Os trabalhadores de carteira assinada estão cheios de expectativas em relação ao pagamento do 13° salário. Aliás, confira as datas e quanto você vai receber

O 13º salário é um benefício pago a trabalhadores com carteira assinada. Ele é um salário extra calculado mediante os meses trabalhados ao longo do ano.

Aliás, muitos trabalhadores ainda não receberam o benefício, entretanto, o Governo Federal já confirmou as datas limites para a disponibilização das duas parcelas na conta dos funcionários.

Segundo a equipe de especialistas do TV Foco, as datas exatas podem variar de acordo com a empresa, mas a lei determina um prazo limite para o depósito de cada parcela.

Assim, segundo o portal FDR, a primeira parcela deve ser disponibilizada para os funcionários até 30 de novembro. Já a segunda parcela pode ser depositada até 20 de dezembro.

13° salário na conta

• A expectativa é grande em relação ao 13° salário;
• Aliás, o pagamento deve cair em breve na conta;
• Inclusive, divulgamos as datas;
• Além disso, ensinamos você a descobrir quanto vai receber.

Pode receber o 13° salário os trabalhadores com contrato formal de trabalho, da iniciativa privada ou do setor público. Aposentados e pensionistas do INSS também recebem.

Agora, trabalhadores temporários, estagiários e autônomos não têm direito. Para ter direito, o trabalhador CLT precisa ter vínculo com a empresa por pelo menos 15 dias.

Colaboradores que encerraram o contrato antes de dezembro, exceto por justa causa, também têm direito ao 13º salário proporcional ao tempo trabalhado, pago junto com a rescisão.

Considerações finais

O Governo Federal bateu o martelo e já decretou os prazos para o pagamento do 13° salário. A primeira parcela deve ser disponibilizada para os funcionários até 30 de novembro e a segunda parcela pode ser depositada até 20 de dezembro.

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Como calcular o valor do 13º salário?

Os funcionários que trabalharam os 12 meses do ano recebem o décimo terceiro salário completo. Quem acabou sendo contratado ao longo do ano tem direito a um valor proporcional ao período trabalhado.

• O trabalhador deve dividir o salário bruto por 12;
• E multiplicar o resultado pelo número de meses trabalhados.

Como funcionam os descontos da segunda parcela do 13º salário?

Na primeira parcela, não há descontos, portanto, o trabalhador recebe 50% do seu salário atual. Na segunda parcela da gratificação, no entanto, acontece a aplicação descontos de imposto de renda e INSS.

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