Nada de só R$ 1621: Governo Estadual sanciona e salário mínimo de R$1830 cai na conta de CLTs em 2026

Salário mínimo acima da média é confirmado para milhares de trabalhadores do Brasil com valor de R$ 1.945

O salário mínimo nacional para 2026 já veio a ser definido em R$ 1.621, mas um novo reajuste promete colocar muitos trabalhadores acima desse piso. A medida, aprovada recentemente, busca valorizar quem trabalha com carteira assinada (CLT) e preservar o poder de compra diante da inflação e do aumento do custo de vida.

Aliás, o projeto já foi enviado pelo Executivo estadual em regime de urgência, sendo aprovado com ampla maioria na Assembleia Legislativa e sancionado em (11) de junho de 2025. Assim, fica garantido um aumento de 8% sobre o piso regional, percentual acima do reajuste do salário mínimo nacional de 6,79%.

Lei sancionada

Em suma, a grande realidade é que o governo do Rio Grande do Sul sancionou uma nova lei estadual que traz o salário de muitos trabalhadores acima do piso nacional definido para 2026. A Lei Estadual nº 16.311, publicada no Diário Oficial do Estado, ajusta o salário mínimo regional e já está em vigor.

Os valores para 2026 no Rio Grande do Sul variam de R$ 1.789,04 a R$ 2.267,27, dependendo da faixa em que o trabalhador se enquadra. Assim, fica garantido rendimentos significativamente maiores que o piso nacional.

A lei do salário mínimo no RS reajustou o piso regional em 8%, superando tanto o índice de inflação como o aumento do salário mínimo nacional. A situação em questão representa um ganho real para os trabalhadores gaúchos.

Ademais, a política salarial do estado considera cinco faixas distintas, que vão de atividades mais básicas a funções que exigem maior qualificação, cada uma com um valor atualizado do piso.

Faixas salariais

Em suma, os pisos variam conforme a atividade de cada profissional. Veja:

• Faixa 1 – de R$ 1.656,51 para R$ 1.789,04: abrange trabalhadores da agricultura, pecuária, pesca, indústria extrativa, empregados domésticos, turismo, construção civil, motoboys, entre outros.
• Faixa 2 – de R$ 1.694,66 para R$1.830,23: inclui profissionais da indústria têxtil, de calçados, fiação e tecelagem, serviços de saúde, limpeza, hotelaria, bares e restaurantes.
• Faixa 3 – de R$ 1.733,10 para R$ 1.871,75: contempla profissionais de indústrias de alimentos, móveis, química, farmacêutica, além de trabalhadores do comércio e armazéns.
• Faixa 4 – de R$ 1.801,55 para R$ 1.945,67: contempla empregados das indústrias metalúrgica, gráfica, de vidro e borracha, além de vigilantes, porteiros e auxiliares administrativos escolares.
• Faixa 5 – de R$ 2.099,27 para R$ 2.267,27: destinada a técnicos de nível médio.

O que é o salário mínimo regional?

Em suma, o salário mínimo regional é um piso definido por alguns estados para garantir remuneração mais adequada ao custo de vida local. O piso chega para categorias que não possuem piso fixado por convenção coletiva.

A medida é autorizada pela Lei Complementar nº 103/2000. Atualmente, Rio Grande do Sul, São Paulo, Paraná, Rio de Janeiro e Santa Catarina adotam os pisos regionais. Além disso, pela lei, esses valores devem ser sempre superiores ao piso nacional.

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