ter acesso ao abono salarial, o trabalhador precisa atender a alguns critérios, como:

• Ter exercido atividade com carteira assinada em 2023 por pelo menos 30 dias.
• Receber remuneração média de até dois salários mínimos mensais (R$ 2.640).
• Estar inscrito no programa PIS há pelo menos cinco anos.
• Ter seus dados informados corretamente pelo empregador na RAIS.

Como consultar se você tem direito?

A partir do dia 5 de fevereiro de 2025, o trabalhador já pode consultar sua elegibilidade de forma simples através dos seguintes canais:

• Carteira de Trabalho Digital: Acesse o aplicativo disponível para Android e iOS. Em seguida, insira o login com sua conta Gov.br e clique na opção de abonos salariais para verificar os valores e as datas.

• Portal Gov.br: Entre no site gov.br e busque pela opção de consulta ao PIS/Pasep.

• Central Alô Trabalho (158): Ligue para o telefone 158 e obtenha informações diretamente com os atendentes.

Como receber o PIS através da Caixa?

Por fim, para acessar o PIS através da Caixa Econômica Federal, basta seguir 3 passos simples:

1. Verifique sua conta bancária:

• Caso possua conta-corrente ou poupança na Caixa, o valor será creditado automaticamente.
• Porém, caso não tenha, uma Conta Poupança Social Digital será criada gratuitamente.
• Você poderá acessar através do aplicativo Caixa Tem.

2. Saque físico

• Canais disponíveis: Terminais de autoatendimento, lotéricas, correspondentes Caixa Aqui ou agências da Caixa.

• Documentos exigidos: Cartão Social e senha ou documento oficial de identificação.

Pelo app Caixa Trabalhador: Além dos canais acima, você ainda pode baixar o aplicativo Caixa Trabalhador para verificar informações do PIS, seguro-desemprego e parcelas liberadas, através do Play Store e App Store.

Dicas extras:

• Atualize seus dados: Antes de qualquer coisa, verifique junto ao empregador se a RAIS foi enviada corretamente. Mesmo porque, dados incorretos podem atrasar o pagamento.

• Evite filas: Dê preferência aos canais digitais para consultar e acessar o benefício com mais praticidade e sem.

MAS ATENÇÃO! Fique bem atento às datas limites, afinal de contas, os valores não sacados retornam ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT).

Considerações finais:

Em suma, o abono salarial do PIS é um recurso essencial para complementar a renda de milhões de trabalhadores.

Com o início do pagamento em fevereiro de 2025, é fundamental estar atento ao calendário, verificar sua elegibilidade e seguir as orientações para garantir o benefício de forma rápida e segura.

Por fim, procure utilizar os canais digitais e aplicativos disponíveis, assim é possível evitar complicações e assegurar os seus direitos.

Mas, se você quiser saber mais sobre os direitos trabalhistas, clique aqui.*