O atual presidente Lula arma a chegada de uma nova antecipação do 13° salário do INSS a milhões de aposentados e pensionistas do governo federal

Antecipação do pagamento do 13° salário do INSS chega através de canetada do atual governo Lula para beneficiar milhões de beneficiários idosos.

Portanto, segundo o FDR, em 2024, o INSS fez uma importante antecipação no pagamento do 13° para idosos, beneficiando seus segurados.

Desse modo, o cronograma de pagamentos foi cuidadosamente planejado para facilitar o acesso a esse recurso tão aguardado.

Com isso, disponibilizaram a primeira parcela do 13º salário para idosos entre 24 de abril e 8 de maio de 2024, enquanto a segunda parcela de 24 de maio a 7 de junho.

Essa antecipação busca oferecer maior conforto financeiro aos aposentados e pensionistas, especialmente em um período marcado por despesas elevadas, como as festividades de fim de ano.

Antecipação do 13° salário em 2025

Se essa medida se confirmar, o governo pagará as parcelas entre abril e junho, seguindo o calendário de 2024.

No entanto, a antecipação dependerá de fatores econômicos e das políticas que o governo adotar no início do ano.

Geralmente, o governo toma essas decisões nos primeiros meses, considerando a situação fiscal do país e as necessidades dos beneficiários.

Caso não ocorra a antecipação em 2025, o governo seguirá o cronograma padrão para o 13º salário de idosos.

Eles pagarão a primeira parcela, equivalente a 50% do benefício, entre agosto e setembro, e a segunda entre novembro e dezembro.

Esse cronograma permite que aposentados e pensionistas recebam seu 13º salário em um período de maior movimentação no comércio, possibilitando um uso mais eficaz do valor.

Quem tem direito ao abono do INSS?

O 13º é devido a aposentados, pensionistas e pessoas que receberem, ao longo de 2024, benefícios temporários, como auxílio por incapacidade temporária e auxílio-reclusão.

Nesses casos, o valor é proporcional ao tempo de recebimento do benefício. Quem recebe salário-maternidade também tem direito ao 13º proporcional.

Conclusões finais

Para concluir, a administração de Lula adotou uma estratégia inteligente ao antecipar o pagamento do 13o salário para milhões de beneficiários idosos do INSS, assegurando um alívio financeiro em períodos de maior necessidade.

Com essa medida, o governo garantiu mais estabilidade para aposentados e pensionistas, possibilitando que eles gerenciassem suas finanças de maneira mais eficaz antes das celebrações de final de ano.

Portanto, o calendário estabelecido para 2024 é notável por simplificar o acesso a esse recurso vital, atingindo seu propósito de atender eficientemente uma das populações mais vulneráveis do país.

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O Banco do Brasil é o responsável pelos pagamentos de vários benefícios do Governo Federal, mas também atua como uma importante instituição financeira que possui milhares de clientes

O Banco do Brasil lançou uma oferta incrível: a antecipação do 13º salário, que possibilita que você acesse até R$ 20 mil para realizar seus sonhos e metas. Vale destacar que esse é um benefício de quem trabalha de carteira assinada (CLTs).

Além dos CLTs que recebem o pagamento pelo banco, quem recebe o benefício do INSS por uma conta corrente do Banco do Brasil pode solicitar a antecipação do 13º salário também. Essa é uma solução para quem está precisando de dinheiro e não precisará comprometer a sua renda mensal.

“Você não precisa esperar para receber seu 13º. Antecipe com as melhores taxas e saia com dinheiro na hora”, é desse jeito que a instituição financeira anuncia o serviço de antecipação aos trabalhadores e aposentados em seu site oficial.

A contratação pode ser feita nem qualquer agência do Banco do Brasil ou também digital pelo aplicativo ou site do BB. O Banco também revelou em seu site oficial as vantagens de realizar a antecipação do 13º salário:

• Praticidade;
• O crédito é liberado no ato da contratação;
• O saldo retirado pode ser de até R$ 20mil;
• O pagamento é em parcela única ou no vencimento do contrato;

Para aqueles que ainda não possuem uma conta no Banco do Brasil, mas querem aproveitar a oportunidade de antecipar o 13º salário, o processo é bastante simples. Basta baixar o aplicativo, preencher os dados solicitados, verificar o dispositivo, enviar documentos para análise, cadastrar uma senha e esperar pela confirmação.

