Um problema nos bastidores do “Encontro”, de Patrícia Poeta e Manoel Soares, acabou gerando um Boletim de Ocorrência
O “Encontro”, de Patrícia Poeta e Manoel Soares, se tornou caso de polícia nesta semana. O colunista Alessandro Lo-Bianco, da RedeTV!, revelou que uma produtora que organiza as caravanas exigiu que não fossem mais levadas pessoas “feias” para a atração da Globo, e sua declaração acabou parando nos ouvidos de quem participação do programa.
De acordo com o jornalista de Sonia Abrão, o problema começou quando uma produtora responsável por organizar a plateia, chamada Cláudia Maioral, fez um contato com a caravanista que levou senhoras de um grupo de dança de Capão Redondo para o “Encontro”.
Como Patrícia Poeta faz fotos com as pessoas convidadas no intervalo da atração, a produtora viu nas redes sociais a aparência de cada uma delas. A tal produtora então disse para a caravanista: “Dá uma olhada nos stories da Patrícia Poeta. Está difícil, vamos dar uma melhorada na qualidade”.
A profissional que organizou as senhoras achou que se tratava da falta de cuidados com a máscara contra a Covid-19, mas Cláudia respondeu: “Você está trazendo pessoas muito feias para integrar a plateia”.
A caravanista argumentou dizendo que não é uma agência de modelos e sempre leva quem é muito fã do programa e dos apresentadores. A produtora disse mesmo assim que a contratada deveria ter mais critério na hora de escolher as convidadas.
REGISTRO NA POLÍCIA
No dia 5 de outubro, a responsável por levar o grupo e algumas das pessoas que estiveram na plateia do “Encontro” fizeram postagens nas redes sociais reclamando da situação.
Os áudios que a produtora mandou para o grupo foram usados para o registro de um Boletim de Ocorrência por descriminação. Por causa da origem do bairro, cancelaram três programas que teriam a participação da caravana de Capão Redondo.
LADO DA GLOBO
A Globo emitiu um comunicado a Lo-Bianco repudiando os possíveis acontecimentos:
“Desconhecemos o assunto, mas aproveitamos para reiterar que a Globo não tolera comportamentos discriminatórios em suas equipes. A empresa mantém um código de ética que deve ser seguido por todos os seus colaboradores e uma ouvidoria pronta para receber quaisquer relatos de violação ao código. Todo relato é apurado criteriosamente e as medidas necessárias são tomadas”.
Programa de Sonia Abrão mostrou polêmica no “Encontro” (Foto: Reprodução/RedeTV!)