Banco do Brasil anuncia saque de quase três mil reais em agosto e tenta aliviar a pressão financeira dos trabalhadores

Para a felicidade de muitos trabalhadores, a partir do dia 15 de agosto, o Banco do Brasil começa a liberar o abono salarial do Pasep para os servidores públicos que nasceram em novembro e dezembro. Isso marca o fim do calendário de pagamentos de 2025, que começou lá em fevereiro e agora chega à última rodada. Para quem esperava esse dinheiro cair na conta, a hora chegou.

E se tudo estiver certo nos dados do sistema, o valor pode chegar a R$ 2.640. Mas não é automático para todo mundo, depende de uma série de regras que nem sempre são claras para quem está do outro lado do balcão.

O Pasep, diferente do PIS, é voltado apenas para quem trabalhou no setor público e está vinculado ao Banco do Brasil. Se o servidor tem conta no banco, ótimo, o depósito costuma cair direto. Quem não tem, precisa ir atrás. Dá para sacar com documento nas agências ou acessar o valor pelos canais digitais, como o app do BB ou o portal Gov.br. O importante é não deixar passar o prazo, porque depois o dinheiro volta para o Fundo de Amparo ao Trabalhador.

Mas não basta só ter trabalhado em 2023. Para receber o Pasep este ano, é preciso ter pelo menos cinco anos de inscrição no programa, ter atuado com carteira assinada por 30 dias ou mais em 2023 e não ter passado da média de dois salários mínimos no mês.

Parece simples, mas muita gente só descobre que ficou de fora quando vai consultar e encontra aquele famoso “benefício não disponível”. O motivo quase sempre está nas informações que o empregador enviou (ou deixou de enviar) para o sistema, o que está fora do controle do trabalhador.

Como saber se tenho direito ao Pasep?

Quem quer confirmar se vai receber ou não pode usar o app da Carteira de Trabalho Digital, ou entrar direto no Gov.br. Há ainda a central telefônica 158 e o próprio Banco do Brasil oferece consulta pelo aplicativo. Nesses canais, dá para ver o valor, a data e se o pagamento já foi processado.

O valor que cada um recebe muda de acordo com quanto tempo trabalhou em 2023. Cada mês vale uma fração do salário-mínimo, mais ou menos R$ 126 por mês. Trabalhou o ano todo? Leva o valor cheio. Trabalhou só metade? Recebe metade. E por aí vai. Muita gente confunde isso, espera o valor máximo e se frustra quando vê menos na conta. Mas o cálculo segue essa lógica mesmo, sem muito mistério.

Vale lembrar que o Pasep é só uma parte dessa história. Tem também o PIS, que é o abono pago para quem está no setor privado, e que segue um calendário quase idêntico, mas quem paga é a Caixa Econômica. Os dois programas têm regras quase iguais, mas usam bancos diferentes e atendem públicos distintos.

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Inúmeros CLTs podem sacar “14º salário” com valor que pode ultrapassar R$ 1 mil

Nesta segunda-feira, dia 24, iremos mostrar todos os detalhes sobre o pagamento do “14º salário” disponibilizado pela Caixa Econômica Federal para diversos trabalhadores CLTs.

A partir de 24 de março, milhares de trabalhadores contratados pelo regime CLT poderão sacar um valor extra que pode ultrapassar R$ 1 mil.

Mas, afinal, qual é o benefício?

Estamos falando do pagamento do PIS/Pasep, que funciona como uma espécie de 14º salário.

Esse abono pode chegar ao valor de um salário mínimo para aqueles que trabalharam pelo menos 30 dias com carteira assinada no ano-base.

• PIS: Destinado a trabalhadores do setor privado, com pagamento realizado pela Caixa Econômica Federal’
• Pasep: Destinado a servidores públicos, com pagamento realizado pelo Banco do Brasil.

De acordo com o Ministério do Trabalho, cerca de 25,8 milhões de brasileiros terão direito ao benefício em 2025.

Calendário de pagamento

O pagamento do PIS/Pasep começou no dia 17 de fevereiro para os nascidos em janeiro e seguirá até 29 de dezembro, prazo final para o saque.

