Seguro-Desemprego 2026: Como descobrir valor que receberá em caso de demissão

Vai receber Seguro-Desemprego e está em dúvida do valor? Veja os critérios que definem o valor que você poderá acessar em 2026 e como é feito o cálculo

Em 2026, o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) oficializou os novos valores das parcelas do Seguro-Desemprego para o ano. Isso ocorreu por conta do aumento do salário mínimo e por isso, foram alterados os valores.

Conforme informações do MTE, o teto do benefício passou a ser de R$ 2.518,65, enquanto o valor mínimo, vinculado ao salário mínimo nacional, fixa-se em R$ 1.621,00, que é o piso nacional desde janeiro.

Motivo da atualização

O presidente do IDT, Raimundo Angelo, comentou que a atualização é fundamental para garantir o poder de compra de quem busca recolocação.

“O reajuste assegura uma proteção social maior para o trabalhador em um momento de transição. No IDT, além de auxiliarmos na habilitação do benefício, nosso foco é acolher esse profissional e oferecer as ferramentas necessárias, como capacitação e intermediação de vagas, para que ele retorne ao mercado de trabalho o mais breve possível”.

Aliás, o benefício movimenta significativamente o comércio e o setor de serviços local. Por exemplo, em 2025, o pagamento do benefício gerou um aporte bilionário para os estados brasileiros. Todo mundo saiu ganhando.

Como é definido o valor da parcela?

Para definir o valor da parcela, o MTE considera a média salarial dos últimos três meses de trabalho anteriores à demissão. Sendo assim, o cálculo é dividido em três faixas:

• Até R$ 2.222,17: Multiplica-se o salário médio por 0,8 (80%).
• O que exceder R$ 2.222,17 é multiplicado por 0,5 (50%) e somado a R$ 1.777,74.
• Acima de R$ 3.703,99: O valor da parcela é fixo em R$ 2.518,65.

Sendo assim, o limite máximo que uma pessoa pode receber de Seguro-Desemprego após a demissão é de R$ 2.518,65.

Quem pode acessar o benefício?

Para solicitar o benefício o cidadão deve:
Ter sido dispensado sem justa causa (inclusive dispensa indireta).
Estar desempregado no momento do requerimento.
Não possuir renda própria de qualquer natureza que seja suficiente para sua manutenção e de sua família.
Não estar recebendo qualquer benefício previdenciário de prestação continuada (BPC/LOAS), com exceção de auxílio-acidente ou pensão por morte.

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