Governo define novo salário mínimo de 2026 e confirma valor válido em todo o país a partir de Janeiro, veja detalhes

Inicialmente, o governo federal confirmou o novo salário mínimo para 2026 e encerrou o patamar atual de R$ 1.518. O Executivo fixou o piso nacional em R$ 1.621, com início de vigência em 1º de janeiro de 2026.

Em seguida, o Planalto formalizou a decisão por meio de decreto publicado no Diário Oficial da União, após meses de discussões sobre o Orçamento do próximo ano.

De acordo com a Agência Brasil, o reajuste representa um acréscimo de R$ 103, equivalente a 6,79% em relação ao salário mínimo atual.

Como o governo calculou o salário mínimo de 2026?

Primeiramente, a equipe econômica considerou a inflação acumulada pelo INPC nos 12 meses encerrados em novembro. Além disso, o cálculo incluiu a regra de valorização do salário mínimo, que leva em conta o desempenho da economia.

Na sequência, o governo aplicou os limites do novo arcabouço fiscal, que restringe o ganho real mesmo com o PIB acima de 3%. Por isso, o valor ficou dentro do teto permitido e chegou a R$ 1.621.

Conforme especialistas em contas públicas, o modelo busca equilibrar ganho real ao trabalhador e controle das despesas obrigatórias.

Quantas pessoas o salário mínimo impacta

Atualmente, o salário mínimo serve como referência para cerca de 60 milhões de brasileiros. O valor atinge diretamente trabalhadores formais, aposentados, pensionistas e beneficiários de programas sociais.

Além do rendimento mensal, o reajuste altera valores de BPC, seguro-desemprego e abono salarial, que usam o piso nacional como base de cálculo.

Segundo economistas, o aumento fortalece o poder de compra, principalmente em gastos essenciais como alimentação, transporte e moradia.

Impactos do novo mínimo na economia e nas empresas

Por um lado, o reajuste estimula o consumo interno, já que famílias de menor renda direcionam a maior parte do orçamento ao comércio local.

Por outro lado, empresas, sobretudo as de pequeno porte, precisam se organizar para absorver o impacto na folha de pagamento. Ainda assim, analistas classificam o efeito como moderado.

De acordo com avaliações econômicas, o valor mantém a responsabilidade fiscal sem comprometer políticas sociais.

Valor projetado ficou acima do definido

Antes da confirmação oficial, o Orçamento de 2026 trabalhou com a projeção de R$ 1.631, o que indicava um reajuste de 7,28%.

No entanto, após a consolidação dos índices econômicos e dos limites fiscais, o governo ajustou o valor final para R$ 1.621.

]De acordo com o Estadão Conteúdo, a decisão reflete cautela diante do cenário fiscal e da tramitação do Orçamento no Congresso.

Salário mínimo de R$ 1.621 começa a valer a partir de Janeiro?

Por fim, o salário mínimo de R$ 1.621 entra em vigor em 1º de janeiro de 2026 e passa a servir como base para cálculos trabalhistas, previdenciários e assistenciais em todo o país.

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O reajuste do salário mínimo acabou sendo confirmado pelo Governo Federal e trouxe um aumento acima do esperado para os CLTs

Quem acompanha as notícias sobre a economia do Brasil deve saber que o Governo Federal bateu o martelo e definiu o valor do salário mínimo no próximo ano. Aliás, a decisão aconteceu antes do fim de 2025, ou seja, caiu como um presente para os CLTs.

Isso porque o novo salário mínimo trouxe um aumento acima do esperado para os brasileiros. Segundo o G1, o mínimo deve subir para R$ 1.621 em 2026, um aumento de R$ 103 na comparação com o valor atual de 1.518. Inclusive, o reajuste começa a valer a partir do dia 1° de janeiro.

Vale lembrar que a decisão sobre esse o valor do salário mínimo acabou sendo anunciada pelo Ministério do Planejamento e Orçamento do Governo Federal. Para definir o novo valor, eles usaram como base um cálculo que considera dois fatores principais.

O INPC de 12 meses acumulado até novembro do ano anterior e o crescimento do PIB de 2 anos anteriores. Mas, para evitar que as despesas atreladas ao mínimo cresçam acima do limite do orçamento, existe um teto: o reajuste total pode ser, no máximo, 2,5 pontos percentuais acima da inflação.

Qual o salário mínimo ideal?

