O reajuste do salário mínimo acaba de confirmar o aumento histórico para 2026. Vale lembrar que a novidade vai atingir o INSS, CLTs e até o BPC
O Governo Federal oficializou o reajuste do salário mínimo para 2026, fixando o novo valor em R$ 1.621. O aumento representa uma alta de 6,79% em relação ao piso do ano anterior, que era de R$ 1.518.
A medida impacta a vida de milhões de brasileiros, incluindo trabalhadores da iniciativa privada, servidores públicos e beneficiários da Previdência Social, que passam a receber o montante atualizado já nos primeiros pagamentos de janeiro.
Além disso, o reajuste altera o piso dos benefícios pagos pelo INSS. Aposentados e pensionistas que recebem um salário mínimo terão seus depósitos ajustados para o novo valor de R$ 1.621. Além disso, o teto previdenciário também sofre correção proporcional.
Os beneficiários do BPC (Benefício de Prestação Continuada) também acabaram sendo contemplados pela mudança. Como o auxílio é vinculado ao piso nacional, idosos acima de 65 anos e pessoas com deficiência de baixa renda passam a contar com o novo montante.
Segundo o jornal o Globo, até mesmo o abono salarial do PIS/Pasep e o seguro-desemprego seguem a mesma regra, tendo seus valores mínimos e máximos recalculados com base no índice de 6,79%.
Projeções para 2027 e 2028
Seguindo alguns estudos que levam em conta o INPC estimado, no ano de 2027 o salário mínimo deve subir para R$1.724. Por fim, a expectativa para 2028, caso não tenham grandes mudanças, já que ainda faltam três anos, é que o mínimo fique em R$1.823.
Como foi calculado o novo salário mínimo?
Para quem não sabe, o reajuste segue a política permanente de valorização do salário mínimo, prevista na Lei 14.663, de 2023. O cálculo considera dois componentes: a inflação medida pelo INPC acumulado em 12 meses até novembro e o crescimento do PIB de dois anos antes.
Para 2026, o INPC acumulado ficou em 4,18%. Já o crescimento do PIB de 2024 foi de 3,4%, mas, por conta das regras do novo arcabouço fiscal, o ganho real ficou limitado a 2,5%. A combinação desses fatores resultou em um aumento nominal de R$ 103 no salário mínimo.
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