Um projeto de lei surpreendeu ao preparar um salário mínimo de R$ 2.500 para uma lista de trabalhadores. Trata-se de um aumento significativo
No final do ano passado, o governo federal bateu o martelo e definiu o valor do salario mínimo de 2026. Ele acabou sendo fixado em R$ 1.621 e representa um acréscimo de R$ 103 em relação ao anterior. Vale lembrar que o reajuste foi de 6,79%.
Entretanto, um novo projeto de lei 6508/25 em tramitação na Câmara dos Deputados propõe a fixação de um salário mínimo profissional de R$ 2.500 para os trabalhadores do setor de comércio de bens, serviços e turismo.
A medida visa estabelecer um patamar remuneratório nacional para a categoria, independentemente de convenções regionais. Se aprovado, o texto alterará significativamente a folha de pagamento de milhões de estabelecimentos.
De acordo com informações do portal da Câmera Legislativa, o projeto estabelece dois níveis salariais para uma jornada de 40 horas semanais:
- Piso salarial base: R$ 2.500,00 mensais.
- Piso salarial qualificado: R$ 2.750,00 mensais.
Para ter direito ao piso maior, o trabalhador precisará comprovar a conclusão de, no mínimo, 160 horas em cursos de qualificação profissional ou técnicos em áreas ligadas à sua função. Os cursos devem ser oferecidos pelo Senac ou pelo MEC.
Vale lembrar que autora da proposta, deputada Jack Rocha (PT-ES) alegou que “o projeto visa corrigir o descompasso entre a importância estratégica do setor de comércio e a baixa remuneração de seus mais de 10,6 milhões de trabalhadores”.
Quais as projeções do salário mínimo para 2027, 2028 e 2029?
De acordo com o portal Informações Municipais, já existem algumas projeções para os três anos seguintes. Vale lembrar que os valores são bastante animadores e vem gerado uma grande expectativa entre os aposentados e trabalhadores de carteira assinada.
- Salário mínimo em 2027: R$ 1.724,00;
- Salário mínimo em 2028: R$ 1.823,00;
- Salário mínimo em 2029: R$ 1.925,00.
Aliás, o salário mínimo é a base de remuneração para trabalhadores brasileiros, estabelecido na Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT). Além disso, o valor do mínimo serve de parâmetro para fixar o piso das aposentadorias e de alguns benefícios sociais.
Atenção! É importante notar que, por se tratar de projeções, os valores podem mudar com o cenário econômico e as atualizações do governo.
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