Embora o aumento do salário mínimo seja considerado positivo para os brasileiros, especialistas acreditam que o valor ainda passa longe do ideal para atender as necessidades mais básicas dos brasileiros.

O Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (DIEESE), por exemplo, calculou que o salário mínimo ideal em setembro deste ano seria de R$7.075,83.

Segundo o departamento, esse seria o valor necessário para cobrir as despesas básicas de uma família de quatro pessoas, incluindo coisas como alimentação, moradia, saúde, educação e lazer.

O valor atual, que é R$ 1.518, está bem abaixo do ideal, e essa diferença ressalta a dificuldade de arcar com o custo de vida no país.

Mesmo com o aumento projetado para o ano que vem, o salário mínimo dos brasileiros ainda estará R$5.454 abaixo desse valor apontado como ideal.

Por fim, confira mais notícias sobre salário mínimo clicando aqui.

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O Governo Federal surpreendeu ao confirmar o reajuste do salário mínimo. Trata-se de um aumento que trouxe uma renda acima do esperado

Não precisa ser um grande especialista para concluir que milhões de brasileiros estavam ansiosos para descobrir o valor do salário mínimo em 2026. Após toda a correria, o Governo Federal, finalmente, bateu o martelo e definiu o reajuste.

Segundo o G1, o mínimo deve subir para R$ 1.621 em 2026, um aumento de R$ 103 na comparação com o valor atual de 1.518. Vale lembrar que o reajuste começa a valer a partir do dia 1° de janeiro, mas precisa da sanção do presidente Lula.

Isso significa que os brasileiros contarão com um salário mínimo 6,79% maior que o atual. Vale lembrar que a decisão sobre esse o valor do salário mínimo acabou sendo anunciada pelo Ministério do Planejamento e Orçamento do governo federal. 

Aliás, eles usaram como base um cálculo que considera dois fatores. O primeiro deles é a inflação acumulada dos 12 meses anteriores, medida pelo INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), enquanto o segundo é a variação do PIB (Produto Interno Bruto) dos dois anos anteriores.

Vale lembrar que o aumento do salário mínimo afeta diretamente a renda dos brasileiros e promete aquecer ainda mais a economia do Brasil. Aliás, os efeitos do reajuste são sentidos logo nos primeiros meses do ano e provoca um efeito imediato.

De acordo com informações do portal UAI, a maioria das famílias destina a maior parte da renda extra para gastos essenciais e serviços cotidianos, o que acelera a circulação do dinheiro na economia local e impulsiona o ritmo de vendas em mercados.

Qual o salário mínimo ideal?

Embora o aumento do salário mínimo seja considerado positivo para os brasileiros, especialistas acreditam que o valor ainda passa longe do ideal para atender as necessidades mais básicas dos brasileiros.

O Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (DIEESE), por exemplo, calculou que o salário mínimo ideal em setembro deste ano seria de R$7.075,83.

Segundo o departamento, esse seria o valor necessário para cobrir as despesas básicas de uma família de quatro pessoas, incluindo coisas como alimentação, moradia, saúde, educação e lazer.

O valor atual, que é R$ 1.518, está bem abaixo do ideal, e essa diferença ressalta a dificuldade de arcar com o custo de vida no país.

Mesmo com o aumento projetado para o ano que vem, o salário mínimo dos brasileiros ainda estará R$5.454 abaixo desse valor apontado como ideal — um dado que sinaliza que ainda temos muito a evoluir como país nessa seara.

Por fim, confira mais notícias sobre salário mínimo clicando aqui.

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Inúmeros trabalhadores de Santa Catarina recebem salário mínimo de R$ 1.730

Trabalhadores com carteira assinada em Santa Cataria não receberão o salário mínimo nacional de R$ 1.621 em 2026. Isso porque, o estado mantém um salário mínimo regional, com valores mais altos que o piso nacional e que já chegam a R$ 1.730, podendo alcançar R$ 1.978, dependendo da categoria.

Primeiramente, em 26 de março de 2025, a Assembleia Legislativa de Santa Catarina aprovou por unanimidade o projeto de lei enviado pelo governo estadual que reajustou em 7,27% o salário mínimo regional.

Desse modo, os valores estaduais ficaram acima do piso nacional em 2025 (R$ 1.518) e até mesmo de 2026 (R$ 1.621).

Quem tem direito ao salário mínimo regional?

