Para a alegria de milhões de trabalhadores, o calendário do PIS/PASEP está entre nós e confirma quais os dias que caíram os pagamentos em 2026

O calendário do PIS (Programa de Integração Social) e PASEP (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público) já está entre nós. Dessa maneira, todos que tem direito vão acessar os dias que vão cair os abonos.

O PIS são para trabalhadores que atuam na rede privada, já o PASEP para a rede pública. Em ambos os casos terá direito quem recebe até dois salários mínimos. Abaixo, confira as datas de pagamentos:

• Nascidos em janeiro: recebem a partir de 15 de fevereiro de 2026;
• Nascidos em fevereiro: recebem a partir de 15 de março de 2026;
• Nascidos em março e abril: recebem a partir de 15 de abril de 2026;
• Nascidos em maio e junho: recebem a partir de 15 de maio de 2026;
• Nascidos em julho e agosto: recebem a partir de 15 de junho de 2026;
• Nascidos em setembro e outubro: recebem a partir de 15 de julho de 2026;
• Nascidos em novembro e dezembro: recebem a partir de 15 de agosto de 2026.

Quais os critérios para receber PIS/PASEP?

Conforme informações da Caixa, para ter direito aos benefícios, precisam atender os critérios citados abaixo. Sendo assim, veja quais são:

• Estar cadastrado no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos;
• Ter recebido remuneração mensal média de até dois salários mínimos durante o ano-base;
• Ter exercido atividade remunerada para Pessoa Jurídica, durante pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, no ano-base considerado para apuração;
• Ter seus dados informados pelo empregador (Pessoa Jurídica) corretamente na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS)/eSocial.

Além disso, para saber se tem direito ao benefício, basta o trabalhador entrar no aplicativo Carteira de Trabalho Digital, usando CPF e senha do gov.br, ou fazer a consulta pelo telefone 158, do Alô Trabalho.

Qual o valor do PIS/PASEP de 2026?

O PIS/PASEP depende diretamente do valor em vigor do salário mínimo e por conta disso, o novo valor será de R$ 1621, que é exatamente o valor em vigor agora em 2026. Vale lembrar que o abono é de acordo com os meses trabalhados.

Por exemplo, quem trabalhou 12 meses no ano-base, ganhará o salário mínimo cheio. Mas, quem trabalhou apenas 6 meses, vai ganhar metade do valor mínimo. Então, é proporcional.

ALÉM DISSO, VEJA ESSA NOTÍCIA SOBRE O PIS/PASEP QUE ACERTA TRABALHADORES

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