O cronograma segue de acordo com o mês de nascimento do trabalhador:

• Fevereiro: 17 de março
• Março e Abril: 15 de abril
• Maio e Junho: 15 de maio
• Julho e Agosto: 16 de junho
• Setembro e Outubro: 15 de julho
• Novembro e Dezembro: 15 de agosto

Valor do “14º salário”

O valor do abono salarial varia de acordo com o tempo de serviço no ano-base. Em 2025, o ano-base é o de 2023.

Desse modo, quem trabalhou os 12 meses completos recebe o equivalente a um salário mínimo, atualmente fixado em R$ 1.518.

Quem pode receber

Para ter direito ao benefício, é necessário atender aos seguintes requisitos:

• Estar cadastrado no PIS/Pasep há pelo menos 5 anos;
• Ter recebido, em média, até dois salários mínimos durante o ano-base (para 2025, considera-se o ano de 2023);
• Ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano-base;
• Estar com os dados devidamente informados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (Rais) ou e-Social.

Quem não tem direito

Algumas categorias de trabalhadores não podem receber o abono salarial, conforme as regras do programa:

• Empregados domésticos;
• Trabalhadores rurais contratados por pessoa física;
• Trabalhadores urbanos contratados por pessoa física;
• Trabalhadores contratados por pessoa física equiparada a jurídica.

Por fim, para verificar se tem direito ao abono salarial, basta acessar o aplicativo da Carteira de Trabalho Digital ou ligar para o telefone 158.

Considerações finais

Em resumo, desde 17 de fevereiro, trabalhadores passaram a receber o PIS/Pasep, um benefício muitas vezes considerado um “14º salário”.

Veja mais informações sobre o PIS/Pasep clicando aqui.

E o 14º salário do INSS?

Além disso vamos abordar a questão do 14º salário do INSS.

A proposta surgiu em 2020 para oferecer um pagamento extra aos aposentados e pensionistas durante a pandemia da Covid-19.

No entanto, o projeto perdeu força e não avançou.

Ou seja, em 2025, não há nenhuma proposta em andamento na Câmara dos Deputados relacionada ao pagamento do 14º salário para beneficiários do INSS.

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Trabalhadores precisam ficar atentos ao pagamento; quem perder o prazo do saque ficará de fora

O início do ano costuma ser um período desafiador para muitos CLTs, que enfrentam despesas acumuladas. Porém, um saque melhor que o 14° salário pode mudar tudo.

Uma novidade, recém noticiada na Globo através do G1, promete trazer um grande alívio para milhões de brasileiros, com o pagamento chegando já no mês de fevereiro.

Além disso, o valor do saque pode chegar a R$1.518, e muitos beneficiários já aguardam ansiosamente para acessar esse pagamento.

Mas quem tem direito a esse dinheiro? Como receber? E quais são as datas exatas para o repasse? Confira todas as informações reunidas pelos especialistas do TV foco.

Quem recebe o PIX de até R$1.518?

O abono salarial PIS-Pasep é um benefício anual destinado a trabalhadores que atendem a alguns critérios estabelecidos pelo Ministério do Trabalho.

O valor do benefício pode chegar ao salário mínimo vigente (R$1.518,00), mas varia conforme o tempo de serviço no ano-base, que nesse ano é de 2023.

Para ter direito ao pagamento, é necessário:

• Estar cadastrado no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos;
• Ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano-base 2023;
• Ter recebido, em média, até dois salários mínimos por mês no período trabalhado;
• Ter os dados informados corretamente pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial.

Logo, se você se enquadra nesses critérios, fique atento ao calendário de pagamentos.

Calendário de pagamentos do PIS-Pasep 2025

Os pagamentos do abono salarial começam em 17 de fevereiro de 2025 e seguem um cronograma baseado no mês de nascimento do trabalhador.

• Nascidos em janeiro → Recebem a partir de 17 de fevereiro
• Nascidos em fevereiro → Recebem a partir de 17 de março
• Nascidos em março e abril → Recebem a partir de 15 de abril
• Nascidos em maio e junho → Recebem a partir de 15 de maio
• Nascidos em julho e agosto → Recebem a partir de 16 de junho
• Nascidos em setembro e outubro → Recebem a partir de 15 de julho
• Nascidos em novembro e dezembro → Recebem a partir de 15 de agosto

Além da importância de ficar atento aos prazos, é indispensável que os trabalhadores não extrapolem a data limite para o saque, estipulada em 29 de dezembro de 2025.