É COBRADO JUROS PARA A ANTECIPAÇÃO NO BANCO DO BRASIL?

As taxas de juros para a antecipação do 13º salário variam de acordo com a política de crédito do Banco do Brasil. De acordo com simulações divulgadas pelo portal Seu Crédito Digital, essas taxas podem variar de 2,86% ao mês, com um Custo Efetivo Total (CET) anual de 44,71%, até 5,68% ao mês, resultando em um CET anual de até 98,47%.

Por isso, é essencial que os clientes consultem as taxas atualizadas diretamente com a instituição para tomar uma decisão informada. Vale destacar que para a antecipação é feita a cobrança de juros, por isso se certifique se realmente essa opção é vantajosa hoje (23) de julho de 2024.

Afinal, para os trabalhadores CLTs o 13º salário é pago até o dia 30 de novembro a primeira parcela e até 20 de dezembro a segunda parcela. Por ser época de festas de final de ano, esse dinheiro extra ajuda bastante os brasileiros. Caso tenha antecipado, o valor não será disponibilizado novamente, por isso é necessário cautela.

Mas se está querendo sair do sufoco e está completamente endividado, essa antecipação é vantajosa por não ser necessário se comprometer com um crédito pessoal, por exemplo, ou consignado, visto que você utilizará um benefício já garantido por lei aos CLTs e aposentados do INSS.

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QUAIS SÃO AS DICAS PARA TER UM BOM PLANEJAMENTO FINANCEIRO?

Para evitar situações de endividamento no futuro, seja em empréstimos, cartões de crédito e financiamentos, é fundamental adotar estratégias de planejamento financeiro:

• Seja realista com suas finanças: Faça um orçamento detalhado, considerando todas as suas despesas e renda. Identifique áreas onde você pode economizar e ajuste seus gastos de acordo;
• Evite dívidas desnecessárias: Antes de fazer compras, avalie a necessidade e a possibilidade de pagamento à vista. Isso evita o acúmulo de dívidas e juros;
• Construa uma reserva de emergência: Ter uma reserva financeira é crucial para enfrentar imprevistos sem cair em endividamento;

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Lei do 13º salário antecipa o abono para o mês de junho em estado brasileiro

Governo anuncia pagamento do 13° salário antecipado para grupos de trabalhadores neste mês de junho e funcionários devem ficar atentos com a data do repasse.

Portanto, de acordo com o portal Folha BV, o governador Antônio Denarium anunciou a antecipação da primeira parcela do abono salarial para o dia 27 de junho.

Com isso, a informação foi divulgada diretamente pelo governador do estado de Roraima em um story publicado em seus redes sociais no último domingo (16).

Desse modo, se espera que mais de 30 mil servidores estaduais das administrações direta e indireta sejam contemplados pelo pagamento, assim como ocorreu em 2023.

“Tenho muito orgulho de pagar os salários dos nossos servidores rigorosamente em dia e dentro do mês trabalhado. É um compromisso que a gente vem cumprindo desde o início da nossa gestão e demonstra o respeito que temos com quem nos ajuda, diariamente, a manter Roraima funcionando e dando certo”, destacou o governador no último pagamento feito.

Vale ressaltar que durante o repasse do ano passado, foram injetados cerca de R$332 milhões na economia local, de acordo com o secretário da Fazenda Manoel Sueide Freitas.

No entanto, até o momento não foi divulgado qual é o valor certo a ser investido nesta nova rodada de pagamentos, mas é possível que se aproxime dos números injetados do ano anterior.

Contudo, com a chegada do décimo terceiro nas contas dos roraimenses, muitos trabalhadores poderão desfrutar dessa renda como um alívio no orçamento doméstico.

Como é calculado o 13º salário?

