Adriana Araujo e Celso Freitas no “Jornal da Record” (Foto: Reprodução/Twitter)
Com o objetivo de melhorar o relacionamento entre os funcionários, e também para evitar alguma surpresa onde parecia que estava tudo bem, as emissoras brasileiras realizam com frequência certas pesquisas internas para avaliar o seu pessoal.
A mais recente nos bastidores da Record envolve seu principal telejornal, o “Jornal da Record”. Foi constatado através desta que a maioria dos contratados do jornalístico reclamava da ausência de diálogo na emissora.
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Para solucionar a questão, a emissora dos bispos encarregou Thiago Contreira, chefe de redação, de fazer uma reunião individual com cada um dos seus editores uma vez por semana, como informa Flávio Ricco. É uma forma de amenizar as “tensões”.