Aqueles que não retirarem o valor até esse período vão perder o extra. Após essa data, o dinheiro retorna aos cofres públicos, então é fundamental que os beneficiários fiquem atentos.

Como sacar o valor?

Para os trabalhadores da iniciativa privada (PIS), o pagamento é feito pela Caixa Econômica Federal e pode ser recebido de diferentes formas:

• Depósito automático para quem tem conta corrente ou poupança na Caixa.
• Movimentação pelo Caixa Tem para quem tem conta na Poupança Social Digital.
• Saque presencial com cartão social e senha em caixas eletrônicos, casas lotéricas e correspondentes Caixa Aqui.
• Saque direto em agências da Caixa com um documento de identificação.

Já para os servidores públicos (Pasep), o benefício é administrado pelo Banco do Brasil, e os pagamentos podem ser feitos por:

• Crédito em conta bancária no BB.
• Transferência via TED, PIX ou saque presencial em agências do Banco do Brasil.

Quanto cada trabalhador pode receber?

Em suma, o valor do PIS-Pasep é proporcional ao tempo trabalhado em 2023. Assim, o cálculo é feito dividindo o salário mínimo por 12 e multiplicando pelo número de meses trabalhados.

• Quem trabalhou 12 meses → recebe R$ 1.518,00
• Quem trabalhou 6 meses → recebe R$ 759,00
• Quem trabalhou 3 meses → recebe R$ 379,50

Dessa forma, o mínimo pago é R$ 126,50, para quem trabalhou apenas 1 mês.

Considerações finais

O abono salarial PIS-Pasep 2025 chega como um reforço financeiro essencial para milhares de brasileiros, garantindo um respiro nas contas logo no início do ano.

Com valores que podem atingir um salário mínimo, esse repasse se destaca como uma alternativa ainda melhor do que o esperado 14º salário, beneficiando trabalhadores da iniciativa privada e servidores públicos.

Por fim, fique atento às datas de pagamento e não perca a chance de sacar o seu benefício. Acompanhe o TV Foco para mais informações sobre esse e outros benefícios trabalhistas!

Além disso, confira: “PIS/PASEP chega e 2 novas regras começam a valer”

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Governo libera calendário do PIS/Pasep

O PIS/Pasep tem como objetivo promover a integração do trabalhador com as empresas, oferecendo um benefício financeiro anual, conhecido como abono salarial.

Normalmente, o pagamento acontece entre fevereiro e agosto de cada ano. Porém, nas últimas semanas, muitos trabalhadores ficaram em dúvida: será que haverá antecipação do benefício em 2025?

Nesta quinta-feira, 16, vamos detalhar o calendário do PIS/Pasep para 2025, conforme informações publicadas no portal O Globo.

Diferença entre PIS e PASEP

Primeiramente, é importante entender qual é a diferença dos benefícios. Veja:

• PIS: O Programa de Integração Social destina-se aos trabalhadores do setor privado. A Caixa Econômica Federal o administra;
• PASEP: O Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público atende aos servidores públicos. O Banco do Brasil o administra.

Quem pode receber

Para receber o pagamento extra, o trabalhador deverá cumprir dois requisitos. São eles:

• Trabalhadores contratados com carteira assinada em 2023, por no mínimo, 30 dias e remuneração de até dois salários mínimos (R$ 2.640);
• Trabalhadores inscritos no programa do Pis/Pasep há pelo menos cinco anos;
• Além disso, o trabalhador deverá ter seus dados informados pelo empregador na RAIS (até 15 de maio de 2024) ou no eSocial (até 19 de agosto de 2024).

Valor

O valor do abono salarial é proporcional ao período em que o trabalhador esteve empregado com carteira assinada no ano-base (2023).

Desse modo, o trabalhador pode receber o valor de até um salário mínimo, que atualmente é de R$ 1.518.

De acordo com o Ministério do Trabalho, 25,8 milhões de trabalhadores serão beneficiados em 2025.

Mas, afinal, benefício será antecipado?

Por fim, o portal O Globo informou que o pagamento do PIS/Pasep não será antecipado em 2025.

