INSS passa a exigir a biometria para concessão de novos benefícios

Por meio do Instagram oficial, o INSS anunciou uma nova exigência para quem pretende solicitar benefícios da Previdência Social: o cadastro da biometria. A medida começa a valer de forma escalonada e impacta principalmente quem fizer novos pedidos a partir de 2026.

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Desde 21 de novembro de 2025, o instituto passou a exigir a comprovação de biometria com o objetivo de reforçar a segurança, combater fraudes e proteger dados.

Nessa primeira etapa, todo novo pedido de benefício passou a exigir que o cidadão tenha biometria em um dos seguintes documentos:

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  • Carteira de Identidade Nacional (CIN)
  • Carteira Nacional de Habilitação (CNH)
  • Título de Eleitor (TSE)

De acordo com o governo, sem essa validação biométrica, o sistema não concluirá o requerimento.

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Novas exigências

A partir de 1º de maio de 2026, o governo irá intensificar as regras para a concessão de novos benefícios. Veja como funcionará:

  • Quem solicitar benefício e não tiver biometria registrada em nenhum dos documentos aceitos precisará emitir a nova Carteira de Identidade Nacional (CIN) para dar continuidade ao processo.

Mas, quem já possuí biometria não precisará fazer nenhuma alteração.

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A partir de 1º de janeiro de 2028

A CIN será o único documento com biometria aceito pelo INSS para pedidos e manutenção de benefícios.

De acordo com o governo, a mudança vai unificar a identificação e simplificar os procedimentos.

Quem fica dispensado da obrigatoriedade?

No entanto, a norma também prevê exceções. A exigência poderá ser suspensa enquanto o governo não oferecer alternativa adequada para os seguintes grupos:

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  • Pessoas com mais de 80 anos
  • Pessoas com dificuldade de locomoção por motivo de saúde, desde que tenha comprovação
  • Moradores de áreas de difícil acesso, como comunidades ribeirinhas
  • Migrantes, refugidos e apátridas
  • Brasileiros residentes no exterior

Além disso, até 30 de abril de 2026, haverá dispensa temporária para quem solicitar:

  • Salário-maternidade
  • Benefício por incapacidade temporária
  • Pensão por morte

Quais são os benefícios previdenciários aos trabalhadores?

Muita gente não sabe, mas a Previdência Social vai além da aposentadoria e do BPC. Trabalhadores que contribuem mensalmente também possuem proteção financeira. Veja os principais:

  • Auxílio por incapacidade temporária (mínimo de R$ 1.621): Requer perícia médica que comprove incapacidade para trabalhar por mais de 15 dias consecutivos
  • Auxílio-acidente: Corresponde a 50% do salário de benefício e é pago quando o segurado sofre acidente e fica com sequelas permanentes
  • Salário-maternidade (mínimo de R$ 1.621): Em caso de nascimento de filho, aborto não criminoso, adoção ou guarda judicial para adoção