O salário mínimo regional de Santa Catarina foi criado pela Lei Complementar nº 459/2009. Porém, ele vale exclusivamente para trabalhadores que não possuem piso salarial definido por lei, convenção ou acordo coletivo.

A legislação dividi os trabalhadores em quatro faixas, que variam de acordo com a área de atuação do trabalhador. Veja como ficam os valores:

• R$ 1.730,00 para trabalhadores da agricultura, empregados domésticos, construção civil e entregadores
• R$ 1.792,00 para empregados no setor de indústria e empresas de comunicação
• R$ 1.898,00 para a indústria química, cinematográfica, de alimentação e trabalhadores do comércio
• R$ 1.978,00 para a indústria metalúrgica e similares, indústria gráfica, indústria de vidros e borracha, empregados em edifícios, estabelecimentos de saúde, escolares, de cultura e de crédito

Esses valores seguem válidos para 2026, já que, até o momento, não há anuncio oficial de novo reajuste para o próximo ano.

Salário mínimo nacional em 2026

No âmbito federal, o salário mínimo de 2026 foi oficializado em 24 de dezembro, por meio do Decreto nº 12.797, assinado pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva.

O valor foi fixado em R$ 1.621, um aumento de R$ 103 em relação ao piso de 2025, que está em R$ 1.518.

O reajuste segue a regra atual de correção do salário mínimo, que considera:

• Inflação acumulada em 12 meses até novembro, medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), que registrou alta de 4,18%, de acordo com o IBGE
• Crescimento real do PIB de dois anos antes. Para o reajuste de 2026, vale o PIB de 2024, que cresceu 3,4%

No entanto, desde 2024, o arcabouço fiscal limita o ganho real do salário mínimo a 2,5%, mesmo que o PIB tenha crescido acima desse patamar.

Desse modo, o cálculo final soma a inflação com o aumento real máximo permitido em 2,5%.

O que é o piso regional?

Por fim, o piso regional é um valor definido por alguns estados para adequar os salário ao custo de vida local. O valor deve ser maior que o piso nacional.

Atualmente, Santa Catarina, Rio de Janeiro, Paraná, Rio Grande do Sul e São Paulo adotam o piso regional.

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Roberto Kovalick paralisou o Jornal Hoje, na Globo, para confirmar o valor do salário mínimo em 2026 com um aumento histórico

Roberto Kovalick, âncora da Globo, trouxe a informação que milhões de CLTs e beneficiários do INSS queria ouvir. O jornalista paralisou o Jornal Hoje confirmando o novo valor do salário mínimo para 2026.

“O Ministério do Planejamento confirmou hoje que o salário mínimo em 2026 será de R$ 1.620. Ou seja, R$ 103 a mais do que o valor atual. O aumento vai ser aplicado a partir de janeiro”, disparou Kovalick.

“Ou seja, no salário que o trabalhar vai receber em fevereiro. O reajuste também vale para o pagamento de aposentadorias e benefícios como o BPC”, disparou o novo âncora titular do Jornal Hoje.

O aumento do salário mínimo afeta diretamente a renda dos brasileiros e promete aquecer ainda mais a economia do Brasil. Aliás, os efeitos do reajuste são sentidos logo nos primeiros meses do ano.

Isso porque a maioria das famílias destina a maior parte da renda extra para gastos essenciais e serviços cotidianos, o que acelera a circulação do dinheiro na economia local e impulsiona o ritmo de vendas.

Como funciona o cálculo para definir o valor?

A definição aconteceu após a divulgação do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística). O cálculo que define o valor do mínimo segue algumas regras que acabaram sendo definidas em 2023 e considera 2 indicadores.

O INPC de 12 meses acumulado até novembro do ano anterior e o crescimento do PIB de 2 anos anteriores. Mas, para evitar que as despesas atreladas ao mínimo cresçam acima do limite do orçamento, existe um teto: o reajuste total pode ser, no máximo, 2,5 pontos percentuais acima da inflação.

Quais estados do Brasil possuem salário mínimo regional?

Os estados do Brasil que têm salário regional em 2025 são:

• São Paulo: R$ 1.640,00.
• Paraná: R$ 1.984,16.
• Rio de Janeiro: Faixas salariais variando de R$ 1.238,11 a R$ 3.158,96.
• Rio Grande do Sul: R$ 1.656,52.
• Santa Catarina: Faixas salariais entre R$ 1.612,26 e R$ 1.844,40.