O décimo terceiro é calculado com base no seu salário bruto. Você deve pegar o valor do salário e dividi-lo por 12, que é a quantidade de meses do ano. A partir do resultado, é necessário multiplicá-lo pela quantidade de meses trabalhados durante aquele ano.

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Decreto de Lula confirma liberações do INSS para salvar milhões em maio

O atual presidente Lula emite decreto e pacotão de 3 liberações do Instituto Nacional do Seguro Social é confirmado para salvar milhares de aposentados neste mês de maio.

Portanto, de acordo com a Folha de S.Paulo, o INSS vai antecipar o pagamento de aposentadoria, pensão e BPC no Rio Grande do Sul, nos municípios que estão em calamidade pública devido a catástrofe climática.

A antecipação foi assinada pelo presidente do órgão, Alessandro Stefanutto, e o ministro da Previdência Social, Carlos Lupi, do governo Lula, e publicada no Diário Oficial da União, na última terça (7).

Desse modo, todos os benefícios de maio e junho serão pagos no dia 24. Vale ressaltar que o calendário oficial iria do dia 24 de maio a 7 de junho, mas devido às condições foi antecipado.

Contudo, os segurados gaúchos atingidos devem receber, ainda, o 13° salário, que havia sido antecipado para todos os beneficiários por decreto do presidente.

No caso do 13º, o cidadão receberá a segunda parcela. A primeira já foi paga em abril.

Na segunda parcela, há desconto do Imposto de Renda, caso o beneficiário seja obrigado a pagar conforme a tabela progressiva.

Com isso, a medida vale apenas para aposentadorias, pensões e BPC. No entanto, aqueles segurados que recebem benefícios temporários, ainda não terão direito ao abono.

Entretanto, essa regra poderá mudar e a liberação ocorrer para todos, conforme estudos dos dois órgãos. Para isso, nova portaria deverá ser publicada.

Os demais aposentados e pensionistas da Previdência receberão o benefício conforme o calendário oficial, e não terão nenhuma antecipação.

Qual é o valor do 13º salário do INSS?

O valor de aumento para os aposentados e pensionistas em 2024 é de 3,71% para quem recebe acima do salário mínimo, que é de R$ 1.412. Assim, o teto de pagamentos de aposentados e pensionistas pode chegar a R$ 7.786,02.

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Idosos e trabalhadores estão eufóricos com novidade

Isso porque quem trabalha através da CLT (Carteira Assinada) e aposentados e pensionistas do INSS acabam de receber uma ótima notícia do Banco Bradesco, tendo a antecipação do 13° salário logo no início do ano.

Dentre tantas instituições financeiras que temos na atualidade no Brasil, uma delas, sem dúvidas, é o Banco Bradesco, que conta com milhões de clientes espalhados por todo o país.

SAIBA MAIS! Desconto histórico: Bradesco faz o que Itaú não teve coragem com benefício exclusivo e até não clientes vibram

Sendo assim, a instituição, em parceria com o INSS (Instituto Nacional do Seguro Social), oferece vantagens incríveis para esse público. Não satisfeito, o banco também resolveu promover um grande alívio financeiro para milhares de trabalhadores CLTs.

Isso porque o pagamento do 13º salário, já é bastante esperado pelos trabalhadores de CLTs e também para os aposentados do INSS.

A boa notícia é que em 2024 será possível antecipar a parcela de Abono. Conforme a legislação, o 13° salário deve ser pago ao trabalhador em cota única ou em duas parcelas até o final do ano.

13° salário é um direito garantido (Foto: Reprodução / Internet)

Muita gente não sabe, mas o cálculo é sempre no valor correspondente a um doze avos (1/12) da remuneração para cada mês trabalhado. Ou seja, quem entra na empresa ao longo do ano, receberá o valor proporcional.

Como destacamos acima, o 13° salário pode ser creditado em cota única ou duas parcelas, sendo que a primeira parcela deve ser transferida entre 1º de fevereiro e 30 de novembro.

