Nas Organizações Globo, os jornalistas que completam 60 anos não servem mais.
São compulsoriamente afastados do trabalho sem maiores explicações.
Essa prática virou rotina nas redações dos jornais O Globo,Extra e Expresso.
Na TV Globo, essa regra é ainda mais cruel: a partir dos 40 anos, os repórteres começam a ser afastados do vídeo.
O Ministério Público do Trabalho do Rio de Janeiro abriu um inquérito Civil contra as empresas do grupo sob alegação de que esse procedimento fere a Constituição.
O Artigo 7º proíbe
” diferenças de salários, exercício de funções e critérios de demissão por motivo de sexo, idade, cor ou estado civil. “
O levantamento do MP começou a ser realizado em setembro de 2010.
Vários profissionais demitidos estão sendo chamados para depor, explicando porque foram afastados do serviço sem terem cometido falta grave.
A Globo, em sua defesa prévia, sustentou que não fazia qualquer tipo de discriminação.
Alegou que possuía, inclusive, vários funcionários com mais de 60 anos,entre eles Roberto Irineu Marinho, diretor-presidente das Organizões Globo, o que foi classificado como ” um deboche ” pela Procuradoria do Trabalho.
O inquérito continua com a coleta de depoimentos.
Roberto Irineu esqueceu que o pai, Roberto Marinho, fundou a TV GLOBO quando tinha 65 anos.
O Dr. Roberto jamais endossou essa prática enquanto esteve no comando do Grupo.
O MP afirma que essa medida tem como objetivo a redução de custos: afastar profissionais mais antigos, substituindo-os por jovens com salários mais baixos.
Talvez Roberto Irineu Marinho se ache adolescente.
De idade não o é mas de cabecinha tenho dúvidas.
O sucesso da reunificação da Alemanha deve ser creditado à velha sabedoria européia.
Com a queda do muro de Berlim, o governo da então Alemanha Ocidental viu-se diante de um desafio monumental.
Reunificar rapidamente o país, absorvendo a Alemanha Oriental, economicamente menos devolvida e com graves problemas de mobilidade social.
Como conseguiu realizar esse milagre ?
O Governo inundou os jornais europeus com centenas de anúncios de emprego.
Necessitava contratar, com urgência, milhares de engenheiros, arquitetos, médicos, urbanistas, agrônomos, além de técnicos nas mais variadas especialidades.
A principal exigência: os candidatos deveriam ter idade acima de 50 anos.
A Alemanha tinha pressa em promover a reunificação. Hoje ela lidera a Europa.
O conhecimento se sobrepôs aos preconceitos que estão atualmente levando as empresas dos países subdesenvolvidos à derrocada.
Texto: James Akel
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