Um aviso importante a respeito do pagamento do PIS/PASEP. Uma lista de CLTs precisa correr para garantir o dinheiro em 2025

O PIS/Pasep são benefícios concedidos aos trabalhadores brasileiros. Os abonos são garantidos por lei e para, mas uma recente notícia caiu como uma bomba no colo dos trabalhadores.

Vale lembrar que diferença fundamental entre os dois ocorre, pois o PIS acaba sendo destinado aos trabalhadores do setor privado, enquanto o Pasep atende aos servidores públicos.

Ambos os programas fornecem um abono salarial, pago conforme critérios específicos definidos em legislação. Aliás, o valor pode chegar a um salário mínimo.

De acordo com informações do portal Info Money, ainda tem pagamento. Inclusive, o prazo para o saque do abono salarial do PIS/Pasep 2025 acaba em 29 de dezembro.

Segundo o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), 152.444 trabalhadores ainda não retiraram seus benefícios. Aliás, o pagamento está disponível desde 15 de novembro.

O benefício, que funciona como um 14º salário pago pelo governo federal para trabalhadores de baixa renda, contará com novos critérios de acesso a partir do ano que vem.

Em 2026, os pagamentos acabam sendo referentes ao ano-base de 2024, uma vez que sempre considerado o número de meses trabalhados há dois anos. Além disso, as regras vão mudar.

Novas regras

No final do ano passado, foi aprovada uma PEC como parte do pacote fiscal do governo Lula que definiu que o valor utilizado como critério de acesso passará a ser corrigido pela inflação.

Assim, a referência de dois salários mínimos tendo como data-base de 2023, ou seja R$ 2.640, acabará sendo usado como critério com a devida correção pelo INPC.

Este valor acabará sendo atualizado anualmente pela inflação e se tornará permanente quando corresponder a um salário mínimo e meio. Ou seja, esta é uma regra de transição.

Entretanto, no futuro, em vez de o corte de renda para ter acesso ao benefício ser de 2 salários mínimos (critério válido até o ano passado), será então de 1,5 salário mínimo.

Quem poderá receber o PIS/PASEP?

Os critérios para receber o abono salarial no ano que vem incluem:

• Estar cadastrado no PIS/PASEP há, pelo menos, cinco anos;
• Ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias em 2023;
• Receber, em média, até dois salários mínimos mensais;
• O empregador deve ter informado corretamente os dados na RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) do ano-base.

Por fim, confira também mais matérias sobre atualidades clicando aqui.

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Mudança é confirmada no PIS/Pasep e milhares de trabalhadores correm o risco de perder o pagamento

O PIS/PASEP é um dos pagamentos mais esperados do ano por muitos trabalhadores públicos ou do setor privado. Todavia, uma mudança crucial para 2026 promete impactar o benefício e reduzir o número de pessoas que irão receber o abono salarial.

Ocorre que, o abono salarial PIS/Pasep, pago anualmente pelo governo federal a trabalhadores com carteira assinada, terá novas regras a partir do próximo ano, segundo o g1, da Globo.

Novas regras do PIS/Pasep

Para quem não sabe, o abono salarial se trata de um benefício no valor de até um salário-mínimo. O governo paga o benefício todos os anos aos trabalhadores da iniciativa privada (PIS) e aos servidores públicos (Pasep). Para isso, eles precisam ter trabalhado durante ao menos 30 dias no ano-base (dois anos antes) e receberem até dois salários mínimos mensais.

Agora, o limite de renda para ter direito ao PIS/Pasep não será mais calculado com base em dois salários mínimos. A nova regra faz com passe a ser corrigido pela inflação, de acordo com o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC).

Na prática, isso restringe gradativamente aqueles que tem direito ao pagamento. A mudança compõe o pacote fiscal aprovado pelo Congresso na reta final de 2024. O governo busca reduzir os gastos públicos e tornar o programa mais direcionado às pessoas de menor renda.

