Ilustração salário mínimo e Tarcísio de Freitas (Foto: Montagem TV Foco/ GMN / Globo)
Em dezembro, o governo federal oficializou o salário mínimo nacional em R$ 1.621. No entanto, a legislação brasileira permite que alguns estados criem um salário mínimo regional, com valores superiores.
Esse é o caso de São Paulo, que mantém um salário mínimo próprio para 76 categorias. Atualmente, o piso está fixado em R$ 1.806, valor que supera R$ 183 o piso nacional.
Esse valor entrou em vigor em 1º de julho de 2025 e continua válido enquanto não houver um novo reajuste aprovado.
Em 2025, o governo de São Paulo encaminhou à Alesp o Projeto de Lei nº 411/2025. A proposta elevou o piso estadual de R$ 1.640 para R$ 1.804.
De acordo com o governo paulista, o aumento representou:
No entanto, a pergunta que fica é: São Paulo irá reajustar o salário mínimo regional em 2026? A verdade é que ainda não há informações oficiais sobre o assunto.
A decisão do piso regional ocorre por meio de projeto de lei enviado pelo governo estadual e analisado pela Alesp.
Ou seja, somente após aprovação dos deputados e sanção do governador é que o novo valor passa a valer.
Até o momento, o governo estadual não deu indícios de que realizará um novo reajuste do piso regional.
Porém, apesar de não existir proposta oficial, é possível realizar uma projeção. Caso o governo repita a mesma fórmula aplicada no último ano, o valor pode se aproximar de R$ 1.960.
Essa projeção considera os seguintes dados:
Ou seja, o cálculo fica da seguinte formula: R$ 1.804 x R$ 1,0864 = aproximadamente R$ 1.959,97.
Porém, é importante destacar que não existe confirmação de novo valor até o momento e nem mesmo se terá um novo aumento em 2026.
Qualquer reajuste dependerá da avaliação do governo estadual sobre o cenário econômico.
Desse modo, até que uma proposta oficial seja enviada pelo governo de Tarcísio de Freitas, o salário mínimo paulista continuará em R$ 1.806.
Por fim, o piso estadual beneficia trabalhadores que não possuem salário definido por lei federal, convenção ou acordo coletivo, como:
