O reajuste do salário mínimo caiu como um presente no colo de milhões de brasileiros. Aliás, o aumento melhora a renda e movimenta a economia
Quem acompanha as notícias sobre a economia, deve saber que o Governo Federal já definiu o reajuste do salário mínimo para 2026. Após longos meses de expectativa entre trabalhadores e beneficiários do INSS, o valor acabou sendo fixado em R$ 1.621.
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De acordo com informações do portal UOL, o Ministério do Planejamento e Orçamento, o valor representa um aumento de R$ 103 em relação ao salário mínimo atual de R$ 1.518. Inclusive, o reajuste de 6,79%, aplicado a partir de janeiro.
Vale lembrar que o aumento do salário mínimo afeta diretamente a renda dos brasileiros e promete aquecer ainda mais a economia do Brasil. Aliás, os efeitos do reajuste são sentidos logo nos primeiros meses do ano e provoca um efeito imediato.
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De acordo com informações do portal UAI, a maioria das famílias destina a maior parte da renda extra para gastos essenciais e serviços cotidianos, o que acelera a circulação do dinheiro na economia local e impulsiona o ritmo de vendas em mercados.
Como funciona o cálculo para definir o valor?
A definição aconteceu após a divulgação do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística). O cálculo que define o valor do mínimo segue algumas regras que acabaram sendo definidas em 2023 e considera 2 indicadores.
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O INPC de 12 meses acumulado até novembro do ano anterior e o crescimento do PIB de 2 anos anteriores. Mas, para evitar que as despesas atreladas ao mínimo cresçam acima do limite do orçamento, existe um teto: o reajuste total pode ser, no máximo, 2,5 pontos percentuais acima da inflação.
Quais estados do Brasil possuem salário mínimo regional?
Os estados do Brasil que têm salário regional em 2025 são:
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- São Paulo: R$ 1.640,00.
- Paraná: R$ 1.984,16.
- Rio de Janeiro: Faixas salariais variando de R$ 1.238,11 a R$ 3.158,96.
- Rio Grande do Sul: R$ 1.656,52.
- Santa Catarina: Faixas salariais entre R$ 1.612,26 e R$ 1.844,40.
Esses valores são superiores ao salário mínimo federal e visam adequar a remuneração às condições econômicas locais.
Por fim, confira mais matérias direcionada aos CLTs clicando aqui.
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