O pagamento começará em fevereiro para os nascidos em janeiro e seguirá até agosto para os nascidos em novembro e dezembro. Confira as datas:

• Janeiro – 17 de fevereiro;
• Fevereiro – 17 de março;
• Março e Abril – 15 de abril;
• Maio e Junho – 15 de maio;
• Julho e Agosto – 16 de junho;
• Setembro e Outubro – 15 de julho;
• Novembro e Dezembro – 15 de agosto.

Como consultar o PIS/Pasep?

A partir de 5 de fevereiro de 2025, os trabalhadores poderão verificar se têm direito ao abono salarial.

Os trabalhadores podem acessar o benefício por meio da Carteira de Trabalho Digital, no portal Gov.br, ou na Central de Atendimento Alô Trabalho (telefone 158).

Considerações finais

Em suma, os trabalhadores podem esperar o pagamento do PIS/Pasep nas datas estabelecidas e sem antecipação.

Veja mais informações sobre o abono salarial clicando aqui.

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Pegando todos de surpresa, Globo divulga importante anúncio sobre o reajuste salarial do PIS PASEP do Governo Lula para 2025

A emissora Globo trouxe nesta segunda-feira (25) uma atualização importante para os trabalhadores brasileiros.

Em 2025, o PIS/PASEP deverá passar por um reajuste salarial, iniciativa alinhada às políticas econômicas do governo Lula.

O TV Foco, a partir do seu time de especialistas em finanças e das informações do O Globo, detalha agora sobre mudança no PIS/PASEP.

Reajuste do PIS/PASEP

• O Governo Federal analisa reajustar o PIS/Pasep em 2025 para enfrentar a inflação e melhorar a renda de famílias de baixa renda.
• Especialistas sugerem um aumento de 10% no benefício, o que pode trazer alívio financeiro significativo aos beneficiários.
• Além disso, a decisão do reajuste dependerá do mercado de trabalho e da inflação projetada, monitorados de perto pelo governo.
• A viabilidade do aumento está ligada à criação de novas receitas ou revisão de tributos para sustentar a proposta.

Decisão

O governo federal avalia a possibilidade de reajustar o valor do PIS/Pasep para 2025, conforme informações divulgadas recentemente. Além disso, a proposta, que ainda está em debate, busca principalmente enfrentar a inflação e aumentar a renda das famílias de baixa renda.

Especialistas apontam que o reajuste no PIS/Pasep pode ser expressivo, alcançando cerca de 10% sobre o valor atual.

Essa mudança traria um alívio financeiro significativo para milhões de brasileiros que utilizam esse benefício como complemento de sua renda mensal.

Reajuste

A definição do reajuste depende de vários fatores econômicos, como o desempenho do mercado de trabalho e a inflação projetada para o próximo ano. Porém o governo monitora atentamente esses indicadores para tomar uma decisão embasada e que contemple as necessidades da população.

Outro ponto em discussão é a viabilidade de financiar o reajuste. Algumas ideias envolvem a criação de novas fontes de arrecadação ou a revisão de tributos existentes. O governo mantém diálogo aberto e busca um consenso para garantir a sustentabilidade da medida.

Aumento

A possibilidade de aumento no PIS/Pasep gera otimismo entre os beneficiários, que esperam uma melhoria em sua qualidade de vida. No entanto, muitos enfrentam dificuldades para arcar com despesas básicas e consideram o benefício essencial para sua sobrevivência.

Por outro lado, existem críticas à proposta, com especialistas alertando que um reajuste expressivo poderia impactar negativamente o mercado de trabalho e aumentar a dependência em relação ao Estado. O tema segue em debate, com diferentes setores da sociedade defendendo suas opiniões.

Quem tem direito ao PIS/Pasep?

Têm direito ao PIS/Pasep trabalhadores com carteira assinada que atuaram no setor privado ou público, respectivamente, por pelo menos 30 dias no ano-base e receberam até dois salários mínimos mensais.

Contudo, também é necessário estar inscrito no PIS/Pasep e ter os dados corretamente registrados no sistema do governo. O benefício é pago de acordo com o tempo trabalhado e o valor de contribuição.

CONCLUSÕES FINAIS

Em síntese, o reajuste do PIS/Pasep para 2025 permanece em análise, mas a expectativa é de que a medida seja concretizada, com o objetivo de elevar a renda das famílias de baixa renda e combater a inflação.

