Salário mínimo de R$ 1.640, 13° antecipado e EXTRA liberado: CLTs em êxtase com os 3 presentes

Trabalhadores de carteira assinada (CLTs) receberam 3 grandes presentes referentes a pagamentos

Não precisa ser um grande especialista no assunto para chegar a conclusão que quem trabalhar de carteira assinada (CLTs) costuma ter uma série de direitos garantidos por lei. Nessa matéria, confirmaremos 3 presentes aos trabalhados: aumento do mínimo, 13° antecipado e extra liberado.

Para quem não sabe, alguns estados do Brasil costumam ter seu próprio salário mínimo, que é superior a proposta do governo. Em São Paulo, por exemplo, a Assembleia Legislativa de São Paulo (Alesp) aprovou na terça-feira, 14 de maio, o projeto de lei que fixa em R$ 1.640 o valor do salário mínimo paulista.

Segundo o SBT News, o novo piso será válido para todas as faixas de remuneração. O índice está acima da inflação e representa um aumento de 5,8% em relação ao estipulado em 2023, que era R$ 1.550. O valor também supera em 16,1% o piso mínimo do governo federal, fixado em R$ 1.412 no início do ano.

Outra grande notícia aos trabalhadores CLTs diz respeito ao extra que foi liberado. Estamos falando do Pis/Pasep. Vale lembrar que o pagamento do abono salarial 2024, referente ao ano-base 2022, começou no dia 15 para os nascidos em maio e junho, além de todos os trabalhadores do Rio Grande do Sul.

Segundo o G1, essa foi a quarta leva do benefício liberada pelo Governo federal neste ano. Em fevereiro, o Ministério do Trabalho fez o pagamento para os nascidos no mês de janeiro. Já em março, foi a vez dos trabalhadores nascidos em fevereiro. No mês passado, receberam os nascidos em março e abril.

Além disso, outro pagamento que pode animar os trabalhados CLTs é a antecipação do 13° salário. Entretanto, é preciso saber que estamos falando de um empréstimo oferecido pela Caixa. O banco oferece o benefício mediante algumas condições, mas é preciso saber que você vai devolver com juros.

Quanto será o valor do salário mínimo nacional em 2025?

Salário mínimo previsto para 2025 tem alta de 2,6% além da inflação. A LDO (Lei de Diretrizes Orçamentárias) apresentada pelo governo ao Congresso Nacional propõe um aumento de 6,37% no valor do salário mínimo em 2025, dos atuais R$ 1.412 para R$ 1.502.