Nada de R$1518: Lei estadual garante salário mínimo histórico de R$ 2.275 a lista de CLTs

Governo do estado fixa novo salário mínimo de R$ 2.275 e supera os R$ 1.518 para milhões de CLTs

Para a alegria de muitos trabalhadores, o piso Regional do Paraná recebeu novo reajuste em abril de 2025 após assinatura do Decreto 9468 pelo governador Ratinho Junior. Além disso, a medida atualizou os valores mínimos de diversas categorias e garantiu aumento real acima da inflação.

Com isso, o governo definiu vigência retroativa a 1 de janeiro, o que obrigou empresas a revisar salários pagos. Portanto, trabalhadores já acumulam diferenças salariais desde o início do ano.

As novas faixas salariais passaram a variar entre 1.984,16 e 2.275,36 por mês. Além disso, o reajuste médio chegou a cerca de 6,5 por cento em relação aos valores anteriores. O piso máximo no estado supera em quase 50 por cento o salário mínimo nacional. Enquanto isso, o Paraná mantém a maior remuneração mínima regional do país.

Valores dos salários

A Faixa 1 atende trabalhadores da agropecuária, pesca e atividades florestais. Já a Faixa 2 inclui empregados do comércio, serviços administrativos, manutenção e reparação. Além disso, a Faixa 3 contempla trabalhadores da produção industrial e setores vinculados. Por fim, a Faixa 4 garante o piso para técnicos de nível médio.

• Faixa 1 – de R$ 1.856,94 para R$ 1.984,16
• Faixa 2 – de R$ 1.927,02 para R$ 2.057,59
• Faixa 3 – de R$ 1.989,86 para R$ 2.123,42
• Faixa 4 – de R$ 2.134,88 para R$ 2.275,36

A lei estadual 21.350 de 2023 determinou a revisão anual do piso regional. Além disso, o cálculo considera a variação do INPC e o valor do salário mínimo nacional. O Conselho Estadual do Trabalho participa das discussões com representantes de trabalhadores e empregadores. Portanto, o governo busca dar previsibilidade ao reajuste e reduzir conflitos nas negociações.

Qual é o impacto do salário mínimo?

Os trabalhadores sentem impacto direto no poder de compra com o novo piso. Além disso, categorias sem acordos coletivos passam a ter proteção mínima garantida em lei. Muitos empregados usam o reajuste para recompor gastos básicos com alimentação, aluguel e transporte. Enquanto isso, sindicatos reforçam a importância do piso para reduzir a desigualdade salarial.

Contudo, o reajuste reforça a posição do Paraná como referência nacional em valorização salarial regional. Além disso, o valor máximo do piso supera os pisos de todos os outros estados.

Por fim, o piso regional do Paraná afeta a dinâmica econômica do estado. Além disso, o decreto reforça o papel do governo na proteção do rendimento dos trabalhadores.