Esses valores são superiores ao salário mínimo federal e visam adequar a remuneração às condições econômicas locais.

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O reajuste do salário mínimo caiu como um presente no colo de milhões de brasileiros. Aliás, o aumento melhora a renda e movimenta a economia

Quem acompanha as notícias sobre a economia, deve saber que o Governo Federal já definiu o reajuste do salário mínimo para 2026. Após longos meses de expectativa entre trabalhadores e beneficiários do INSS, o valor acabou sendo fixado em R$ 1.621.

De acordo com informações do portal UOL, o Ministério do Planejamento e Orçamento, o valor representa um aumento de R$ 103 em relação ao salário mínimo atual de R$ 1.518. Inclusive, o reajuste de 6,79%, aplicado a partir de janeiro. 

Vale lembrar que o aumento do salário mínimo afeta diretamente a renda dos brasileiros e promete aquecer ainda mais a economia do Brasil. Aliás, os efeitos do reajuste são sentidos logo nos primeiros meses do ano e provoca um efeito imediato.

De acordo com informações do portal UAI, a maioria das famílias destina a maior parte da renda extra para gastos essenciais e serviços cotidianos, o que acelera a circulação do dinheiro na economia local e impulsiona o ritmo de vendas em mercados.

Como funciona o cálculo para definir o valor?

A definição aconteceu após a divulgação do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística). O cálculo que define o valor do mínimo segue algumas regras que acabaram sendo definidas em 2023 e considera 2 indicadores.

O INPC de 12 meses acumulado até novembro do ano anterior e o crescimento do PIB de 2 anos anteriores. Mas, para evitar que as despesas atreladas ao mínimo cresçam acima do limite do orçamento, existe um teto: o reajuste total pode ser, no máximo, 2,5 pontos percentuais acima da inflação.

Quais estados do Brasil possuem salário mínimo regional?

Os estados do Brasil que têm salário regional em 2025 são:

• São Paulo: R$ 1.640,00.
• Paraná: R$ 1.984,16.
• Rio de Janeiro: Faixas salariais variando de R$ 1.238,11 a R$ 3.158,96.
• Rio Grande do Sul: R$ 1.656,52.
• Santa Catarina: Faixas salariais entre R$ 1.612,26 e R$ 1.844,40.

Esses valores são superiores ao salário mínimo federal e visam adequar a remuneração às condições econômicas locais.

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Novo salário mínimo de 2026 substitui os R$ 1.518 e passa a valer em 12 dias para milhões de trabalhadores com carteira assinada

O salário mínimo no Brasil entra em uma nova fase a partir de 2026 e encerra definitivamente o ciclo do valor de R$ 1518 que vigorou ao longo de 2025. O governo federal confirmou o novo piso em R$ 1621, resultado de um reajuste de 6,79 por cento.

Desde já, esse aumento chama atenção de trabalhadores com carteira assinada, beneficiários do INSS e setores da economia. Além disso, a atualização reflete a política de recomposição do poder de compra e o desempenho recente da economia brasileira.

A nova quantia passa a valer oficialmente em 1 de janeiro de 2026, porém os trabalhadores da iniciativa privada só percebem o valor no contracheque de fevereiro. Nesse sentido, a folha de pagamento referente a janeiro já incorpora o novo piso nacional.

Contudo, ao mesmo tempo, o salário mínimo serve como referência para milhões de contratos formais regidos pela CLT. Por isso, o impacto ultrapassa o mercado de trabalho e alcança políticas públicas e benefícios sociais.

Como é calculado o valor do salário mínimo?

O cálculo do reajuste considera a inflação acumulada medida pelo INPC e o crescimento do Produto Interno Bruto de 2 anos anteriores. Dessa forma, o governo busca evitar perdas reais e garantir algum ganho acima da inflação.

No entanto, limites fiscais impostos pelo novo arcabouço reduzem aumentos mais elevados. Ainda assim, o percentual definido mantém a lógica adotada nos últimos reajustes.

Com o novo valor, o trabalhador que recebe o piso nacional passa a contar com um acréscimo mensal de R$ 103 em relação ao salário anterior. Esse aumento influencia diretamente despesas básicas como alimentação, transporte e contas domésticas.

Além disso, setores que dependem fortemente do consumo interno acompanham o reajuste com expectativa. Afinal, qualquer variação no salário mínimo altera o fluxo de renda em diversas regiões do país.

