Inúmeros trabalhadores no Rio Grande do Sul recebem salário de R$ 1.871
O salário mínimo regional do Rio Grande do Sul está oficialmente reajustado e traz boas notícias para quem trabalha com carteira assinada.
O governo estadual sancionou a Lei nº 16.311, que garante pisos salariais acima do mínimo nacional e assegura ganhos reais para milhares de trabalhadores em 2026.
Publicada no Diário Oficial do Estado em 11 de junho de 2025, lei estabelece um reajuste de 8% no salário mínimo regional.
Em 2026, o reajuste do salário mínimo nacional teve reajuste de 6,79%. Na prática, isso reforça o poder de compra dos trabalhadores e valoriza a mão de obra.
De acordo com o governo do Rio Grande do Sul, os pisos regionais passaram a variar entre R$ 1.789,04 e R$ 2.267,27, conforme a atividade profissional.
Por exemplo, a faixa 3, que fixa o salário em R$ 1.871,75, chama a atenção dos trabalhadores CLT em setores estratégicos da economia.
Salário mínimo regional do Rio Grande do Sul
A seguir, veja a faixa salarial de cada profissional:
- Faixa 1 – de R$ 1.656,51 para R$ 1.789,04: trabalhadores da agricultura, pecuária, pesca, indústria extrativa, empregados domésticos, turismo, construção civil, motoboys, entre outros
- Faixa 2 – de R$ 1.694,66 para R$1.830,23: profissionais da indústria têxtil, de calçados, fiação e tecelagem, serviços de saúde, limpeza, hotelaria, bares e restaurantes
- Faixa 3 – de R$ 1.733,10 para R$ 1.871,75: profissionais de indústrias de alimentos, móveis, química, farmacêutica, além de trabalhadores do comércio e armazéns
- Faixa 4 – de R$ 1.801,55 para R$ 1.945,67: empregados das indústrias metalúrgica, gráfica, de vidro e borracha, além de vigilantes, porteiros e auxiliares administrativos escolares
- Faixa 5 – de R$ 2.099,27 para R$ 2.267,27: destinada a técnicos de nível médio
Até o momento, o governo do Rio Grande do Sul ainda não confirmou se haverá nova revisão dos valores para 2026, mas a expectativa é de novos reajustes.
Como a lei foi aprovada?
O executivo estadual enviou o projeto a Assembleia Legislativa em regime de urgência no dia 26 de maio. Em seguida, os deputados aprovaram a proposta em 3 de julho com 46 votos favoráveis.
De acordo com o governo, o reajuste tem como objetivo valorizar a mão de obra regional, estimular o emprego formal e preservar o poder de compra dos trabalhadores.
O que muda para os empregadores?
Sempre que o salário mínimo estadual é maior que o nacional, as empresas são obrigadas a pagar o piso regional.
No caso do Rio Grande do Sul, os empregadores devem adequar contratos e folhas de pagamento aos novos valores conforme a faixa profissional.
Além disso, o descumprimento da norma pode gerar penalidades trabalhistas, por isso a atualização é obrigatória.
O que é o salário mínimo regional?
O salário mínimo regional é um piso definido por alguns estados para categorias profissionais que não possuem salário fixado por convenção coletiva.
Ou seja, o piso regional busca adequar a remuneração ao custo de vida local e, por lei, deve ser sempre superior ao salário mínimo nacional.
Atualmente, apenas Rio Grande do Sul, São Paulo, Paraná, Rio de Janeiro e Santa Catarina adotam o piso regional.
Previsão do salário mínimo nacional para os próximos anos
Por fim, em âmbito nacional, o salário mínimo está fixado em R$ 1.621. Porém, o Projeto de Lei de Diretriz Orçamentárias (PLDO) já traz estimativas para os próximos anos:
- R$ 1.725 em 2027
- R$ 1.823 em 2028
- R$ 1.925 em 2029
No entanto, é importante ressaltar: os valores são apenas projeções e vão mudar conforme a inflação.