O mesmo vale para as empresas que escolheram o pagamento em cota única. Já a segunda parcela do 13º salário deve ser paga impreterivelmente até o dia 20 de dezembro de acordo com informações do portal FDR.

Fachada do Banco Bradesco (Foto: Reprodução / Internet)

QUAIS SÃO OS BENEFÍCIOS OFERECIDOS PELO BRADESCO NA ANTECIPAÇÃO DO 13º SALÁRIO?

O Banco Bradesco está oferecendo o adiantamento do 13º salário. Na prática, é como uma espécie de empréstimo com garantia concedido ao correntista que deve ser ressarcido. Confira abaixo as vantagens oferecidas pela instituição financeira:

• Antecipe até 100% do 13º salário e pague em uma só parcela;
• Antecipe pelo App Bradesco, Internet Banking, Máquinas de Autoatendimento ou em sua Agência;
• Crédito imediato em conta-corrente, sem comprovação de uso;
• Contratação disponível até 31/10/2023;
• Valor mínimo R$ 200 e máximo R$ 50 mil;

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Santander faz antecipação do 13º salário para salvar o bolso de CLTs em 2024

A instituição financeira do Santander anuncia liberação para salvar o bolso dos trabalhadores CLTs em 2024, com a antecipação do 13° salário e 100% de seu valor.

Como todos já sabem, final de mês sempre é bem apertado para pagar as contas, ainda mais em janeiro, depois de todas as festas de fim de ano e viagens de férias. Portanto, o banco Santander tem a solução perfeita pra você.

Quem já é correntista e recebe o salário direto no banco, poderá antecipar o valor do 13°, sem ter que esperar até o fim do ano para ter o dinheiro na conta. Basta você solicitar a antecipação de até 100% do abono através dos canais digitais, como um empréstimo, e assim que a solicitação for aprovada, você receberá o dinheiro na hora.

De acordo com informações da instituição bancária, alem do empréstimo ser a forma ideal para realizar planos e reorganizar a vida financeira, eles também oferecem uma das menores taxas de juros do mercado financeiro.

Vale ressaltar que antes de contatar a antecipação, é necessário organizar suas finanças para que o empréstimo não seja feito de forma impulsiva e não endivide o cliente no final do ano, por isso, é preciso ter responsabilidade financeira e ficar atento para não se enrolar com as despesas necessárias.

Como antecipar o abono pelo aplicativo do Santander?

1. Acesse o App Santander e faça seu login.
2. No menu escolha a opção “Empréstimos” e depois “Simular ou Renegociar”.
3. Busque por “Antecipação do 13° salário” e clique em “Continuar”.
4. Avalie as condições disponíveis para você e dê sequência nas telas para finalizar a contratação.

Como antecipar o 13° pelo Marketplace do banco?

1. Acesse o Marketplace de Crédito e faça seu login.
2. Busque por “Antecipação do 13° salário” e clique em “Continuar”.
3. Avalie as condições disponíveis para você e dê sequência nas telas para finalizar a contratação.

Logo do Santander e pessoas com dinheiro – Foto Reprodução Internet

13º salário (Foto: Reprodução, Reconta Aí)

CLT garante benefícios como pagamento de hora extra, 13º salário, FGTS e muito mais (Foto: Ministério do Trabalho e Emprego)

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A Caixa anuncia a antecipação do 13° para os aposentados

A Caixa Econômica Federal, sem sombra de dúvidas, é um dos maiores bancos do Brasil. Com milhões de clientes espalhados pelas cinco regiões do país, a instituição sempre costuma se preocupar em oferecer o melhor serviço.

E temos uma grande notícia confirmada pela autarquia. Segundo o portal oficial da Caixa, o banco anunciou o pagamento antecipado do 13° salário dos aposentados e pensionistas do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).

Conforme a Caixa, para solicitar, é preciso ter o crédito do salário na CAIXA​ ou ser aposentado, ou pensionista permanente do INSS. É necessário que o beneficiário receba o auxílio em uma conta de depósitos da instituição.

