Péssima notícia aos trabalhadores, é o fim do home office: Empresas gigantes se unem contra o trabalho remoto 

Notícia pode mostrar que fim do home office está mais próximo do que você imagina

O Home office após a pandemia se tornou cada vez mais frequente, seja pela redução dos custos, seja por trazer mais facilidades em relação a locomoção até o local do trabalho, reduzindo assim os custos.

Contudo, empresas tem feito pesquisas, como a Escola da Administração de Empresas de São Paulo (EAESP/ FGV), em parceria com o PageGroup e PwC Brasil, para saber se essa modalidade de home office ainda está trazendo produtividade.

Para Juliana Alencar, especialista em cultura e inovação organizacional, o home office oferece a possibilidade de maior produtividade, mas tem suas desvantagens: “Por outro lado, o trabalho remoto pode reduzir as oportunidades para interações pessoais informais e a troca espontânea de ideias, o que é crucial para a inovação e o desenvolvimento dos projetos, além da limitação na colaboração do trabalho em equipe”, enfatizou Juliana.

Além disso, ela explica que a falta de contato pessoal pode dificultar uma colaboração adequada: “Ele pode atrapalhar no desenvolvimento de habilidades interpessoais, como empatia, resolução de conflitos e negociação. Muitas vezes são são melhor desenvolvidas por meio de interações pessoais”, acrescenta.

Qual a porcentagem de vagas remotas atualmente?

Isso está refletindo até mesmo nas vagas de emprego, já que novos estudos mostram que 94,8% das 7.010 vagas anunciadas eram para trabalho completamente presencial, enquanto as oportunidades de trabalho híbrido correspondiam a 2,48% desse total.

Além disso, as vagas que permitiam trabalho inteiramente remoto compreendiam apenas 2,7% das ofertas disponíveis, o que é bem pouco.