Por fim, o governo continuará avaliando os impactos econômicos e buscando consenso para implementar a proposta de forma responsável.

Veja também matéria especial sobre saque do PIS/PASEP está na reta final e esse é o passo a passo para garantir.

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Governo Lula confirma corte de abono salarial que afetará milhões de trabalhadores em 2024 dando fim do extra de R$1.412

O governo de Luiz Inácio Lula da Silva anunciou um corte significativo no abono salarial, que atingirá milhões de trabalhadores em todo o Brasil.

A medida, que elimina o pagamento extra de até R$ 1.412, promete afetar diretamente aqueles que dependem dessa compensação para complementar a renda.

O TV Foco, a partir do seu time de especialistas em benefícios e das informações do portal FDR, detalha agora sobre o PIS/Pasep.

PIS/Pasep

• Milhões de trabalhadores brasileiros ainda não receberam o abono salarial PIS/Pasep.
• O benefício anual pode adicionar até um salário mínimo à renda dos trabalhadores.
• No entanto, a falta de informação é um dos principais obstáculos para o recebimento do PIS/Pasep.
• Além disso, a dificuldades no acesso aos canais de solicitação prejudicam muitos trabalhadores.
• Por fim, problemas com a documentação exigida impedem o acesso ao benefício.

Requisitos

Para obter o abono salarial, é necessário cumprir alguns requisitos, como o tempo de cadastro no PIS/Pasep, a remuneração dentro de uma faixa específica e o registro correto por parte do empregador.

A falta de conhecimento continua sendo um grande obstáculo, pois muitos trabalhadores não sabem que têm direito ao benefício ou como realizar a consulta e o saque.

A especialista Laura Alvarenga, colaboradora do FDR, afirmou que a falta de informação sobre o PIS/Pasep é um problema frequente. “Muitos trabalhadores desconhecem que têm direito a esse benefício ou como solicitar o pagamento”, comenta ela por fim.

Valores

O valor do abono depende do número de meses trabalhados no ano-base, podendo chegar até um salário mínimo (R$ 1.412,00). Quem trabalhou durante os 12 meses do ano tem direito ao valor máximo.

Contudo, para saber se você tem direito ao abono e conferir a data de pagamento, basta acessar o site do Banco do Brasil, se for servidor público, ou o aplicativo Carteira de Trabalho Digital.

Até quando acontece o pagamento do PIS/Pasep?

O pagamento do abono segue um calendário com base no mês de nascimento do trabalhador, permitindo o saque até o dia 27 de dezembro.

CONCLUSÕES FINAIS

Com a liberação de R$ 27,7 milhões para 31.292 trabalhadores, o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) visa beneficiar diretamente os empregados da iniciativa privada e servidores públicos que atendem aos critérios estabelecidos.

O pagamento do abono não só oferece apoio financeiro, mas também gera um impacto positivo na economia, especialmente perto das festas de fim de ano.

Veja também matéria especial sobre INSS divulga lista de aposentados que tem direito a receber o abono.

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A Caixa Econômica Federal crava um chamado para quem trabalhou como CLT por pelo menos 30 dias e você precisa saber; confira os detalhes

Atenção CLT’s! A Caixa Econômica Federal cravou um comunicado crucial nesta quinta-feira (14) de novembro para aqueles que trabalharam por pelo menos 30 dias. Em suma, milhões podem estar deixando de receber um benefício essencial.

O time de especialistas do TV FOCO, a partir de informações do FDR, traz à tona maiores detalhes do assunto. Vale dizer que, o montante ao qual estamos falando se trata do abono salarial PIS/Pasep.

Para quem não sabe, o pagamento anual que pode chegar até um salário mínimo, é destinado aos trabalhadores que cumprem alguns critérios. O dinheiro a ser sacado varia de acordo com o número de meses trabalhados no ano-base.

Fim do pagamento?

Diante disso, a principal razão dos CLT’s estarem deixando de receber o benefício, se trata da ausência de informações, já que muitos trabalhadores nem sabem que possuem direito ao abono ou não até mesmo não sabem como consultar ou sacar o valor.

Logo, é crucial estar atento aos direitos trabalhistas para saber se você possui ou não direito ao benefício avassalador e que chega como um alívio financeiro.

