Reajuste do salário mínimo altera teto do PIS/Pasep em 2026
O salário mínimo de 2026 foi reajustado em 6,79% e passou a valer R$ 1.621, um aumento de R$ 103 em relação ao piso anterior. A correção foi oficializada pelo Decreto nº 12.797, publicado em 24 de dezembro, e impacta diretamente em diversos benefícios, como o PIS/Pasep.
Com o novo piso nacional, quem tem direito ao abono salarial em 2026 poderá receber até R$ 1.621, desde que tenha trabalhado durante todo o ano-base de 2024.
De acordo com o governo, o valor do abono é proporcional ao número de meses trabalhados e tem como referência o piso nacional vigente no ano de pagamento.
Como calcular o valor do PIS/Pasep em 2026?
O cálculo do abono salarial é simples:
- Divida o salário mínimo (R$ 1.621) por 12
- Em seguida, multiplique o resultado pelo número de meses trabalhados em 2024
Na prática, quem trabalhou os 12 meses do ano-base recebe o valor integral de R$ 1.621. Já quem trabalhou apenas um mês terá direito a R$ 136. Veja tabela:
| Meses trabalhados em 2024 | Valores que receberá em 2026 |
| 1 mês | R$ 135,08 |
| 2 meses | R$ 270,16 |
| 3 meses | R$ 405,24 |
| 4 meses | R$ 540,32 |
| 5 meses | R$ 675,40 |
| 6 meses | R$ 810,48 |
| 7 meses | R$ 945,56 |
| 8 meses | R$ 1.080,64 |
| 9 meses | R$ 1.215,72 |
| 10 meses | R$ 1.350,80 |
| 11 meses | R$ 1.485,88 |
| 12 meses | R$ 1.621 |
Quem tem direito ao PIS/Pasep?
De acordo com as regras do programa, para receber o abono salarial, o trabalhador precisa cumprir todos os critérios abaixo, considerando o ano-base 2024:
- Estar inscrito no PIS/Pasep há pele menos cinco anos
- Ter trabalhador com carteira assinada por no mínimo 30 dias
- Ter remuneração média mensal de até R$2.766,00
- Ter os dados informados pelo empregador na RAIS ou no eSocial
Destinado a trabalhadores de iniciativa privada (PIS) e servidores públicos (Pasep), algumas categorias ficam de fora do benefício. Por exemplo:
- Empregados domésticos
- Trabalhadores rurais empregados por pessoa física
- Trabalhadores urbanos empregados por pessoa física
- Trabalhadores contratados por pessoa física equiparada a pessoa jurídica
Quando começa o pagamento do abono?
O calendário de pagamentos começa em 15 de fevereiro e varia de acordo com o mês de nascimento do trabalhador.
Porém, mesmo após o fim do cronograma oficial, o valor continuará disponível para saque até 29 de dezembro de 2026. Veja as datas:
| Nascidos em | Recebem a partir de |
| Janeiro | a partir de 15 de fevereiro |
| Fevereiro | a partir de 15 de março |
| Março | a partir de 15 de abril |
| Abril | a partir de 15 de abril |
| Maio | a partir de 15 de maio |
| Junho | a partir de 15 de maio |
| Julho | a partir de 15 de junho |
| Agosto | a partir de 15 de junho |
| Setembro | a partir de 15 de julho |
| Outubro | a partir de 15 de julho |
| Novembro | a partir de 15 de agosto |
| Dezembro | a partir de 15 de agosto |
Novo salário mínimo
O cálculo do salário mínimo considera o INPC acumulado em 12 meses até novembro, somado ao crescimento do PIB de dois anos antes.
Porém, com o novo arcabouço fiscal, aprovado em 2024, o PIB possuí limite de até 2,5 pontos percentuais acima da inflação.
Em novembro de 2025, o INPC ficou em 0,03% e acumulou 4,18% em 12 meses, o que resultou em um valor final abaixo das previsões iniciais do governo.
No começo do ano, a estimativa era de R$ 1.630, depois o valor caiu para R$ 1.627. Porém, com a inflação menor do que o esperado, o piso foi fechado em R$ 1.621.
Por fim, a desaceleração da inflação explicou a diferença dos valor. O governo também busca garantir ganho real ao piso, mas mantém um teto de correção para evitar maior pressão sobre as contas públicas.