Gigante alimentícia rival da Ruffles acaba de exigir a própria falência e clientes ficam sem chão em mercados

Tv Foco mostra hoje atrizes brasileiras dos anos 1990 já chegaram aos 50 anos, mas continuam arrancando suspiros por onde passam.

28/11/2024 às 05:00 · Tempo de leitura: 8 minutos

Gigante dos salgadinhos, rival da Ruffles quebra e pede pela falência em país (Foto Reprodução/Montagem/Youtube/Canva/Lennita/Tv Foco)

Os salgadinhos se consolidaram como um dos produtos mais procurados nos supermercados. Seja para lanches rápidos, festas ou refeições práticas, esses alimentos ultraprocessados, por menos saudáveis que sejam, dominam as prateleiras e enchem os carrinhos de compras em todo o mundo.

No entanto, por trás do sucesso nas vendas, o setor enfrenta desafios significativos.

Um exemplo recente é o caso da gigante no ramo alimentício, Hearthside Food Solutions, principal rival da Ruffles nos Estados Unidos.

Hearthside Food Solutions (Foto Reprodução/Youtube)

Infelizmente a mesma acaba de exigir pela sua falência, deixando uma legião de clientes norte americanos no chão com a notícia.

A partir de informações divulgadas pelo ND+, a equipe especializada em economia do TV Foco, destacou os principais pontos desse caso.

A crise da Hearthside Food Solutions

Fundada em 2009, a Hearthside Food Solutions cresceu rapidamente, tornando-se uma das principais fornecedoras terceirizadas de alimentos para grandes marcas.

  • Com uma estrutura de 28 fábricas espalhadas pelos Estados Unidos e cerca de 12 mil funcionários, a empresa desempenhou um papel crucial na produção de snacks, barras de cereais e salgadinhos, incluindo o popular Cheetos.
A Hearthside Food Solutions produz snacks, barras de cereais e salgadinhos, incluindo o Cheetos (Foto Reprodução/Internet)
  • Sua relevância no setor alimentício a posicionou como uma peça-chave na cadeia de suprimentos de produtos altamente consumidos em todo o país.

Contudo, a empresa entrou em colapso financeiro após uma série de controvérsias e dificuldades operacionais.

Grave denúncia

De acordo com uma reportagem investigativa do The New York Times, a Hearthside foi acusada de permitir o emprego de crianças em condições inseguras em suas linhas de produção.

A publicação revelou que menores de idade estariam trabalhando na fabricação de salgadinhos e outros produtos.

“A denúncia é grave e coloca em xeque os padrões éticos de grandes fabricantes de alimentos.” – Afirmou David Michaels, professor da Universidade George Washington e ex-diretor da Administração de Segurança e Saúde Ocupacional (OSHA).

No entanto, as acusações ganharam ampla repercussão, apontando condições inadequadas para menores de idade, que segundo essas mesmas acusações, operavam máquinas perigosas em turnos prolongados.

Hearthside Food Solutions pediu pela sua falência (Foto Reprodução/YouTube)

Empresa se manifesta:

Diante de todas essas acusações, a Hearthside se posicionou publicamente e em nota a empresa negou todas essas acusações, alegando que as práticas irregulares partiram de agências de recrutamento terceirizadas.

Além disso, ela afirmou ter cortado relações com as agências envolvidas e reforçou seus processos de verificação.

Até o momento, as investigações não resultaram em multas ou sanções diretas contra a empresa.

Porém, a combinação das acusações e de problemas financeiros pré-existentes levou a mesma a tomar essa decisão de buscar proteção contra falência.

Plano de reestruturação:

A Hearthside declarou que pretende reorganizar suas finanças e retomar as operações com estabilidade até o início do próximo ano. Nesse processo, é provável que a produção de salgadinhos como Cheetos seja transferida para outras companhias no país norte americano.

Ao procurar dados das dívidas da empresa, os mesmos não foram encontrados.

O que acontece com os funcionários quando uma empresa entra em recuperação judicial?

Quando uma empresa entra em recuperação judicial, todos os direitos dos funcionários são protegidos e a empresa deve cumprir as obrigações trabalhistas: 

  • Os contratos de trabalho continuam válidos;
  • A empresa deve pagar os salários normalmente;
  • A empresa deve pagar as verbas rescisórias em caso de demissão; 
  • A empresa deve continuar a recolher o FGTS e o INSS;
  • A empresa deve continuar a cumprir o Acordo Coletivo de Trabalho; 
  • Os trabalhadores têm o direito de participar das negociações com a empresa.

Mesmo porque, durante a recuperação judicial, a empresa tem condições de continuar funcionando e gerando empregos, pagando impostos, entre outras atividades.

Considerações finais:

A Hearthside Food Solutions, gigante norte-americana de alimentos, entrou em falência após graves acusações de trabalho infantil em suas fábricas.

A empresa, responsável pela produção de snacks famosos como Cheetos, negou as acusações, atribuindo-as a agências terceirizadas.

No entanto, a combinação de denúncias e problemas financeiros levou à falência, impactando milhares de funcionários e a cadeia de suprimentos de alimentos nos Estados Unidos.

Mas, para saber mais sobre falências e processos envolvidos, clique aqui*.

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