Salário Mínimo de R$1.631 em 2026: Em qual mês o CLT deve ver o aumento na conta, se aprovado?

Trabalhadores CLTs vão passar a receber o possível valor de R$ 1.631 a partir de 2026 em uma data já prevista

O salário mínimo pode dar um salto em 2026 e receber um incremento de R$ 113. Em termos percentuais, o reajuste se trata de um aumento de 7,44% em comparação com os atuais R$ 1.518.

Acontece que, o Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) de 2025, ainda em análise na Câmara dos Deputados, prevê que o atual valor de R$ 1.518 aumente para R$ 1.631 a partir do próximo ano.

Vale dizer ainda que, o reajuste histórico é calculado levando em consideração o INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) de 12 meses, de 4,78% encerrados em novembro de 2025. Além disso, existem mais 2,5% de aumento real.

Quando o aumento vai chegar na conta de CLTs?

Em suma, o novo salário mínimo de 2026 deve entrar em vigor logo no início do ano. Assim, o reflexo na folha de pagamento será em fevereiro. Dessa forma, nota-se que não falta muito para os trabalhadores passarem a ganhar mais.

No momento, o texto da lei orçamentária continua passível de ajustes. Todavia, em caso de aprovação como proposto pelo governo, os benefícios sociais atrelados a um salário mínimo passam a ser reajustados, seguindo o valor do piso, como aposentadorias e pensões.

Atualmente, 70% das aposentadorias são de um salário mínimo, representando uma média de 28 milhões de segurados.

Teto do INSS

Por sua vez, quem ganha benefícios do INSS acima de um salário mínimo, uma média de 12 milhões de segurados, o reajuste continua com o INPC do ano, encerrado em dezembro.

A projeção do governo é de aumento de 4,66%. Diante do reajuste do mínimo, o teto para aposentadorias pela previdência social também é corrigido pelo INPC. Atualmente, o mesmo está fixado em R$ 8.157,41.

Qual a previsão do salário para os próximos anos?

Em suma, o governo federal projeta aumentos subsequentes aos R$ 1518 atuais, para R$ 1.631 em 2026, R$ 1.724 em 2027, R$ 1.823 em 2028 e R$ 1.925 em 2029. Essas estimativas seguem a política de valorização do salário, que considera a inflação medida pelo INPC e um ganho real limitado a 2,5% acima da inflação, conforme estabelecido pelo arcabouço fiscal.

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