O salário mínimo de 2026 já está definido e traz uma grande mudança em abono salarial para lista de trabalhadores

O Governo Federal definiu o novo salário de mínimo de 2026, que será de R$1.621, um aumento de 6,78% em relação ao de 2025.

Assim ele atinge diversos outros benefícios, inclusive um abono salarial pago todos os anos para uma parcela dos trabalhadores.

De acordo com o portal ‘R7’, mais de 31 milhões de pessoas recebem apenas um salário mínimo no Brasil, e todas receberão esse aumento a partir de 1° de janeiro.

Mas há outros benefícios que também possuem essa valorização, como o abono salarial do PIS/PASEP. Ele segue o mínimo nacional todos os anos aos trabalhadores.

Desta maneira, àqueles aptos a receberem o abono e trabalharam durante 12 meses em 2024 ganharam os novos R$1.621.

Cada mês em que esteve empregado no ano-base será R$135,08 a mais na conta do trabalhador, seja recebendo pelo PIS ou pelo PASEP.

Lembrando que o saque é através da Caixa Econômica Federal, no caso do PIS, e do Banco do Brasil, caso seja beneficiário do PASEP.

Vale ressaltar que a partir de 2026, passará por uma correção pelo INPC, sendo atualizado anualmente, até que se fixe no valor de 1 salário mínimo e meio.

Confira o calendário de pagamento em 2026

• Nascidos em janeiro recebem dia 15 de fevereiro;
• Nascidos em fevereiro recebem dia 15 de março;
• Nascidos em março e abril recebem dia 15 de abril;
• Nascidos em maio e junho recebem no dia 15 de maio;
• Nascidos em julho e agosto recebem no dia 15 de junho;
• Nascidos em setembro e outubro recebem no dia 15 de julho;
• Por fim, nascidos em novembro e dezembro recebem no dia 15 de agosto.

Trabalhadores ainda tem abono para sacar em 2025

De acordo com o portal ‘Metrópoles’, ainda tem milhares de trabalhadores com direito ao PIS/PASEP que não sacaram o valor.

O último dia permitido para saque é 29 de dezembro, ou seja, as pessoas têm mais 14 dias para ver se tem direito ao benefício e sacar o valor.

Por incrível que pareça, são mais de 154 mil trabalhadores que ainda não pegaram esse abono salarial, totalizando cerca de R$161 milhões parados.

Lembrando que possui esse direito quem estava empregado ao menos durante 30 dias em 2023, com uma remuneração de até dois salários mínimos.

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