Impacto

O impacto não se limita aos salários pagos por empresas privadas. O INSS também ajusta automaticamente aposentadorias, pensões e benefícios assistenciais vinculados ao piso nacional. Nesse contexto, milhões de segurados passam a receber o novo valor como base mínima.

Assim, o reajuste alcança idosos, pessoas com deficiência e famílias que dependem do Benefício de Prestação Continuada.

Para as empresas, o novo salário mínimo exige revisão imediata de custos trabalhistas e encargos obrigatórios. Além disso, setores de recursos humanos e contabilidade atualizam sistemas e projeções financeiras.

O piso influencia cálculos de FGTS, contribuições previdenciárias e contratos indexados ao salário mínimo. Por isso, o reajuste gera efeitos diretos sobre o planejamento empresarial de 2026.

O novo salário mínimo também afeta benefícios como seguro desemprego e abono salarial. Esses programas utilizam o piso como referência para valores mínimos pagos aos beneficiários.

Além disso, políticas sociais federais acompanham o reajuste para preservar o alcance das transferências de renda. Assim, o impacto se espalha por diferentes áreas da administração pública.

Por fim, com a chegada de 2026, o valor de R$ 1518 passa definitivamente para o passado. O novo piso de R$ 1621 marca mais um capítulo da política salarial brasileira. Por fim, trabalhadores, beneficiários e empresas já se preparam para a mudança que começa no calendário, mas só aparece no bolso no mês seguinte.

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O valor do salário mínimo em 2026 foi finalmente confirmado. Aliás, o reajuste corresponde a quase 6,8% e começa a valer nos próximos dias

Não precisa ser um grande especialista no assunto para concluir que milhões de brasileiros estavam ansiosos para descobrir o valor do salário mínimo em 2026. Aliás, nas últimas semanas o Governo Federal promoveu uma verdadeira mobilização para chegar na definição do reajuste.

De acordo com informações do portal UOL, o Ministério do Planejamento e Orçamento confirmou que o salário mínimo vai ser de R$ 1.621 em 2026, um aumento de R$ 103 em relação ao valor atual de R$ 1.518. Vale lembrar que o reajuste ao salário mínimo, de 6,79%, será aplicado a partir de janeiro. 

O novo valor foi confirmado após a divulgação do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística). Isso porque o cálculo que define o valor do mínimo segue algumas regras que acabaram sendo definidas em 2023 e considera 2 principais indicadores.

O INPC de 12 meses acumulado até novembro do ano anterior e o crescimento do PIB de 2 anos anteriores. Mas, para evitar que as despesas atreladas ao mínimo cresçam acima do limite do orçamento, existe um teto: o reajuste total pode ser, no máximo, 2,5 pontos percentuais acima da inflação.

Quando começa a valer o novo valor do salário mínimo?

Como entrará em vigor a partir do primeiro dia de janeiro, o novo valor começará a ser depositado agora, no início de fevereiro.

Qual a projeção do salário mínimo para 2027, 2028 e 2029?

De acordo com o portal Informações Municipais, já existem algumas projeções para os três anos seguintes. Vale lembrar que os valores são bastante animadores e vem gerado uma grande expectativa entre os aposentados e trabalhadores de carteira assinada.

• Salário mínimo em 2027: R$ 1.724,00;
• Salário mínimo em 2028: R$ 1.823,00;
• Salário mínimo em 2029: R$ 1.925,00.

Vale lembrar que o salário mínimo é a base de remuneração para trabalhadores brasileiros, estabelecido na Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT). Além disso, o valor do mínimo serve de parâmetro para fixar o piso das aposentadorias do INSS e de alguns benefícios sociais.

Atenção! É importante notar que, por se tratar de projeções, os valores podem mudar com o cenário econômico e as atualizações do governo. 

Por fim, confira mais matérias direcionada aos CLTs clicando aqui.

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Nessa matéria, falamos sobre o valor do salário mínimo em 2026. Além disso, confirmamos as projeções para 2027, 2028 e 2029

Não precisa ser um grande especialista no assunto para concluir que milhões de brasileiros estavam ansiosos para descobrir o valor do salário mínimo em 2026. Após toda a correria, o Governo Federal, finalmente, bateu o martelo e definiu o reajuste.