O que vai mudar?

Antes da mudança, possuia direito ao valor, funcionários da iniciativa privada (PIS) e servidores públicos (Pasep). O trabalhador precisava ter atuado por pelo menos 30 dias no ano-base (dois anos antes) e ter recebido até dois salários mínimos mensais.

Para 2025, o PIS/Pasep ainda seguiu as regras antigas e usufruíram do benefício os trabalhadores que em 2023 (ano-base), tinham remuneração média de até dois salários mínimos, ou seja, R$ 2.640.

Mas, a chegada da PEC restringe o grupo para um menor número de pessoas da seguinte forma:

Em 2026, o cálculo para receber o benefício será diferente e, ao invés de acompanhar o aumento do salário mínimo, o limite de renda será ajustado anualmente de acordo com a inflação.

Dessa forma, a expectativa é de que com o passar dos anos, menos pessoas se enquadrem nos pré-requisitos para receber o benefício. Assim, a previsão do governo é que até 2035, possua direito ao abono salarial apenas os trabalhadores que ganharam no máximo um salário mínimo e meio por mês.

A PEC destaca que, o salário mínimo seguirá possuindo um ganho real nesse período de transição, mas a concessão do PIS-Pasep não vai acompanhar os aumentos.

Calendário de pagamento

Em 2025, o governo destinou R$ 30,7 bilhões ao pagamento do PIS/Pasep para uma média de 25,8 milhões de trabalhadores. O último grupo, formado por nascidos em novembro e dezembro, recebeu em (15) de agosto. Ademais, um lote extra foi liberado em (15) de outubro aos que tiveram dados enviados fora do prazo. Todos que possuem direito poderão sacar os valores até (29) de dezembro de 2025.

Por sua vez, o Codefat deve definir, em dezembro deste ano, o calendário de pagamentos referente a 2026.

Quem pode receber o PIS/PASEP?

Em suma, além do critério de renda, o trabalhador deve estar inscrito no PIS/Pasep ou no CNIS há pelo menos cinco anos para garantir o abono. Além disso, ter trabalhado com carteira assinada por, no mínimo, 30 dias no ano anterior e ter os dados corretos informados pelo empregador na Rais ou no eSocial.

Por fim, veja mais notícias sobre benefícios clicando aqui.

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Comunicado chega aos idosos referente ao pagamento do PIS/PASEP

O calendário do PIS/PASEP de 2025 já chegou ao fim, com últimos lotes para os nascidos em novembro e dezembro sendo liberados no dia (15) de agosto. Por sua vez, o prazo final para sacar o benefício com ano base em 2023, vem a ser no dia (29) de dezembro.

Todavia, muitos aposentados ainda se perguntam se é possível receber o PIS/PASEP neste ano. Assim, o INSS expõe que realmente existe a possibilidade de saque, mas, é bom estar ciente de que a condição possui algumas ressalvas.

Afinal, quais aposentados do INSS podem receber PIS/PASEP?

Em suma, o Programa de Integração Social (PIS) é pago a trabalhadores do setor privado, sendo gerenciado pela Caixa Econômica Federal. Por sua vez, o Banco do Brasil gerencia o PASEP, destinado aos servidores públicos.

Vale dizer que, ambos visam complementar a renda de quem atua no mercado formal, desde que cumpram determinados requisitos. Logo, aposentados podem sim receber o PIS, desde que ainda estejam trabalhando formalmente sob o regime da CLT.

Isso porque, o direito ao abono segue se o trabalhador, apesar de já estar aposentado pelo INSS, atender aos critérios a seguir:

• Ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano-base considerado;
• Ter recebido remuneração média mensal de até dois salários mínimos durante o período de referência;
• Estar inscrito no PIS há pelo menos cinco anos;
• Ter os dados atualizados no Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS).