Direito ao benefício

Em síntese, para ter direito ao abono salarial, a Caixa informa que é preciso cumprir uma série de requisitos.

• Ser cadastrado no PIS/PASEP há 5 anos, no mínimo;
• Ter recebido até 2 salários mínimos no ano-base;
• Ademais, ter exercido atividade remunerada por pelo menos 30 dias no ano-base;
• Ter os dados corretos pelo empregador na RAIS ou eSocial.

Valor e saque

Como dito acima, o valor do PIS/PASEP varia segundo o número de meses trabalhados em 2022, podendo chegar a um salário mínimo, atualmente fixado em R$ 1.412,00. Em suma, quem exerceu atividades nos 12 meses do ano, possui direito ao valor máximo.

O pagamento dos PIS/PASEP seguiu um calendário unificado, tendo os meses de novembro e dezembro liberados no dia (15) de agosto. Mas, aos que não foram atrás do montante até o momento, o mesmo estará lá até o dia (27) de dezembro. Assim, a Caixa faz um chamado para os responsáveis pelo dinheiro irem buscar os valores.

A Caixa Econômica Federal é responsável pelo pagamento do Programa de Integração Social (PIS). Já o Banco do Brasil, paga o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep).

Considerações finais

• O abono salarial PIS/Pasep, é um benefício importante aos trabalhadores, sendo ele para quem atende os requisitos a seguir;
• Estar cadastrado no PIS/Pasep há 5 anos;
• Ter recebido até 2 salários mínimos no ano-base;
• Ter trabalhado pelo menos 30 dias no ano-base;
• Ter dados corretos na RAIS ou eSocial;
• O valor pode chegar até R$ 1.412,00 e o prazo para saque vai até 27 de dezembro de 2024.

Veja detalhes sobre o PIS/PASEP 2025 CLICANDO AQUI.

Como consultar e sacar o PIS/PASEP?

Para consultar se você possui direito ao abono e averiguar a data de pagamento, basta seguir as instruções a seguir:

• Acessar o aplicativo Carteira de Trabalho Digital;
• Acessar o site da Caixa, se você é trabalhador de empresa privada;
• Acessar o site do Banco do Brasil, se você é servidor público.

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Antecipação do PIS/PASEP 2025 chega com comunicado detalhando quatro passos essenciais para sacar o benefício de forma rápida e eficiente

O Ministério do Trabalho e Emprego anunciou a antecipação do pagamento do PIS/PASEP para 2025, criando expectativas entre trabalhadores e empregadores.

Em um comunicado oficial, a pasta delineou quatro passos essenciais que os beneficiários devem seguir para garantir o saque do benefício.

Com essa medida, o governo visa facilitar o acesso ao recurso, promovendo uma injeção de capital que pode auxiliar milhões de brasileiros em um cenário econômico desafiador.

O TV Foco, a partir do seu time de especialistas e das informações do portal FDR, detalha agora sobre o PIS/PASEP 2025.

PIS/PASEP

• O PIS (Programa de Integração Social) e o PASEP (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público) são programas que visam promover a integração do trabalhador na vida pública e a formação de patrimônio.
• Os trabalhadores do setor privado recebem o PIS, enquanto o PASEP beneficia os servidores públicos, ambos focando em garantir direitos trabalhistas.
• As empresas realizam o pagamento do abono salarial do PIS/PASEP anualmente e beneficiam trabalhadores que atendem a critérios específicos de tempo de serviço e salário.
• As empresas financiam o PIS/PASEP por meio da contribuição, depositando valores em contas vinculadas ao trabalhador.
• O PIS/PASEP também atua como um mecanismo de redistribuição de renda, garantindo benefícios a trabalhadores com menor remuneração.

Abono salarial 2025

O Ministério do Trabalho anunciou a antecipação das datas e valores do abono salarial PIS/PASEP para 2025, mantendo a unificação do calendário para trabalhadores do setor público e privado.

A decisão, que já vigorou em 2024, recebeu uma boa aceitação, pois utiliza o mês de nascimento dos beneficiários como referência para os pagamentos.

Em 2025, o governo deve contemplar aproximadamente 26 milhões de pessoas com o abono salarial, o que representa a mesma quantidade do ano anterior.