Notícia sobre o 13° salário do INSS (Foto: Reprodução/ Internet)

Essa antecipação se trata de um empréstimo oferecido pela Caixa, com limites que vão de R$ 500,00 a R$ 20.000,00. O valor será calculado sobre a parcela líquida do seu 13º salário ou pela capacidade de pagamento definida.

Os juros para esse empréstimo são pré-fixados, conforme taxa em vigor na data da contratação. E são cobrados ao valor da parcela do empréstimo na liquidação do contrato.

O vencimento da operação é na data de disponibilização do crédito da respectiva parcela antecipada do 13º salário, limitado a um prazo de 330 dias. O pagamento do valor que foi antecipado ocorre no vencimento do contrato.

Anúncio OFICIAL da Caixa e liberação do 13° (Foto: Internet)

Quais são os maiores bancos do Brasil em número de clientes?

A liderança do ranking de bancos brasileiros continua com a Caixa Econômica Federal, que tem mais de 150 milhões de clientes.

• Caixa Econômica Federal: 150.374.233 clientes
• Bradesco: 104.486.688 clientes
• Itaú Unibanco: 99.936.353 clientes
• Nubank: 77.665.209 clientes
• Banco do Brasil: 74.579.521 clientes
• Santander: 64.360.563 clientes
• Original: 50.266.862 clientes
• Mercado Crédito: 47.390.877 clientes
• AME Digital: 32.678.718 clientes
• Pagbank-Pagseguro: 29.451.137 clientes

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Antecipação do décimo terceiro: o que é e como funciona?

O 13º salário é um direito a trabalhadores brasileiros com carteira assinada no esquema CLT. O pagamento extra foi implementado no Brasil em 1962, pelo então presidente João Goulart, através da Lei 4.090/62.

De acordo com a lei, “no mês de dezembro de cada ano, a todo empregado será paga, pelo empregador, uma gratificação salarial, independentemente da remuneração a que fizer jus”.

Também chamado de ‘gratificação de Natal’, esse pagamento dá o direito do trabalhador receber o valor correspondente a 1/12 (um doze avos) do salário. Isso significa que no fim das contas, esse trabalhador receberá um salário normal a mais em dezembro.

Existe, porém, uma lei que altera a realidade do pagamento natalino, que é a Lei nº 4.749/65. Essa legislação passou a estabelecer o pagamento em duas parcelas, sendo que a primeira deve ser paga até novembro do ano ao qual se refere. A legislação diz o seguinte:

“Art. 1º – A gratificação salarial instituída pela Lei número 4.090, de 13 de julho de 1962, será paga pelo empregador até o dia 20 de dezembro de cada ano, compensada a importância que, a título de adiantamento, o empregado houver recebido na forma do artigo seguinte.

Art. 2º – Entre os meses de fevereiro e novembro de cada ano, o empregador pagará, como adiantamento da gratificação referida no artigo precedente, de uma só vez, metade do salário recebido pelo respectivo empregado no mês anterior.

O mesmo ocorre com quem recebe os direitos previdenciários de pensão e aposentadoria do INSS. Tanto a divisão do valor quanto o adiantamento podem ocorrer aos beneficiários.

É possível adiantar o 13° salário?

Quem decide sobre a antecipação do benefício trabalhista é o próprio empregador. Ele tem entre os meses de fevereiro e novembro para realizar o pagamento de parcelas do 13º salário. A data limite é 20 de dezembro.

Existe também um acordo que o trabalhador pode fazer com o empregador, pedindo que a primeira parcela seja paga junto com o valor das férias. Esse pedido deve acontecer em janeiro e o pagamento pode ocorrer a partir de fevereiro.

Quem tem direito à antecipação do décimo terceiro salário?

O pagamento do adiantamento do décimo terceiro é direito de todos os trabalhadores que possuem carteira assinada. Isso não ocorre com quem recebe direitos previdenciários, já que o INSS realiza o pagamento do benefício extra através de um calendário.

Para ter acesso às datas de pagamento, o beneficiário deve seguir as datas de pagamento de acordo com o número final do NIS. Os pagamentos ocorrem em duas datas distintas, mas também recebem um tipo de antecipação.