Aos que se aposentaram e não exercem mais atividade formal, não possuem direito ao PIS. Afinal, o programa teve criação para beneficiar somente os trabalhadores ativos. Em outras palavras, o abono salarial não se aplica aos que estão fora do mercado de trabalho.

Da mesma forma, um aposentado do setor público pode receber o PASEP desde que tenha trabalhado de maneira formal no ano-base e atenda às exigências.

É importante lembrar que, os programas não são cumulativos e cada beneficiário está vinculado a um deles, segundo a natureza do vínculo empregatício.

Como solicitar o PIS/PASEP em 2025?

Em suma, o pagamento é realizado automaticamente, mas é fundamental que os dados estejam corretos no CNIS. Assim, veja o passo a passo para acompanhamento ou solicitação:

• Acesse o aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou o portal gov.br;
• Informe CPF e senha para login;
• Clique na opção “Abono Salarial”;
• Verifique se há valores liberados para o seu CPF;
• Caso não haja informações, confirme seus dados no CNIS pelo aplicativo Meu INSS;
• Atualize qualquer pendência junto ao empregador ou órgão público responsável pelo pagamento.

Perdi o prazo do saque: o que fazer?

Para 2025, como já mencionado, o prazo para saque do PIS/PASEP vai até (26) de dezembro. Assim, aqueles que não retirarem o valor dentro do período perdem o acesso imediato ao montante.

Mas, isso não quer dizer que os valores não sacados são automaticamente perdidos. Ademais, eles retornam ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT) e ainda podem ser solicitados em até cinco anos, por meio de requerimento junto à Caixa Econômica Federal.

Por fim, veja mais notícias sobre benefícios aqui.

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Banco do Brasil anuncia saque de quase três mil reais em agosto e tenta aliviar a pressão financeira dos trabalhadores

Para a felicidade de muitos trabalhadores, a partir do dia 15 de agosto, o Banco do Brasil começa a liberar o abono salarial do Pasep para os servidores públicos que nasceram em novembro e dezembro. Isso marca o fim do calendário de pagamentos de 2025, que começou lá em fevereiro e agora chega à última rodada. Para quem esperava esse dinheiro cair na conta, a hora chegou.

E se tudo estiver certo nos dados do sistema, o valor pode chegar a R$ 2.640. Mas não é automático para todo mundo, depende de uma série de regras que nem sempre são claras para quem está do outro lado do balcão.

O Pasep, diferente do PIS, é voltado apenas para quem trabalhou no setor público e está vinculado ao Banco do Brasil. Se o servidor tem conta no banco, ótimo, o depósito costuma cair direto. Quem não tem, precisa ir atrás. Dá para sacar com documento nas agências ou acessar o valor pelos canais digitais, como o app do BB ou o portal Gov.br. O importante é não deixar passar o prazo, porque depois o dinheiro volta para o Fundo de Amparo ao Trabalhador.

Mas não basta só ter trabalhado em 2023. Para receber o Pasep este ano, é preciso ter pelo menos cinco anos de inscrição no programa, ter atuado com carteira assinada por 30 dias ou mais em 2023 e não ter passado da média de dois salários mínimos no mês.

Parece simples, mas muita gente só descobre que ficou de fora quando vai consultar e encontra aquele famoso “benefício não disponível”. O motivo quase sempre está nas informações que o empregador enviou (ou deixou de enviar) para o sistema, o que está fora do controle do trabalhador.

Como saber se tenho direito ao Pasep?

Quem quer confirmar se vai receber ou não pode usar o app da Carteira de Trabalho Digital, ou entrar direto no Gov.br. Há ainda a central telefônica 158 e o próprio Banco do Brasil oferece consulta pelo aplicativo. Nesses canais, dá para ver o valor, a data e se o pagamento já foi processado.

O valor que cada um recebe muda de acordo com quanto tempo trabalhou em 2023. Cada mês vale uma fração do salário-mínimo, mais ou menos R$ 126 por mês. Trabalhou o ano todo? Leva o valor cheio. Trabalhou só metade? Recebe metade. E por aí vai. Muita gente confunde isso, espera o valor máximo e se frustra quando vê menos na conta. Mas o cálculo segue essa lógica mesmo, sem muito mistério.