Pagamento

Porém, o valor destinado pelo governo federal para o pagamento do PIS/PASEP em 2025 é de R$ 30,7 bilhões, um aumento de 10% em relação ao planejamento de 2024.

A proposta orçamentária aprovada e o salário mínimo atingindo R$ 1.509,00 farão os valores do abono salarial variarem de acordo com o tempo trabalhado, podendo chegar a R$ 1.509 para quem trabalhou 12 meses.

Calendário

O calendário para o PIS/PASEP de 2025 deverá começar em fevereiro e se estender até agosto do mesmo ano, com um prazo máximo para saque até dezembro de 2025.

Além disso, a expectativa é que a antecipação das datas e a clareza no calendário contribuam para um planejamento mais eficiente dos trabalhadores.

Além disso, o governo acredita que essa unificação ajudará na comunicação e no entendimento dos beneficiários sobre seus direitos.

O que precisa para receber o PIS/PASEP em 2025?

• Estar cadastrado no programa PIS/Pasep há pelo menos cinco anos;
• Ter trabalhado formalmente no mínimo 30 dias no ano-base de pagamento que será 2023;
• Ter recebido, no ano de referência (2023), média mensal de até dois salários mínimos;
• Contudo, o empregador precisa ter informado corretamente os dados do funcionário na Rais (Relatório Anual de Informações Sociais) do ano-base. 

CONCLUSÕES FINAIS

Por fim, essa iniciativa do governo visa proporcionar mais segurança financeira aos trabalhadores e facilitar o acesso ao abono salarial, refletindo um compromisso com a melhoria das condições de vida dos cidadãos brasileiros.

Veja também matéria especial sobre Canetada de Haddad traz aumento no PIS/PASEP para salvar CLTs.

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14º Salário de mais de R$ 1.500 chega para proporcionar alívio financeiro aos trabalhadores CLTs no próximo ano

Com a previsão do 14º salário em 2025, os trabalhadores com carteira assinada, conhecidos como CLTs, podem respirar aliviados.

O abono, que deverá ultrapassar os R$ 1.500, surge como uma importante medida para amenizar os impactos econômicos que muitos enfrentam.

De acordo com o portal Notícias do Concurso, o governo brasileiro anunciou recentemente a antecipação do pagamento do Abono Salarial PIS/PASEP para 2025. Muitos veem o abono como o 14º salário do CLT.

Essa medida visa beneficiar cerca de 24 milhões de trabalhadores, oferecendo um alívio financeiro em meio às dificuldades econômicas atuais.

As autoridades tomaram a decisão em resposta aos atrasos causados pelas reformas de 2021, que impactaram negativamente o orçamento de muitas famílias.

Pagamento

Segundo o Jornal JF, o governo realizará os pagamentos do abono salarial de forma escalonada, começando em janeiro e se estendendo até março de 2025.

Os trabalhadores que possuem registro no PIS/PASEP por pelo menos cinco anos e que atuaram com carteira assinada por, no mínimo, um mês em 2022, terão direito ao benefício.

Além disso, é necessário que a média salarial mensal do trabalhador não tenha ultrapassado R$ 2.848 em 2022.

Quem tem direito

Para consultar se você tem direito ao abono salarial, é possível acessar o portal Gov.br ou utilizar o aplicativo Carteira de Trabalho Digital.

Além disso, essas plataformas digitais oferecem uma maneira prática e segura de verificar as informações sobre o benefício, eliminando a necessidade de deslocamentos físicos e filas desnecessárias.

Bolso do trabalhador

O impacto financeiro dessa antecipação é significativo, com um custo estimado em R$ 30 bilhões para o orçamento de 2025.

Ademais, o governo do presidente Lula solicitou uma revisão ao Tribunal de Contas da União (TCU) para avaliar as implicações orçamentárias dessa medida.

Os trabalhadores brasileiros veem a antecipação do abono salarial como uma forma eficiente de auxílio, embora ainda não tenham tomado a decisão final.

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PIS/PASEP

A antecipação do PIS/PASEP é especialmente importante para aqueles que dependem desse benefício como um complemento de renda, muitas vezes considerado como um 14º salário.

Além disso, essa ajuda extra pode fazer a diferença no orçamento familiar, permitindo que os trabalhadores possam planejar melhor suas finanças e enfrentar os desafios econômicos com mais segurança.

