O reajuste do salário mínimo acaba de confirmar o aumento histórico para 2026. A novidade vai atingir o INSS, CLTs e até o BPC

O novo ano está chegando e com ele a confirmação do pagamento do valor do salário mínimo. O Governo Federal do Brasil divulgou que o pagamento passará a ser de R$1.621, representando R$ 103 a mais em relação ao valor atual de R$1.518.

Isso significa que os brasileiros contarão com um salário mínimo 6,79% maior que o atual. Além disso, uma notícia melhor ainda é que esse reajuste será aplicado já a partir do mês de janeiro, o que significa que os brasileiros já começarão o ano com dinheiro a mais na conta.

A decisão sobre esse o valor do salário mínimo acabou sendo anunciada pelo Ministério do Planejamento e Orçamento do governo federal. Aliás, eles usaram como base um cálculo que leva em consideração dois fatores principais.

O primeiro deles é a inflação acumulada dos 12 meses anteriores, medida pelo INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), enquanto o segundo é a variação do PIB (Produto Interno Bruto) dos dois anos anteriores.

Benefícios impactados pelo reajuste

Aliás, o reajuste do salário mínimo influencia diretamente uma série de benefícios sociais e previdenciários. Entre os principais podemos citar:

Benefícios do INSS

Em suma, benefícios pagos pelo INSS que possuem piso no salário mínimo serão reajustados para R$ 1.621 em 2026. Isso quer dizer que aqueles que recebem o benefício no piso terão um aumento automático no valor mensal.

BPC

Por sua vez, o BPC pago para pessoas com deficiência ou idosos de baixa renda, segue a regra do salário mínimo nacional. Dessa forma, o valor também sobe para R$ 1.621 em 2026, garantindo benefício para famílias que dependem do apoio financeiro.

PIS/Pasep

Por sua vez, o Abono Salarial pago a trabalhadores que atendem aos requisitos do programa, acabará tendo os valores recalculados com base no novo mínimo. Isso pode elevar o valor máximo a que o trabalhador possui direito em 2026.

Seguro-Desemprego

Mesmo o seguro‑desemprego não sendo diretamente pago no valor do salário mínimo, os reajustes do piso possuem influência nos tetos e cálculos de alguns benefícios referentes à renda mínima familiar e aos critérios de elegibilidade.

Quando o novo salário mínimo começa a valer em 2026?

Em suma, o novo salário mínimo de R$ 1.621 passa a valer a partir do dia (01) de janeiro de 2026. Por sua vez, os benefícios reajustados começam a ser pagos conforme o calendário oficial do INSS e de programas sociais nas semanas seguintes.

Por fim, veja mais notícias sobre o salário mínimo clicando aqui.

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