Vale lembrar que o Pasep é só uma parte dessa história. Tem também o PIS, que é o abono pago para quem está no setor privado, e que segue um calendário quase idêntico, mas quem paga é a Caixa Econômica. Os dois programas têm regras quase iguais, mas usam bancos diferentes e atendem públicos distintos.

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Inúmeros CLTs podem sacar “14º salário” com valor que pode ultrapassar R$ 1 mil

Nesta segunda-feira, dia 24, iremos mostrar todos os detalhes sobre o pagamento do “14º salário” disponibilizado pela Caixa Econômica Federal para diversos trabalhadores CLTs.

A partir de 24 de março, milhares de trabalhadores contratados pelo regime CLT poderão sacar um valor extra que pode ultrapassar R$ 1 mil.

Mas, afinal, qual é o benefício?

Estamos falando do pagamento do PIS/Pasep, que funciona como uma espécie de 14º salário.

Esse abono pode chegar ao valor de um salário mínimo para aqueles que trabalharam pelo menos 30 dias com carteira assinada no ano-base.

• PIS: Destinado a trabalhadores do setor privado, com pagamento realizado pela Caixa Econômica Federal’
• Pasep: Destinado a servidores públicos, com pagamento realizado pelo Banco do Brasil.

De acordo com o Ministério do Trabalho, cerca de 25,8 milhões de brasileiros terão direito ao benefício em 2025.

Calendário de pagamento

O pagamento do PIS/Pasep começou no dia 17 de fevereiro para os nascidos em janeiro e seguirá até 29 de dezembro, prazo final para o saque.

O cronograma segue de acordo com o mês de nascimento do trabalhador:

• Fevereiro: 17 de março
• Março e Abril: 15 de abril
• Maio e Junho: 15 de maio
• Julho e Agosto: 16 de junho
• Setembro e Outubro: 15 de julho
• Novembro e Dezembro: 15 de agosto

Valor do “14º salário”

O valor do abono salarial varia de acordo com o tempo de serviço no ano-base. Em 2025, o ano-base é o de 2023.

Desse modo, quem trabalhou os 12 meses completos recebe o equivalente a um salário mínimo, atualmente fixado em R$ 1.518.

Quem pode receber

Para ter direito ao benefício, é necessário atender aos seguintes requisitos:

• Estar cadastrado no PIS/Pasep há pelo menos 5 anos;
• Ter recebido, em média, até dois salários mínimos durante o ano-base (para 2025, considera-se o ano de 2023);
• Ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano-base;
• Estar com os dados devidamente informados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (Rais) ou e-Social.

Quem não tem direito

Algumas categorias de trabalhadores não podem receber o abono salarial, conforme as regras do programa:

• Empregados domésticos;
• Trabalhadores rurais contratados por pessoa física;
• Trabalhadores urbanos contratados por pessoa física;
• Trabalhadores contratados por pessoa física equiparada a jurídica.

Por fim, para verificar se tem direito ao abono salarial, basta acessar o aplicativo da Carteira de Trabalho Digital ou ligar para o telefone 158.

Considerações finais

Em resumo, desde 17 de fevereiro, trabalhadores passaram a receber o PIS/Pasep, um benefício muitas vezes considerado um “14º salário”.

Veja mais informações sobre o PIS/Pasep clicando aqui.

E o 14º salário do INSS?

Além disso vamos abordar a questão do 14º salário do INSS.

A proposta surgiu em 2020 para oferecer um pagamento extra aos aposentados e pensionistas durante a pandemia da Covid-19.

No entanto, o projeto perdeu força e não avançou.

Ou seja, em 2025, não há nenhuma proposta em andamento na Câmara dos Deputados relacionada ao pagamento do 14º salário para beneficiários do INSS.

