O novo salário mínimo projetado para 2026 traz aumento real e supera o reajuste de 2025; Entenda a fórmula de valorização

O ano de 2025 já está quase no fim e o debate sobre o novo salário mínimo já ocupa o centro das conversas de milhões de trabalhadores e servidores públicos. Mesmo porque o piso nacional, que impacta diretamente a renda de quem vive do próprio trabalho, já tem um valor projetado para 2026.

Inclusive, de acordo com o portal Agência Brasil, o novo valor esperado representará um aumento nominal de mais de R$106, mais precisamente R$ 113, superando o reajuste de 2025 e consolidando a sequência histórica de ganhos acima da inflação.

O Projeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias (PLDO), que o Governo enviou ao Congresso Nacional, projeta o piso nacional para R$ 1.631 em janeiro de 2026.

Em termos práticos, o valor representa um aumento nominal de 7,44% em relação aos atuais R$ 1.518, que vigoram desde janeiro deste ano.

Valorização e progresso

Vale dizer que esse reajuste obedece rigorosamente às regras da Política de Valorização do Salário Mínimo, que o Governo retomou ainda em 2023.

Em suma, esta política estabelece que o valor final compõe-se da soma de dois fatores:

• Inflação: A inflação acumulada no ano anterior, medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC);

• Crescimento: A variação positiva do Produto Interno Bruto (PIB) de dois anos antes.

A medida garante que o trabalhador preserve seu poder de compra e, simultaneamente, compartilhe os ganhos de crescimento econômico que o país produz.

Um impacto positivo:

Conforme exposto pelo Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos (Dieese), a cada reajuste real amplia a renda de cerca de 59,9 milhões de brasileiros.

Essa injeção fortalece o consumo interno e a arrecadação tributária, impulsionando o crescimento econômico do país.

Os dados mais recentes do IBGE, que divulgou a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad), confirmam esse impacto.

Entre janeiro e setembro de 2025, a renda média do trabalho cresceu 4%, impulsionada pela expansão do emprego formal e pelo aumento do piso salarial.

Setores como agricultura, construção, serviços e administração pública registraram altas salariais acima da média nacional.

Inclusive, a economista Adriana Beringuy, coordenadora de pesquisas do IBGE, explica que o salário mínimo funciona como um motor de distribuição de renda:

“O reajuste cria um efeito extravasamento, elevando também os salários que estão ligeiramente acima do mínimo.”

Mais do que apenas influenciar o mercado de trabalho formal, o novo valor do salário mínimo afeta diretamente os aposentados e pensionistas do INSS, uma vez que cerca de 70% dos benefícios previdenciários vinculam-se ao piso nacional.

Isso significa que cada aumento fortalece o poder de compra de milhões de famílias que dependem desses rendimentos.

Quando que o salário mínimo de 2026 entra em vigor?

Ainda de acordo com a Agência Brasil, o Congresso Nacional deve votar o novo salário mínimo até o fim de dezembro de 2025, dentro do calendário orçamentário.

Se o órgão confirmar o valor, o piso de R$ 1.631 inicia sua vigência em 1º de janeiro de 2026, consolidando mais um avanço real no poder de compra dos trabalhadores brasileiros e reforçando o papel da política de valorização na redução das desigualdades salariais.

Mas, para saber mais informações sobre o salário mínimo, clique aqui*.

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O novo salário mínimo de 2026 projeta valor histórico, representando aumento real e mantendo a política de valorização do piso nacional

O ano de 2025 ainda nem terminou, mas o debate sobre o novo salário mínimo já ocupa o centro das conversas de milhões de trabalhadores com carteira assinada e até mesmo servidores públicos.

Inclusive, de acordo com o portal Agência Brasil, o piso nacional, que impacta diretamente a renda de quem vive do próprio trabalho, já tem um valor projetado para 2026 e, se aprovado, representará mais um aumento real e histórico na sequência de reajustes acima da inflação.

Entenda o possível aumento

Conforme o Projeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias (PLDO) enviado ao Congresso Nacional, o novo salário mínimo deve chegar a R$ 1.630 em janeiro de 2026, o que representa um aumento nominal de 7,37% em relação aos atuais R$ 1.518 pagos desde janeiro de 2025.

O reajuste segue as regras da Política de Valorização do Salário Mínimo, retomada em 2023, que determina que:

• O valor seja corrigido pela soma da inflação acumulada no ano anterior;
• Seja corrigido também pela variação positiva do PIB de dois anos antes.

A medida garante que o trabalhador preserve seu poder de compra e, ao mesmo tempo, compartilhe os ganhos de crescimento econômico do país.

Inclusive, de acordo com o Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos (Dieese), cada reajuste real:

• Amplia a renda de cerca de 59,9 milhões de brasileiros;
• Injeta bilhões na economia;
• Fortalece o consumo interno e a arrecadação tributária.

Renda e emprego

Conforme os dados mais recentes do IBGE, divulgados pela Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad) Contínua, confirmam esse impacto positivo.

Entre janeiro e setembro de 2025, a renda média do trabalho cresceu 4%, impulsionada pelo aumento do piso salarial e pela expansão do emprego formal.

Além disso, setores como agricultura, construção, serviços e administração pública registraram altas salariais acima da média nacional, consolidando uma recuperação do rendimento real.

De acordo com a economista Adriana Beringuy, coordenadora de pesquisas do IBGE, o salário mínimo funciona como um motor de distribuição de renda:

“O reajuste cria um efeito extravasamento, elevando também os salários que estão ligeiramente acima do mínimo”.

Impacto direto sobre aposentadorias e benefícios

Além de influenciar o mercado de trabalho, o novo valor do salário mínimo afeta diretamente os aposentados e pensionistas do INSS, já que cerca de 70% dos benefícios previdenciários são baseados no piso nacional.

Isso significa que cada aumento fortalece o poder de compra de milhões de famílias que dependem desses rendimentos.

Os críticos da política de valorização alegam que o aumento pressiona as contas públicas.

No entanto, o Dieese aponta que o reajuste traz retorno positivo à economia:

• Só em 2025, o aumento do piso deve gerar R$ 43,9 bilhões em arrecadação tributária, superando o custo adicional de R$ 38,9 bilhões com o pagamento de benefícios e salários vinculados ao mínimo.

Quando o novo valor do salário mínimo pode ser aprovado?

Ainda de acordo com o portal Agência Brasil, o Congresso Nacional deve votar o novo salário mínimo até o fim de dezembro de 2025, dentro do calendário orçamentário.

Portanto, se o órgão confirmar o valor, o piso de R$ 1.630 inicia sua vigência em 1º de janeiro de 2026, consolidando mais um avanço real no poder de compra dos trabalhadores brasileiros e reforçando o papel da política de valorização na redução das desigualdades salariais.

Mas, para saber mais sobre outras leis que acercam os direitos dos trabalhadores, clique aqui*.

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