O novo valor do salário mínimo chega para salvar a pele de trabalhadores demitidos até mesmo em 2025, sem justa causa
O governo confirmou no início do mês de dezembro o novo valor do salário mínimo para 2026, que será de R$1.621. Ele é R$103 a mais que o atual, representando um reajuste de 6,79%.
Além dos trabalhadores que estão empregados contarem com esse aumento, aqueles demitidos também estão salvos com esse acréscimo para o próximo ano.
De acordo com o portal ‘G1’, há diversos benefícios que se baseiam no salário mínimo e um deles é justamente o seguro-desemprego.
Ele é basicamente uma ajuda financeira paga para quem trabalhava com carteira assinada e acabou sendo demitido sem justa causa.
Os valores se dão com base no INPC e também no último reajuste do salário mínimo, que em 2026 será de R$1.621.
Assim, se o cálculo resultar em um valor que seja menor que o do mínimo nacional, ele receberá o valor do reajuste, a partir do dia 1° de janeiro.
Lembrando que a tabela anual com as regras para calcular o seguro-desemprego já está atualizada pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
O salário médio é a soma da remuneração dos últimos três meses anteriores a demissão, dividida por três.
Afinal, você sabe como solicitar o seguro-desemprego?
O trabalhador demitido pode solicitar o seguro-desemprego por três meios, o primeiro deles através da Carteira de Trabalho Digital.
Mas pode ser também pelo site do Gov.br ou então de maneira presencial nas unidades das Superintendências Regionais do Trabalho, por agendamento pelo número 158.
Precisa levar o Documento do Requerimento do Seguro-Desemprego, recebido pelo empregados após a demissão sem justa causa e o número do CPF.
Lembrando que trabalhadores que atuaram por 24 meses recebem cinco parcelas do benefício.
Abono do PIS/PASEP também aumenta
Há outros benefícios que também possuem essa valorização, como o abono salarial do PIS/PASEP. Ele segue o mínimo nacional todos os anos aos trabalhadores.
Desta maneira, àqueles aptos a receberem o abono e trabalharam durante 12 meses em 2024 ganharam os novos R$1.621.
Cada mês em que esteve empregado no ano-base será R$135,08 a mais na conta do trabalhador, seja recebendo pelo PIS ou pelo PASEP.
Lembrando que o saque é através da Caixa Econômica Federal, no caso do PIS, mas através do Banco do Brasil, caso seja beneficiário do PASEP.