O 14º salário do INSS já foi aprovado?

Até o momento, o 14º salário do INSS ainda não foi aprovado.

Os deputados discutem a proposta que visa oferecer um abono anual adicional aos aposentados e pensionistas do Regime Geral de Previdência Social, e ainda não há previsão concreta de quando o presidente a sancionará.

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O Banco do Brasil tem realizado convocações para idosos com mais de 60 anos, para que seja realizado saque de ate R$ 2 mil; Confira se você tem direito

O Banco do Brasil anunciou a devolução e o saque de mais de R$ 2 mil para clientes com mais de 60 anos. A medida, que visa beneficiar milhares de aposentados e pensionistas, representa um alívio financeiro significativo em um momento de crescente preocupação com a estabilidade econômica.

A iniciativa destaca o compromisso da instituição com a inclusão financeira e a valorização dos clientes da terceira idade, oferecendo uma oportunidade para que eles possam recuperar valores importantes e melhorar sua qualidade de vida.

Acontece que os idosos com 60 anos ou mais, sejam aposentados ou não, estão sendo informados pelo Banco do Brasil sobre a possibilidade de receberem mais de R$ 1 mil, valores que ficaram esquecidos em suas contas ao longo dos anos de trabalho.

Segundo o portal FDR, caso a pessoa tenha falecido, seus herdeiros podem reivindicar o resgate desses valores.

PIS/PASEP

Esses saques direcionados aos idosos com mais de 60 anos são referentes às cotas do PIS/PASEP. De acordo com a Caixa Econômica Federal, outra instituição responsável pelo pagamento dessas cotas, existem casos em que o valor ultrapassa R$ 3 mil.

O pagamento dessas cotas teve início em 2019, mas a adesão foi menor do que o esperado.

As cotas do PASEP, que fazem parte do Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público, são administradas pelo Banco do Brasil e são destinadas a servidores públicos atuais ou antigos.

Já as cotas do PIS, vinculadas ao Programa de Integração Social, são liberadas pela Caixa Econômica para trabalhadores do setor privado.

Direito ao saque

Aqueles que trabalharam com carteira assinada entre os anos de 1971 e 1988;
Quem ainda não recebeu as cotas do PIS/PASEP, as quais são distintas do abono salarial; ou
Herdeiros de trabalhadores que possuíam direito ao benefício, mas não o retiraram em vida.

Esse benefício pode significar um importante reforço financeiro para muitos idosos, especialmente em tempos de aposentadoria. Portanto, é essencial que eles ou seus familiares verifiquem a possibilidade de saque e regularizem a situação, caso necessário.

Além disso, é importante destacar que esses valores são diferentes do abono salarial anual e que muitas pessoas podem nem estar cientes de que têm direito a esse benefício acumulado ao longo dos anos de trabalho.

Os valores, em alguns casos, podem representar uma soma significativa, e muitos brasileiros podem estar deixando de aproveitar esse direito simplesmente por desconhecimento. Por isso, é recomendável que se faça uma consulta ao Banco do Brasil ou à Caixa Econômica para verificar o saldo disponível.

A consulta pode ser feita de maneira simples e rápida, e o processo para o saque também foi facilitado, visando atender especialmente à população idosa, que muitas vezes encontra dificuldades em acessar esses recursos.

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Enfim, a possibilidade de resgatar valores acumulados ao longo dos anos de trabalho pode trazer um alívio financeiro importante, especialmente para quem está na fase da aposentadoria ou para os herdeiros que têm direito a esses recursos.

Como receber as cotas do PIS/PASEP pelo Banco do Brasil?

Os valores das cotas do PIS/PASEP foram transferidos para o FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço). Por isso, para receber basta acessar o aplicativo do FGTS. 

Para consultar se tem direito ao benefício também é possível usar este mesmo canal, ou ir até a agência do Banco do Brasil para a consulta.

• Acesse o App do FGTS e faça login;
• Selecione a mensagem “Você possui saque disponível”;
• E depois “Solicitar o saque do PIS/Pasep”;
• Escolha a forma de saque: crédito em conta ou presencial.

O saque pode ser creditado em conta bancária de qualquer instituição financeira indicada pelo trabalhador 

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