Saque de R$ 2,4M e +2 presentões: CLTs comemoram 3 reviravoltas no FGTS, PIS/Pasep e Seguro-Desemrpego em 2025

Houve aumento no salário mínimo e, consequentemente, surgiram outros reajustes em parte dos benefícios dos trabalhadores

Existem, pelo menos, 3 reviravoltas nos pagamentos dos profissionais CLT este ano. Elas envolvem o FGTS, o PIS/Pasep e o Seguro-Desemprego, que tiveram atualizações.

Sobre o fundo de garantia, o calendário do saque-aniversário segue mantido. Ou seja, para quem nasceu em dezembro, ainda dá tempo de acessar parte do saldo. No entanto, como manda a regra, o dinheiro fica disponível por 3 meses, terminando para este grupo em fevereiro.

Em contrapartida, se o cidadão optar pela antecipação e depois for demitido, ele não receberá o FGTS na rescisão, mantendo apenas o direito aos outros valores, como a multa de 40%, aviso prévio e férias.

Seguro-Desemprego

Com o aumento do salário mínimo, que subiu de R$ 1.412 para R$ 1.518, houve também um novo reajuste no benefício dos desempregados. As 5 parcelas acompanham a base, mas, para quem têm cargos maiores, o teto ficou fixado na faixa de R$ 2.424.

PIS/Pasep

Para 2025, o novo calendário terá início, agora, em fevereiro e se estenderá até agosto, garantindo dinheiro extra para uma longa lista de trabalhadores. Para quem não sabe, os benefícios têm diferentes grupos, separados em duas tabelas.

O Programa de Integração Social, o PIS, vale para empresas privadas, pago através da Caixa Econômica Federal. Já o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público, o Pasep, cai na conta do Banco do Brasil. O calendário segue a ordem do mês de nascimento.

Afinal, qual o calendário do PIS/Pasep 2025?

O cronograma segue a regra do mês de nascimento:

• Janeiro: 17 de fevereiro

• Fevereiro: 17 de março

• Março e abril: 15 de abril

• Maio e junho: 15 de maio

• Julho e agosto: 16 de junho

• Setembro e outubro: 15 de julho

• Novembro e dezembro: 15 de agosto

Conclusão

• Em resumo, 3 pagamentos sofreram reajustes este ano;

• Isso inclui o FGTS, o PIS/Pasep e o Seguro-Desemprego;

• O orçamento mudou após o aumento do salário mínimo.

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