Saque do FGTS retido e antecipação do 13º salário: Caixa faz 2 liberações para salvar CLTs em 2024

Saque confirmado e antecipação do 13º salário fazem com que a Caixa alegre os brasileiros e CLTs

A Caixa fez alguns anúncios importantes que impactam diretamente os brasileiros CLT com direito a FGTS sendo sacado e ainda por cima antecipação do 13º salário.

De acordo com informações do portal FDR, o fundo de garantia retido representa uma reserva financeira resultante do seu trabalho ainda não retirada.

As possibilidades de resgate incluem demissão sem justa causa, adesão ao saque-aniversário ou inatividade do Fundo de Garantia por mais de três anos, ou seja, sem vínculo empregatício formal.

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Para descobrir se você tem FGTS retido, a forma mais fácil é através do aplicativo FGTS da Caixa.

• Baixe grátis o aplicativo FGTS no Google Play ou Apple Store;
• Na tela inicial, clique em “Entrar no Aplicativo”;
• Caso seja seu primeiro acesso, clique em “Cadastre-se”;
• Preencha suas informações e acesse o aplicativo;
• Após o acesso, clique na opção “Ver todas suas contas”;
• Nela, você confere os detalhes de uma ou mais contas de FGTS do seu histórico.

A consulta também pode ser feita presencialmente, nas agências da Caixa ou em postos de autoatendimento, utilizando o cartão cidadão. Se você for cliente da Caixa pode verificar sua situação por meio do internet banking.

Segundo o portal da Caixa, é possível pedir o adiantamento do 13º salário, mas em algumas condições:

• Quem possui conta de depósito com crédito salário na CAIXA e está empregado há, no mínimo, 12 meses;
• Quem é aposentado ou pensionista permanente do INSS e que recebe o benefício em uma conta de depósito na CAIXA.

De R$ 500,00 a R$ 20.000,00. O valor é calculado sobre a parcela líquida do seu 13º salário ou pela capacidade de pagamento definida para você. A opção escolhida será a de menor valor.

O QUE É O FGTS?

Com o FGTS, o trabalhador tem a oportunidade de formar um patrimônio, que pode ser sacado em momentos especiais, como o da aquisição da casa própria ou da aposentadoria e em situações de dificuldades, que podem ocorrer com a demissão sem justa causa ou em caso de algumas doenças graves.