Na Globo jornalista tem prazo de validade

19/07/2013 às 15:34 · Tempo de leitura: 4 minutos

Nas Organizações Globo, os jornalistas que completam 60 anos não servem mais.

São compulsoriamente afastados do trabalho sem maiores explicações.

Essa prática virou rotina nas redações dos jornais O Globo,Extra e Expresso.

Na TV Globo, essa regra é ainda mais cruel: a partir dos 40 anos, os repórteres começam a ser afastados do vídeo.

O Ministério Público do Trabalho do Rio de Janeiro abriu um inquérito Civil contra as empresas do grupo sob alegação de que esse procedimento fere a Constituição.

O Artigo 7º proíbe
” diferenças de salários, exercício de funções e critérios de demissão por motivo de sexo, idade, cor ou estado civil. “

O levantamento do MP começou a ser realizado em setembro de 2010.
Vários profissionais demitidos estão sendo chamados para depor, explicando porque foram afastados do serviço sem terem cometido falta grave.

A Globo, em sua defesa prévia, sustentou que não fazia qualquer tipo de discriminação.

Alegou que possuía, inclusive, vários funcionários com mais de 60 anos,entre eles Roberto Irineu Marinho, diretor-presidente das Organizões Globo, o que foi classificado como ” um deboche ” pela Procuradoria do Trabalho.

O inquérito continua com a coleta de depoimentos.

Roberto Irineu esqueceu que o pai, Roberto Marinho, fundou a TV GLOBO quando tinha 65 anos.

O Dr. Roberto jamais endossou essa prática enquanto esteve no comando do Grupo.

O MP afirma que essa medida tem como objetivo a redução de custos: afastar profissionais mais antigos, substituindo-os por jovens com salários mais baixos.

Talvez Roberto Irineu Marinho se ache adolescente.

De idade não o é mas de cabecinha tenho dúvidas.

O sucesso da reunificação da Alemanha deve ser creditado à velha sabedoria européia.

Com a queda do muro de Berlim, o governo da então Alemanha Ocidental viu-se diante de um desafio monumental.

Reunificar rapidamente o país, absorvendo a Alemanha Oriental, economicamente menos devolvida e com graves problemas de mobilidade social.

Como conseguiu realizar esse milagre ?

O Governo inundou os jornais europeus com centenas de anúncios de emprego.

Necessitava contratar, com urgência, milhares de engenheiros, arquitetos, médicos, urbanistas, agrônomos, além de técnicos nas mais variadas especialidades.

A principal exigência: os candidatos deveriam ter idade acima de 50 anos.

A Alemanha tinha pressa em promover a reunificação. Hoje ela lidera a Europa.

O conhecimento se sobrepôs aos preconceitos que estão atualmente levando as empresas dos países subdesenvolvidos à derrocada.

Texto: James Akel

As opiniões expressas aqui são de responsabilidade do autor do texto, e não reflete a opinião do site TV Foco.

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