Portas fechadas e demissão de 140 funcionários: Empresa gigante pega todos de surpresa e define adeus

Empresa com unidade em São Paulo fechará as portas com demissão de 140 funcionários

Uma empresa do ramo de acessórios para automóveis, que esta no mercado há mais de 65 anos, com tradição, tecnologia e confiança dos seus produtos, anunciou o fechamento da sua unidade de produção em Guarulhos.

Estamos falando da empresa Dyna, localizada em Itapegica, que deixou seus clientes chocados ao informar que irá encerrar as atividades nesta unidade.

É que a empresa irá para Jacutinga, Minas Gerais, fazendo com que os 140 trabalhadores da unidade, tivessem sua demissão decretada.

Portas fechadas e demissão de 140 funcionários: Empresa gigante pega todos de surpresa e define adeus – Foto: Reprodução

Sabendo disso, ao tomar conhecimento da decisão patronal, o sindicato enviou pauta reivindicando á empresa, a fim de garantir um melhor acordo entre a empresa e os funcionários.

De acordo com o guarulhoshoje.com.br, as negociações entre o sindicato e a comissão de trabalhadores buscam uma melhor proposta junto a empresa Dyna e por causa da resistência da fabrica, a Dyna apresentou um novo pacote aos funcionários.

A nova proposta foi levada a assembleia para obter aprovação e o presidente Josinaldo José de Barros (cabeça) comentou a respeito: “Buscamos sempre o melhor pra categoria. E o melhor é emprego, com direitos, ganhos e conquistas. Mas, já que a empresa vai encerrar as atividades, cobramos uma compensação mais justa aos companheiros. A empresa só chegou a essa proposta devido à paralisação”.

Qual proposta da Dyna encaminhada ao funcionários?

Portas fechadas e demissão de 140 funcionários: Empresa gigante pega todos de surpresa e define adeus – Foto: Reprodução

No acordo a Dyna, a marca pagará indenização de 2,5 salários nominais e entre o período de um ano vai fornecer vale alimentação de R$ 180,00. Segundo Antônio F. da Silva (Fala Mansa) ainda há mais benefícios com o acordo: “Além disso, conseguimos garantir as verbas rescisórias”. vale ressaltar que a assembleia havia rejeitado um proposta de dois salários nominais e seis meses de vale alimentação.