Pagamento extra melhor que o 14° salário chega como uma tábua de salvação para milhares de trabalhadores e pode já ter caído na sua conta; confira

Você, trabalhador formal, já pode se preparar para uma ótima notícia! Um dos benefícios mais aguardados do ano, melhor que o 14° salário, está começando a cair na conta.

Em um período em que muitos já planejam suas despesas de final de ano, esse pagamento extra surge como uma grande ajuda.

Apesar de tanto se falar sobre o 14º salário, sonho desejado por muitos trabalhadores, um valor extra atrelado ao 13° salário está a caminho.

Como funciona o pagamento do 13º salário?

A legislação brasileira garante o 13º salário a todos os trabalhadores formais, funcionando como uma espécie de bônus no final do ano, pago em até 2 parcelas.

As empresas devem pagar a primeira metade até o final de novembro, e o melhor é que esse valor chega sem os descontos de INSS e Imposto de Renda.

Já a segunda parcela, que será depositada até o dia 20 de dezembro, inclui os descontos obrigatórios. Ou seja, em breve, esse valor pode estar no seu bolso!

E o 14° salário?

O 13º salário já beneficia os trabalhadores formais, enquanto o tão falado 14º salário não entrou em vigor.

Ademais, o governo discutiu a proposta, direcionada exclusivamente para aposentados e pensionistas do INSS, como uma forma de complementar o 13º durante a pandemia, mas não a aprovou.

Vale destacar, ainda, que o 14° salário dificilmente será implementado. O ministro da Previdência Social, Carlos Lupi, declarou que o extra seria demais para os cofres públicos.

“O 14º é mais difícil porque é um peso muito alto. Não posso agarrar os céus com as mãos. Tenho uma realidade muito difícil.”, destacou ele.

Portanto, a chance de um pagamento extra para os trabalhadores formais ainda se restringe ao 13º.

Considerações finais

Primeiramente, o 13º salário continua sendo uma conquista essencial para os trabalhadores com carteira assinada no Brasil.

Com a primeira parcela já começando a ser liberada sem os descontos de INSS e Imposto de Renda, os trabalhadores podem contar com um alívio financeiro importante.

Além disso, a segunda parcela, mesmo com os descontos, reforça a importância desse benefício no planejamento das finanças pessoais, seja para cobrir despesas extras ou quitar dívidas.

Enquanto o 14º salário não foi implementado, o 13º salário se consolida como um dos maiores aliados dos trabalhadores, garantindo um fôlego extra.

Por que o 13º salário é tão importante?

Certamente, para muitos trabalhadores, o 13º salário representa uma verdadeira tábua de salvação no final do ano.

O 13° salário é usado para compras de Natal, viagens e lazer. Além disso, o extra ajuda a fechar as contas, pagar dívidas e organizar finanças.

Esse pagamento adicional é uma oportunidade de alívio financeiro e, por isso, tão esperado por milhões de pessoas em todo o país.

Se você ainda não verificou sua conta, atenção! O pagamento do 13º salário já começou, e pode ser o alívio que você estava esperando para começar 2025 com o pé direito.

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14º salário chega como realidade para milhares de trabalhadores com anúncio de liberação feita por gigante

O 14º salário é, sem sombra de dúvidas, um dos assuntos de maior interesse dos trabalhadores do Brasil. Agora, o tema ganhou uma nova reviravolta.

A esperança de um valor extra na conta ganhou força, principalmente com o Projeto de Lei (PL) nº 4.367/2020. Porém, o projeto não foi aprovado.

Ainda assim, o 14° salário continuou sendo um tema presente entre os CLT’s, esperançosos com a possibilidade. E, por incrível que pareça, o 14° salário pode mesmo virar uma realidade para milhares.

14° salário: Quem pode se beneficiar?

A possibilidade de um 14° salário pode virar uma realidade para milhares de trabalhadores por conta de um recente pronunciamento revelado no g1.

O portal fez uma série de entrevistas com candidatos à prefeitos da cidade de Boa Vista, em Roraima. Foi quando Catarina Guerra (União) destacou a intenção de trazer o 14° salário.

Em resumo, Catarina Guerra prometeu pagar um 14° salário por mérito aos servidores municipais se vencer as eleições. A cidade tem uma população de aproximadamente 436.591 pessoas.

“Nós vamos precisar dialogar com cada um deles [categoria de servidores] e implementar no nosso serviço a questão da meritocracia, é como se realizasse um 14º salário para ter um plus, um bônus”, disse ela.

Catarina trouxe mais detalhes. “Esse servidor precisa ser motivado, precisa ser valorizado e para isso vai haver uma rede de apoio não só na questão da recompensa pela meritocracia pelo trabalho deles, mas também como proporcionar mais lazer, mais entretenimento, mais atendimento psicológico”.

Por fim, a candidata destacou suas metas. “Num único objetivo que é cuidar da saúde deles para que eles possam ter a garantia e conseguir fazer um serviço com qualidade independe da área em que eles estão”, afirmou a candidata.

Atualmente, pesquisas da Quaest, apontam que Catarina Guerra está em segundo lugar nas intenções de voto no primeiro turno, segundo o que foi divulgado no dia 17 de setembro.

Considerações Finais

As promessas de um 14º salário por mérito estão impulsionando a corrida eleitoral em Boa Vista, com uma proposta ousada de Catarina Guerra.

A candidata anunciou uma proposta focada na meritocracia e no bem-estar dos servidores, buscando conquistar a confiança dos eleitores.

A candidata, que ocupa o segundo lugar nas pesquisas, pode impactar diretamente a vida de milhares de trabalhadores municipais se vencer as eleições.

Por fim, embora o benefício ainda esteja em fase de promessa, ele já gera discussões e desperta esperança entre os servidores.

Como anda o projeto do 14 salário?

Apesar do projeto de lei envolvendo o 14° salário ter gerado grande burburinho, é importante destacar que ele não foi implementado.

Atualmente, não existe um projeto de lei em torno do pagamento do 14° salário aos trabalhadores nacionalmente.

Além disso, o ministro da Previdência Social, Carlos Lupi, disse em entrevista ao jornal O GLOBO publicada no dia 6 de março de 2024, que o 14º salário para aposentados e pensionistas do INSS é de difícil execução.

Dessa forma, é importante estar ciente que a proposta, como destacado pelo ministro, é de difícil execução pelo seu peso orçamentário.

Por isso, é importante estar sempre informado e ciente das últimas notícias relacionadas ao assunto, assim como a possibilidade de valores extras para alguns municípios ou profissões.

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