Vitória dos trabalhadores: Salário mínimo tem nova disparada e valor de R$1844 entra em vigor à lista de CLTs

Esses trabalhadores vão ganhar salário mínimo de R$ 1844

O salário mínimo hoje está fixado na casa dos R$ 1412, conforme divulgado pelo governo e passo a valer desde o último dia 1 de janeiro. Mas, hoje temos uma super novidade para essa lista de trabalhadores que vão ganhar R$ 1844.

Antes, precisamos esclarecer primeiro que existe uma diferença entre o piso do salário mínimo nacional e regional. Acontece que há regiões que pagam o salário mínimo diferente do que o governo anuncia. Mas, é importante destacar que o piso mínimo regional é aplicado as categorias de trabalhadores que não têm previsão de reajuste em convenções ou acordos coletivos.

E conforme informações do site NSC Total, em Santa Catarina, o piso mínimo regional terá um aumento de 6% em 2024. O piso SC é distribuído em quatro faixas de remuneração, com valores variando de R$ 1.521 a R$ 1.844,40 e o nosso foco é em falar da faixa 4.

Quarta faixa de profissionais (aumenta de R$ 1.740 para R$ 1.844,40):

• Indústrias metalúrgicas, mecânicas e de material elétrico;
• Indústrias gráficas;
• Indústrias de vidros, cristais e espelhos;
• Indústrias de joalheria e lapidação de pedras preciosas;
• Indústrias de cerâmica de louça e porcelana;
• Indústrias de artefatos de borracha;
• Empresas de seguros privados e capitalização e de agentes autônomos de seguros privados e de crédito;
• Edifícios e condomínios residenciais, comerciais e similares, em turismo e hospitalidade;
• Estabelecimentos de ensino;
• Estabelecimentos de cultura;
• Estabelecimentos de serviços de saúde;
• Estabelecimentos de processamento de dados;
• Motoristas do transporte em geral.

QUANDO DEVE ENTRAR EM VIGOR?

É importante destacar que proposta agora será enviada pelo governo do Estado para análise da Assembleia Legislativa (Alesc) por uma mera formalidade. Em anos anteriores, não houve contestação dos valores, até pela definição ocorrer em consenso entre entidades representativas de patrões e funcionários. Então nas próximas semanas já será oficializado e entrará em vigor.