Romeu Zema surpreendeu ao liberar um aumento no salário de uma lista de CLTs de Minas Gerais. A novidade caiu como um grande presente

Romeu Zema, governador de Minas Gerais, surpreendeu ao confirmar uma grande vitória para uma lista de CLTs. Eles receberão um aumento direto no salário e a novidade gerou bastante expectativa.

Vale lembrar que os beneficiários dessa grande novidade serão os servidores da segurança público do estado de Minas Gerais, ou seja, policiais, bombeiros e agentes socioeducativos.

Nesta semana, o governador confirmou o pagamento do auxílio-alimentação para todos os servidores das forças de segurança pública da ativa. Eles eram os únicos que não recebiam esse pagamento.

Segundo o portal Estado de Minas, o auxílio pago no valor de R$ 50 por dia trabalhado. Mas, a partir de dezembro, esse valor pode ter um acréscimo de R$ 25, estipulados para quem bater metas estabelecidas.

Esse valor será pago, a título indenizatório, para os servidores e aos militares, em efetivo exercício, cuja carga horária de trabalho seja igual ou superior a 6 horas diárias e 30 horas semanais.

Vale lembrar que o valor de R$ 50/dia será contabilizado imediatamente na folha de pagamento do mês abril para quem tem o salário pago até o quinto dia útil de maio. Ou seja, uma grande novidade.

Não é de hoje que os CLTs que atuam na segurança pública de Minas Gerais estão vivendo um embate com o governo do estado. Eles buscam recomposição das perdas inflacionárias dos últimos dez anos.

Apesar dessa ajuda de custo amenizar um pouco dos ânimos dessa classe de trabalhadores, eles já deixaram claro que isso não é suficiente e querem ainda discutir um reajuste no pagamento do salário.

Considerações finais

O Governador de Minas Gerais vem sofrendo uma grande pressão por parte dos trabalhadores da segurança pública que exigem uma revisão no salário. Para amenizar a situação, Romeu Zema garantiu para esse grupo de CLTs o pagamento do auxílio-alimentação. Eles eram os únicos que ainda não recebiam.

O que é a CLT?

Em suma, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), é o documento que regulamenta o trabalho formal no país e define regras sobre como devem funcionar as relações de trabalho.

Ademais, o contrato trabalhador efetivo CLT prevê direitos como salário, jornada de trabalho, férias, repouso semanal remunerado, 13º salário, entre outros.

Além disso, o contrato CLT também prevê certas obrigações para o empregador, como o pagamento do salário em dia, o respeito às leis trabalhistas e outras normas vigentes.

Por fim, confira mais matérias sobre os CLTs clicando aqui.

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Confira o que fazer para receber o auxílio-alimentação de R$ 550

Hoje, dia do trabalhador, o Presidente da República anúncios vários benefícios, como o auxílio-alimentação, para nós que trabalhamos dia após dia para garantir uma vida digna e de qualidade.

Agora sabemos que o auxílio-alimentação pode obter uma elevação para R$ 550,00 reais em alguns Estados Brasileiros, um benefício e tanto, que ajuda centenas de trabalhadores a garantir uma alimentação saudável para toda sua família.

Como é o caso dos servidores do Estado do Espírito Santo, onde o Governo irá enviar proposta à Assembleia Legislativa para aumentar o valor do auxílio-alimentação, que se aprovado passará de R$ 300 a R$ 550 mensais.

Auxílio-alimentação (Foto Reprodução/Internet)

Vale lembrar que esse novo valor foi confirmado pelo governador Renato Casagrande (PSB). Por outro lado, os servidores federais também tiveram uma enorme vantagem, pois o reajuste no  auxílio-alimentação dos servidores foi de 43% e já começa a valer a partir do do Dia do Trabalhador, deste 1º de maio.

Além disso, os servidores e magistrados do Tribunal de Justiça do Paraná (TJPR), por exemplo, vão contar com um aumento de 85% no valor do benefício, já que os valores serão reajustados para R$ 1.960,26.

Auxílio poderá ser aprovado (Reprodução/Internet)

Todas as empresas são obrigadas a pagarem o auxílio-alimentação?

Infelizmente, ainda não há lei que obrigue as empresas regidas pela CLT e aquelas regidas por estatuto próprio, como as Prefeituras Municipais, a pagar o auxílio-alimentação, sendo este ainda um auxílio complementar apenas de algumas empresas que o fazem para estimular a produtividade e bom desempenho de seus colaboradores.

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