Segundo informações do G1, o mínimo deve subir para R$ 1.621 em 2026, um aumento de R$ 103 na comparação com o valor atual de 1.518. Vale lembrar que o reajuste começa a valer a partir do dia 1° de janeiro, mas precisa da sanção do presidente Lula.

O reajuste de cerca de 6,8% no cálculo do mínimo foi confirmado pelo Ministério do Planejamento e Orçamento. O novo valor foi confirmado após a divulgação do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) de novembro, que avançou 4,18% em 12 meses.

Vale lembrar que o cálculo do salário mínimo considera dois indicadores: INPC de 12 meses acumulado até novembro do ano anterior e o crescimento da economia de 2 anos anteriores. Para 2026, o cálculo considerou o PIB (Produto Interno Bruto) de 2024, que cresceu 3,4%.

De acordo com o portal Informações Municipais, já existem algumas projeções para os três anos seguintes. Vale lembrar que os valores são bastante animadores e vem gerado uma grande expectativa entre os aposentados e trabalhadores de carteira assinada.

• Salário mínimo em 2027: R$ 1.724,00;
• Salário mínimo em 2028: R$ 1.823,00;
• Salário mínimo em 2029: R$ 1.925,00.

Aliás, o salário mínimo é a base de remuneração para trabalhadores brasileiros, estabelecido na Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT). Além disso, o valor do mínimo serve de parâmetro para fixar o piso das aposentadorias e de alguns benefícios sociais.

Atenção! É importante notar que, por se tratar de projeções, os valores podem mudar com o cenário econômico e as atualizações do governo. 

Quais estados do Brasil possuem salário mínimo regional?

Os estados do Brasil que têm salário regional em 2025 são:

• São Paulo: R$ 1.640,00.
• Paraná: R$ 1.984,16.
• Rio de Janeiro: Faixas salariais variando de R$ 1.238,11 a R$ 3.158,96.
• Rio Grande do Sul: R$ 1.656,52.
• Santa Catarina: Faixas salariais entre R$ 1.612,26 e R$ 1.844,40.

Esses valores são superiores ao salário mínimo federal e visam adequar a remuneração às condições econômicas locais.

Por fim, confira mais matérias direcionada aos CLTs clicando aqui.

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Já pensou em receber um salário mínimo de quase de R$ 2.000? Poucos sabem, mas uma lista de CLTs já recebe esse valor em 2025

Não precisa ser um grande especialista no assunto para chegar a conclusão que todos os CLTs sonham em receber um aumento. Nessa matéria, por exemplo, falaremos sobre um salário mínimo histórico.

Vale lembrar que atualmente o salário mínimo nacional está fixado em R$ 1518. Apesar desse valor abranger todo o território nacional, 5 estados determinam percentual próprio para reajuste do mínimo.

Aliás, em março deste ano, os deputados estaduais de Santa Catarina aprovaram por unanimidade o projeto de lei enviado pelo Governo do Estado que reajusta de 7,27% no salário mínimo regional.

Segundo o projeto, os valores ficam estabelecidos da seguinte forma:

• R$ 1.730,00 para trabalhadores da agricultura e similares, construção civil e entregadores;
• R$ 1.792,00 para empregados no setor de indústria e empresas de comunicação;
• R$ 1.898,00 para a indústria química, cinematográfica, de alimentação e trabalhadores do comércio;
• R$ 1.978,00 para a indústria metalúrgica e similares, indústria gráfica, indústria de vidros e borracha, empregados em edifícios, estabelecimentos de saúde, escolares, de cultura e de crédito.

Conforme o G1, o salário mínimo regional de Santa Catarina foi instituído pela Lei Complementar 459, de 2009. Ele se aplica a empregados que não tenham piso salarial definido em lei federal.

Qual a previsão do salário mínimo em 2026?

Segundo o G1, jornal digital da Globo, o Governo Federal reduziu a projeção do salário mínimo para 2026. Dessa forma, quem esperava que o valor ia ser fixado em R$ 1.631 teve uma quebra de expectativas. Isso porque a nova projeção é de R$ 1.627.

A mudança acabou sendo informada pelo Ministério do Planejamento em documentos mandados ao Congresso para subsidiar a análise da proposta de Orçamento de 2026. A queda está relacionada a uma desaceleração da inflação, que deve ser menor do que a projetada.

Por fim, confira mais matérias sobre o salário mínimo clicando aqui.

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