Descubra como garantir seu 13º salário em 2025 sem depender dos cronogramas de pagamento da Caixa ou Banco do Brasil

Muitos não sabem, mas milhares de trabalhadores CLT e servidores podem acessar o 13º salário além dos prazos oficiais de pagamento estabelecidos pela CAIXA e pelo Banco do Brasil, neste ano de 2025.

Isso ocorre por meio da antecipação do benefício pelos bancos, prática que tem se tornado cada vez mais comum nos últimos anos.

No entanto, essa antecipação do 13º salário, na prática, funciona como um empréstimo pessoal.

Ou seja, a empresa adianta o valor ao trabalhador, que precisa devolvê-lo com juros e encargos financeiros.

Portanto, é fundamental entender como esse processo funciona, os passos para solicitá-lo e as vantagens dessa opção.

Diante disso, a equipe especializada em serviços bancários do TV Foco lista abaixo um guia detalhado com os cinco passos essenciais para conseguir a antecipação do 13º salário e todos os pontos que você deve considerar antes de tomar essa decisão.

O que é o 13º salário?

Conforme muitos sabem, o 13º salário é um benefício garantido por lei aos trabalhadores registrados com carteira assinada, sendo um salário extra pago anualmente.

Esse valor geralmente é pago em duas parcelas:

• A primeira até 30 de novembro;
• E a segunda, até 20 de dezembro.

Quem tem direito ao 13º salário?

• Trabalhadores CLT e servidores: Todos os servidores e trabalhadores com carteira assinada recebem o benefício, e o cálculo considera o tempo de serviço durante o ano.

• Aposentados e Pensionistas: Os beneficiários do INSS também recebem o 13º salário, equivalente ao valor do benefício mensal que já recebem.

MAS ATENÇÃO! Embora não seja muito comum, em alguns casos, os trabalhadores temporários ou estagiários podem ter direito ao 13º, conforme estipulado no contrato.

O que é a antecipação do 13º salário pelos bancos e como funciona?

A antecipação do 13º salário, como mencionamos, é essencialmente um empréstimo pessoal:

• O processo consiste em o trabalhador receber uma parte do seu 13º salário de forma antecipada, por meio de um empréstimo concedido por uma instituição financeira, como bancos ou financeiras.

• Após o adiantamento, o trabalhador pagará os montantes com juros e encargos financeiros, e a empresa descontará esses valores da segunda parcela do 13º salário, quando liberar o benefício.

Normalmente, o trabalhador recebe o empréstimo integralmente em dezembro, quando a empresa libera o 13º salário.

No entanto, vale ressaltar que algumas empresas e órgãos públicos oferecem a antecipação do 13º salário sem a aplicação de juros ou tarifas, como uma forma de benefício para seus colaboradores.

Como solicitar a antecipação?

Veja abaixo os seis passos para conseguir a antecipação:

• Verifique se você possui o direito: Antes de solicitar uma antecipação, é fundamental confirmar que você tem direito ao 13º salário. Para isso, consulte os documentos que comprovem a sua situação, como holerites, contracheques ou o contrato de trabalho.

Apenas quem tem direito ao benefício poderá solicitar a antecipação.

• Escolha um banco confiável: Ao decidir antecipar o 13º salário por meio de um banco ou instituição financeira, é essencial escolher uma empresa confiável e bem referenciada no mercado.

Verifique as avaliações da instituição, analise a transparência das taxas e confirme se o Banco Central a regulamenta.

A escolha do banco certo é crucial para garantir uma operação segura e livre de surpresas oferecidas.

• Compare as taxas de juros e encargos: Como qualquer empréstimo, a antecipação do 13º salário envolve taxas de juros. É importante pesquisar e comparar as ofertas de diferentes instituições financeiras para encontrar uma opção mais vantajosa.

As taxas de juros podem variar consideravelmente de um banco para outro, então, analise as condições de pagamento e escolha a opção com as melhores condições de custo-benefício.

• Tenha em mãos a documentação necessária: Para solicitar a antecipação do 13º salário, o trabalhador precisará apresentar alguns documentos que comprovem seu direito ao benefício. Isso pode incluir o holerite atual, o contrato de trabalho ou qualquer outro documento que comprove o vínculo empregatício.

Isso sem falar na documentação de praxe: CPF, RG, Certidão de nascimento, etc

• Fique por dentro das condições de pagamento: Como dito acima, o valor adiantado será descontado diretamente da segunda parcela do 13º salário, a ser pago em dezembro.

Sendo assim, é importante perguntar ao banco ou à instituição financeira se o subsídio ocorrerá em uma única parcela ou se for possível parcelar.

Mas por que ele tem que ser planejado?

É bom ter em mente que o 13º salário é tradicionalmente utilizado para cobrir despesas como:

• Festas de fim de ano;
• Pagamentos de impostos;
• Outras despesas no início do ano seguinte, como IPVA, IPTU, material escolar, entre outros.

Ou seja, se você optar por antecipá-lo, talvez seja preciso se planejar para esses compromissos sem o recurso extra que o benefício normalmente oferece.

