Grande vitória: Nova lei é anunciada e AUMENTO de salário cai como presente para 15 milhões de brasileiros
Nova lei é anunciada e AUMENTO de salário cai como presente para 15 milhões de brasileiros - Foto: Internet
Tente não se impactar ao saber detalhes sobre a nova lei que anuncia aumento de salário para boa parte da população
Todos precisam saber detalhes sobre a nova lei que acaba de ser anunciada e confirma o aumento de salário destes trabalhadores.
A grande vitória cai como um verdadeiro presente no colo de mais de 15 milhões de brasileiros, e você irá saber agora se é um dos felizardos.
De acordo com informações divulgadas pelo portal Multiverso Notícias, uma proposta de lei que está em tramitação pode beneficiar ainda mais quem é um Microempreendedor Individual (MEI).
Para quem não sabe, atualmente, o limite de faturamento anual para se enquadrar como MEI é de R$ 81 mil. Dessa forma, segundo a fonte, o Projeto de Lei Complementar 108/2021 busca ampliar esses limites e permitir que mais pessoas possam aderir ao MEI contando com salários ainda maiores.
O autor do projeto se trata do senador Jayme Campos (DEM-MT), que em entrevista à Agência Câmara de Notícias, falou que o principal objetivo da iniciativa é impulsionar o empreendedorismo no Brasil:
“Nossa proposta ajuda a pessoa que já está enquadrada como MEI e vislumbra a possibilidade de ampliação da atividade econômica“, disse.
Tente não se impactar ao saber detalhes sobre a nova lei que anuncia aumento de salário para boa parte da população
A proposta, que já foi aprovada pelo Senado, prevê um novo teto de faturamento de até R$ 130 mil anuais, além da possibilidade de contratação de até 2 funcionários.
Agora, para que tudo corra bem, o projeto precisa ser aprovado pela Câmara dos Deputados. A expectativa é que isso ocorra ainda neste ano.
Quantos Micro Empreendedores Individuais tem no Brasil?
O número de microempreendedores individuais (MEI) no Brasil é de 15,1 milhões em maio de 2023, um avanço de 55,6%, de acordo com a Receita Federal.
Contudo, vale dizer que, até que a nova lei seja oficialmente implementada, continuam valendo as regras atuais do MEI.