Além de benefício já garantido pela CLT, diversos colaboradores ligados à educação receberam bonificação adicional

Antes da virada de ano, a Prefeitura de Boa Vista, no estado de Roraima, investiu mais de R$ 4 milhões na valorização de uma longa lista de profissionais locais. O orçamento serviu para o pagamento do 14º salário.

Ou seja, os trabalhadores puderam juntar o novo adicional ao 13º, já garantido pela CLT. Porém, o dinheiro coube aos servidores da educação municipal que se destacaram nos Prêmios Meritocracia e Gestão Escolar Profª Delacir de Melo Lima.

Segundo a Prefeitura de Boa Vista, mais de mil profissionais receberam a bonificação. O objetivo, como ressaltou a nota, seria valorizar os servidores e as práticas inovadoras de ensino que se destacaram no ano de 2024.

“O pagamento dos prêmios é mais um compromisso cumprido da gestão para aqueles que buscaram pela excelência em educação. Por isso, a capital tem se destacado nacional e até internacionalmente”, explicou a secretária municipal de Educação e Cultura, Consuêlo Sales.

Afinal, o que aconteceu?

De acordo com a publicação, a solenidade e a entrega do 14º salário da Prefeitura de Boa Vista aconteceu no dia 9 de dezembro, no Parque do Rio Branco, reconhecendo 254 professores da Educação Básica em 16 categorias, além de ter premiado também merendeiras e gestores.

Aliás, um dos educadores teve acesso também ao 15º salário, pois foi premiado em diferentes esferas. “Esses prêmios representam um incentivo para continuarmos transformando vidas e acreditando que a educação é o caminho para um futuro melhor. São também uma forma de valorizar não apenas o trabalho individual, mas toda a equipe que torna possível o sucesso da escola”, disse Paulo Eduardo da Silva Santos, da Escola Municipal do Campo Maria de Lourdes Dias de Abreu.

Conclusão

Vale lembrar que Lula assinou o atual decreto do atual salário mínimo no dia 31 de dezembro, após concordância no Congresso sobre o aumento anual em cima das mesmas regras que valem para as demais despesas públicas. O piso segue em R$ 1.518, com reajuste de 7,5%, sobre a inflação de 2024.

Fernando Haddad já havia divulgado o valor. No entanto, pelo INPC de 4,84% e PIB de 2023 de 3,2%, o salário mínimo deveria ser de R$ 1.528 este ano. Até então, a lei era de R$ 1.412, válida também para pagamentos do INSS, Seguro-Desemprego, Benefício de Prestação Continuada, entre outros associados.

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