Por exemplo, em 2023, o Governo anunciou a antecipação do 13º salário dos aposentados do INSS no dia 4 de maio de 2023. Os pagamentos que estavam previstos para agosto e novembro aconteceram em maio e julho de 2023.

Pagamento de benefício ocorre através de empresas e do INSS (Foto: Reprodução/g1)

Vale a pena adiantar o 13° salário? Confira as vantagens e desvantagens

Antecipar o 13º salário pode ter algumas vantagens e desvantagens. É preciso ter em mente que o benefício é, acima de tudo, um valor extra para complementar os gastos e movimentar a economia em dezembro. Com a chegada das festas de fim de ano, os brasileiros costumam fazer mais compras e a gastar mais.

Vantagens

• Antecipar o décimo terceiro com as férias vale a pena se você tiver uma finalidade para o dinheiro;

• Por não ter juros, é possível realizar pagamentos de contas e fazer compras essenciais;

• Se você precisa fazer uma compra ou tem uma emergência financeira, é melhor usar a primeira parcela do 13º salário com antecedência do que comprar com cartão de crédito e se enrolar para pagar futuramente.

Para as empresas, adiantar o pagamento pode:

• aumentar a produtividade dos colaboradores;
• influenciar positivamente na retenção de talentos;
• fortalecer o vínculo entre empresa e funcionário;
• funcionar como uma maneira de valorizar o trabalhador.

Desvantagens

• Adiantar 13º salário pode ser prejudicial para quem tem gastos intensos no fim do ano;
• Dezembro tem Natal, Réveillon, gastos com presentes e viagens, o que pode fazer falta se o dinheiro do benefício for gasto no início do ano.

Como adiantar o 13° salário?

Existem algumas formas para antecipar o pagamento do 13º salário. A princípio, essa modalidade deve acontecer através de um acordo entre o trabalhador e o empregador. O valor, entretanto, deve cair todos os anos na conta do colaborador.

Empresas

Muitas empresas, geralmente, fazem o adiantamento do décimo terceiro ao longo do ano e deixam a segunda parcela para dezembro. Outras, ainda, fazem o pagamento da primeira parcela somente no final de novembro, data limite conforme a legislação trabalhista.

Instituições financeiras

A maioria dos bancos realiza uma espécie de adiantamento do 13º salário. Esse pagamento ocorre através de um empréstimo na instituição financeira onde o trabalhador recebe o salário todos os meses.

A intenção é que o colaborador realize o pagamento junto à instituição financeira, sendo acrescidos os juros e as taxas informadas no momento da solicitação.

Qualquer pessoa que aposentada ou pensionista do INSS ou que trabalhe em empresa pública ou privada com carteira assinada pode solicitar o empréstimo do adiantamento do décimo terceiro.

Quais bancos estão antecipando o décimo terceiro?

Atualmente, muitas instituições financeiras realizam o empréstimo do 13º salário. Elas são: Caixa Econômica Federal, Bradesco, Itaú, Santander e Banco do Brasil.

Empréstimo para antecipação de 13° salário: tabela comparativa

• Caixa Econômica: tem limite de crédito que vai de R$500 a R$20.000 e juros pré-fixados.
• Bradesco: antecipa até 100% do décimo terceiro, com valor de crédito que pode ir de R$200 a R$50.000.
• Itaú: a contratação pode ser feita pelo app, de maneira simples e rápida. As taxas de juros são reduzidas e o dinheiro é disponibilizado na hora.
• Santander: libera até 100% do valor do décimo terceiro.
• Banco do Brasil: antecipa até 80% do valor do décimo terceiro, com limite máximo de R$20.000 e liberação do dinheiro no ato da contratação.

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Conclusão

Adiantar 13º salário pode acontecer com qualquer trabalhador CLT, com carteira registrada. A empresa pode realizar a antecipação por decisão própria, mas algumas firmas podem realizar um tipo de acordo com o colaborador. Além disso, o INSS também realiza antecipações do pagamento.

Aposentados também têm direito a pagamento do 13º salário todos os anos (Foto: INSS)

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