Salário mínimo aumentou 7,27% em SC em 2025: Veja a previsão de novo reajuste para 2026

Os trabalhadores de Santa Catarina já estão aguardando um possível aumento do salário mínimo para o ano de 2026

O Governo de Santa Catarina determinou um aumento de 7,27% do salário mínimo para uma lista de trabalhadores em 2025.

Agora, com a virada do ano e a chegada do Carnaval, os trabalhadores do Estado já estão imaginando um novo aumento para esse ano de 2026.

De acordo com o portal ‘G1’, no dia 26 de março de 2025 foi quando os deputados estaduais de Santa Catarina aprovaram o aumento do salário mínimo.

Ele teve um reajuste de 7,27%, o que representou aumentos para todas as faixas salariais do Estado. Para esse ano de 2026 ainda não teve nenhuma movimentação.

Porém, caso o Governo planeje alguma valorização aos trabalhadores e sigam o mesmo cronograma do ano passado, a ideia é que tenha uma resposta em março.

Vale ressaltar que o salário mínimo de Santa Catarina está instituído pela Lei Complementar 459, de 2009. Ela se aplica aos empregados que não tenham o salário mínimo definido pela lei federal.

Além desse estado, somente Rio Grande do Sul, Paraná, São Paulo e Rio de Janeiro contam com o mínimo regional em sua instituição.

Confira as faixas salariais de Santa Catarina

A primeira faixa salarial está fixada em R$1.730, compostos por trabalhadores da agricultura, construção civil e entregadores.

Já a segunda conta com um mínimo de R$1.792, para aqueles do setor de indústria e empresas de comunicação.

Em seguida, a terceira faixa recebe R$1.898, para funcionários da indústria química, cinematográfica, de alimentação e empregados do comércio.

Por fim, a última faixa salarial é de R$1.978, para indústria metalúrgica, gráfica, de vidros e borracha, empregados em edifícios, estabelecimentos de saúde, escolares, de cultura e de crédito.

Afinal, o que é o salário mínimo regional?

• O salário mínimo regional é aquele pago pelo Governo do Estado para determinados trabalhadores;
• Cada região pode estabelecer um novo valor do benefício, desde que seja maior que o salário mínimo federal;
• Estados como São Paulo, Santa Catarina, Paraná e Rio Grande do Sul oferecem esse benefício;
• O valor é destinado para determinados tipos de trabalhadores, que geralmente se dividem em faixas com diferentes salários;
• Portanto, eles não recebem os R$1.621, mas alguma quantia superior a esse valor, para a alegria de todos os CLTs.