Os trabalhadores de carteira assinada (CLTs) possuem uma série de benefícios garantidos pelo regime celetista. Confira os principais além do VR, FGTS e 13°

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), garante uma série de direitos e benefícios aos trabalhadores celetistas. Contudo, a maioria dos CLTs associa os direitos trabalhistas apenas aos mais comuns, como o VR, o FGTS e o 13° salário, por exemplo. Acontece que existem diversos auxílios previstos pela lei.

Entre os benefícios menos comentados estão o descanso semanal remunerado, as férias com 1/3 adicional, o pagamento de horas extras, o adicional noturno e o seguro-desemprego. Cada um deles cumpre um papel importante na valorização do empregado e na manutenção de suas condições básicas de vida.

A seguir, confira todos os detalhes sobre cada um desses 5 benefícios cruciais garantidos pela legislação brasileira e fique por dentro da maioria dos direitos dos trabalhadores.

Descanso semanal remunerado

Todo trabalhador CLT tem direito a, no mínimo, 24 horas consecutivas de descanso remunerado por semana. De preferência, esse descanso deve ocorrer aos domingos, conforme o artigo 67 da CLT. Nos setores que funcionam aos domingos, como comércios e hospitais, as empresas devem organizar escalas de revezamento que assegurem a folga em outro dia da semana, sem prejuízo ao pagamento.

Férias com 1/3 adicional

De acordo com o artigo 129 da CLT, após 12 meses de trabalho, o empregado tem direito a 30 dias de férias remuneradas, acrescidas de um terço do salário. As férias podem ser divididas em até três períodos, desde que um deles tenha no mínimo 14 dias. Os CLTs também podem vender até 10 dias das férias, caso prefira receber o valor correspondente.

Horas extras e banco de horas

Quando o CLT trabalha além da jornada normal, ele tem direito a receber horas extras, de acordo com a lei. O valor é 50% maior em dias úteis e 100% em domingos e feriados. Algumas empresas adotam o banco de horas, que permite compensar o tempo extra com folgas futuras.

Adicional noturno

Conforme a CLT, quem trabalha no período da noite também recebe um valor a mais. O adicional noturno é de 20% sobre a hora normal e se aplica ao trabalho realizado entre 22h e 5h. Para trabalhadores rurais, o horário muda um pouco. Na lavoura, o adicional vale das 21h às 5h, e na pecuária, das 20h às 4h.

Seguro-desemprego

Por fim, em caso de demissão sem justa causa, o trabalhador CLT pode receber o seguro-desemprego. O número de parcelas varia conforme o tempo de serviço e a quantidade de vezes que o benefício já foi solicitado. Para ter direito é preciso não possuir outra fonte de renda que garanta o sustento.

• Primeira solicitação: mínimo de 12 meses trabalhados nos últimos 18 meses;
• Segunda solicitação: pelo menos 9 meses nos últimos 12 meses;
• Terceira ou mais: mínimo de 6 meses antes da demissão.

Por fim, CLIQUE AQUI e veja tudo sobre os CLTs.

Qual a diferença entre VA e VR?

A diferença entre VA e VR está no tipo de uso:

• Vale-Alimentação (VA): utilizado em supermercados e hortifrutis para a compra de alimentos preparados em casa.
• Vale-Refeição (VR): utilizado em restaurantes, lanchonetes e padarias para o consumo de refeições prontas.

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O INSS está liberando um pagamento nesta sexta-feira (25), que deixa todos os aposentados em festa com R$2 mil na conta

O INSS confirmou a liberação de um pagamento nesta sexta-feira (25), para a alegria de parte dos aposentados e pensionistas.

Esse dinheiro chega no final do mês, para que todos consigam equilibrar as suas contas e já almejar aquela compra dos sonhos.

O time do TV Foco especializado em Previdência, a partir de informações do portal do Governo, traz à tona as novidades do INSS.

Isso porque estão liberando o calendário de pagamento para o primeiro grupo de aposentados e pensionistas nesta sexta-feira (25).

Como funciona o pagamento do INSS?

• Como todos estão acostumados, a liberação é de acordo com o quando os segurados recebem;
• Estão divididos entre aqueles que ganham o valor de 1 salário mínimo e aqueles que recebem acima de R$1.418;
• Outro ponto importante é o número final do NIS. Assim, cada algarismo representa uma data que liberam o pagamento;
• Começa pelo número 1 e passando por todos, dentre os dias úteis da semana, até completar o ciclo, de 10 dias, ou seja, 10 presentões.

Veja quem recebe hoje (25)

O calendário do INSS, confirmado no portal oficial do Governo, confirma que nesta sexta-feira (25) segue o pagamento de abril.

Vale lembrar que o valor mínimo do benefício é o mesmo que o de um salário mínimo, que atualmente está em R$1.518.

O pagamento se divide em dois grupos, que varia de acordo com o valor recebido e também de acordo com o número final do NIS.

Aqueles que recebem apenas um salário mínimo e possui o final do NIS 2, estão com o pagamento liberado nesta sexta-feira (25).

Além disso também terão um extra, que no caso é por conta da antecipação do pagamento do 13° salário, assim somando mais de R$2 mil.

Em caso de dúvidas consulte os canais oficiais

Caso tenha algum tipo de dúvida referente ao programa, pode acessar o site oficial do INSS ou então baixar no seu celular o aplicativo ‘MEU INSS’.

Ele conta com todas as informações atualizadas, sobre o pagamento e outras dúvidas frequentes.

Na falta de internet ou se a pessoa não tiver um aparelho para isso, pode ligar na Central de Atendimento no número 135.

Há também a opção de se encaminhar até uma agência previdenciária mais próxima de sua casa.

Conclusões finais

Um jornal da Globo confirmou mais um dia de pagamento aos aposentados e pensionistas do INSS nesta sexta-feira (25).

Aqueles que contam com apenas um salário mínimo e possuem o final do NIS em 2 estão com o dinheiro liberado.

Veja mais matérias do INSS

Qual o valor do teto do INSS?

Apesar do piso do INSS ser o valor de um salário mínimo, no caso de R$1.518, o teto é bem maior e hoje está na faixa de R$ 8.157,41.

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