Um bom planejamento financeiro é essencial antes de tomar qualquer decisão, pois, ao adiar a utilização do benefício, você poderá se organizar para fazer melhor uso do valor.

Além disso, se possível, tenha uma boa pontuação de crédito, pois isso pode facilitar a aprovação do empréstimo e garantir melhores condições financeiras.

Quais são as vantagens de antecipar o 13º salário?

Entre as principais vantagens de antecipar o 13º salário, destacam-se:

• Alívio financeiro imediato: Pode ser uma solução para quem está com dívidas urgentes ou precisa de dinheiro para cobrir imprevistos.

• Possibilidade de quitar dívidas: Com o valor adiantado, é possível negociar e quitar dívidas, evitando o acúmulo de juros elevados.

• Oportunidade de fazer investimentos: Se você tiver um planejamento financeiro adequado, o valor antecipado pode ser utilizado para investir em oportunidades que surjam, sem comprometer seu orçamento.

• Antecipação de compras: Caso tenha necessidades imediatas, como compras de fim de ano, a antecipação pode facilitar essas aquisições.

• Melhora na organização financeira: Com o benefício antecipado, pode ser mais fácil organizar o fluxo de caixa de casa e lidar com as despesas sazonais.

Conclusão:

Milhares de trabalhadores CLT e servidores podem acessar o 13º salário em 2025 antes dos prazos oficiais, através da antecipação do benefício pelos bancos.

Essa antecipação funciona como um empréstimo pessoal, com juros e encargos financeiros. Para solicitar, é preciso verificar o direito, escolher um banco confiável, comparar taxas, reunir a documentação e entender as condições de pagamento.

A antecipação oferece vantagens como alívio financeiro imediato e quitação de dívidas, mas exige planejamento para evitar comprometer despesas futuras.

Mas, para saber mais informações sobre outros direitos dos CLTs, clique aqui*

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Trabalhadores CLTs entram em festa com as datas do 13º salário de 2025 divulgadas oficialmente e antecipação pode ser feita com apenas 3 passos

Conforme muitos sabem, o 13º salário é um direito fundamental dos trabalhadores CLTs garantido pela Lei n.º 4.090 de 1962.

Porém, neste mês de janeiro, muitos têm motivo de sobra para comemorar. Isso porque as datas oficiais dos pagamentos acabaram de ser divulgadas.

Sendo assim, a partir de informações do Seu Crédito Digital, a equipe especializada em direitos trabalhistas do TV Foco traz as seguintes informações:

• Datas de pagamento;
• Como funciona a antecipação do 13º salário;
• Como solicitar antecipação?

Quando será pago o 13º Salário em 2025?

De acordo com o portal, a liberação dos pagamentos ocorrerá da seguinte forma:

• Primeira parcela: Até 30 de novembro.
• Segunda parcela: Até 20 de dezembro.

Os CLTs, em geral, recebem a primeira parcela junto com o salário de novembro, e a segunda, no início de dezembro.

Já aposentados e pensionistas do INSS recebem conforme o calendário divulgado pelo instituto, variando por grupo de beneficiários.

Antecipando o 13º:

Mas, se você deseja adiantar o recebimento, saiba que muitos bancos oferecem a opção de antecipação do 13º salário e de forma descomplicada e simples. Veja os três passos abaixo:

• Consulte seu banco: Primeiramente, verifique se o banco onde você tem conta oferece a modalidade de antecipação do 13º salário. Geralmente, instituições tradicionais como Banco do Brasil, Caixa, Itaú, Santander e Bradesco disponibilizam essa opção.

• Simulação e contrato: Solicite a simulação do empréstimo, informando o valor do 13º e a taxa de juros aplicada. Analise o contrato antes de assinar.

• Recebimento: Por fim, após a aprovação, o valor é creditado na sua conta corrente.

Extras:

Mas você também pode contar com recursos adicionais e incrementar o seu 13º salário:

• Antecipar o FGTS Saque-Aniversário: Disponível para quem aderiu à modalidade.
• Consignados: As empresas reduzem as taxas e descontam as parcelas diretamente na folha de pagamento.

Meu 13º salário está atrasado, e agora?

MAS ATENÇÃO! Caso o empregador atrase o pagamento, o trabalhador tem direitos assegurados:

• Comunique à empresa: Envie uma notificação formal ao departamento de Recursos Humanos.
• Procure o Sindicato: O sindicato da categoria pode intervir para regularizar a situação.
• Formalize reclamação no órgão competente: Registre uma queixa no Ministério do Trabalho.
• Ação judicial: Como último recurso, entre com uma ação judicial.

Considerações Finais

O 13º salário é um importante reforço financeiro para milhões de brasileiros. Em 2025, as datas de pagamento seguem o padrão tradicional, garantindo previsibilidade para trabalhadores e aposentados.

Para quem deseja adiantar o benefício, as opções de antecipação em bancos são uma excelente alternativa.

Manter-se informado e planejar o uso desse recurso é essencial para aproveitar ao máximo essa gratificação.

Fique atento às datas e organize suas finanças para encerrar o ano com tranquilidade.

Mas, para saber mais sobre direitos trabalhistas e outros direitos CLTs, clique aqui*.

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