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Trabalhadores precisam ficar atentos ao pagamento; quem perder o prazo do saque ficará de fora

O início do ano costuma ser um período desafiador para muitos CLTs, que enfrentam despesas acumuladas. Porém, um saque melhor que o 14° salário pode mudar tudo.

Uma novidade, recém noticiada na Globo através do G1, promete trazer um grande alívio para milhões de brasileiros, com o pagamento chegando já no mês de fevereiro.

Além disso, o valor do saque pode chegar a R$1.518, e muitos beneficiários já aguardam ansiosamente para acessar esse pagamento.

Mas quem tem direito a esse dinheiro? Como receber? E quais são as datas exatas para o repasse? Confira todas as informações reunidas pelos especialistas do TV foco.

Quem recebe o PIX de até R$1.518?

O abono salarial PIS-Pasep é um benefício anual destinado a trabalhadores que atendem a alguns critérios estabelecidos pelo Ministério do Trabalho.

O valor do benefício pode chegar ao salário mínimo vigente (R$1.518,00), mas varia conforme o tempo de serviço no ano-base, que nesse ano é de 2023.

Para ter direito ao pagamento, é necessário:

• Estar cadastrado no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos;
• Ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano-base 2023;
• Ter recebido, em média, até dois salários mínimos por mês no período trabalhado;
• Ter os dados informados corretamente pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial.

Logo, se você se enquadra nesses critérios, fique atento ao calendário de pagamentos.

Calendário de pagamentos do PIS-Pasep 2025

Os pagamentos do abono salarial começam em 17 de fevereiro de 2025 e seguem um cronograma baseado no mês de nascimento do trabalhador.

• Nascidos em janeiro → Recebem a partir de 17 de fevereiro
• Nascidos em fevereiro → Recebem a partir de 17 de março
• Nascidos em março e abril → Recebem a partir de 15 de abril
• Nascidos em maio e junho → Recebem a partir de 15 de maio
• Nascidos em julho e agosto → Recebem a partir de 16 de junho
• Nascidos em setembro e outubro → Recebem a partir de 15 de julho
• Nascidos em novembro e dezembro → Recebem a partir de 15 de agosto

Além da importância de ficar atento aos prazos, é indispensável que os trabalhadores não extrapolem a data limite para o saque, estipulada em 29 de dezembro de 2025.

Aqueles que não retirarem o valor até esse período vão perder o extra. Após essa data, o dinheiro retorna aos cofres públicos, então é fundamental que os beneficiários fiquem atentos.

Como sacar o valor?

Para os trabalhadores da iniciativa privada (PIS), o pagamento é feito pela Caixa Econômica Federal e pode ser recebido de diferentes formas:

• Depósito automático para quem tem conta corrente ou poupança na Caixa.
• Movimentação pelo Caixa Tem para quem tem conta na Poupança Social Digital.
• Saque presencial com cartão social e senha em caixas eletrônicos, casas lotéricas e correspondentes Caixa Aqui.
• Saque direto em agências da Caixa com um documento de identificação.

Já para os servidores públicos (Pasep), o benefício é administrado pelo Banco do Brasil, e os pagamentos podem ser feitos por:

• Crédito em conta bancária no BB.
• Transferência via TED, PIX ou saque presencial em agências do Banco do Brasil.

Quanto cada trabalhador pode receber?

Em suma, o valor do PIS-Pasep é proporcional ao tempo trabalhado em 2023. Assim, o cálculo é feito dividindo o salário mínimo por 12 e multiplicando pelo número de meses trabalhados.

• Quem trabalhou 12 meses → recebe R$ 1.518,00
• Quem trabalhou 6 meses → recebe R$ 759,00
• Quem trabalhou 3 meses → recebe R$ 379,50

Dessa forma, o mínimo pago é R$ 126,50, para quem trabalhou apenas 1 mês.

Considerações finais

O abono salarial PIS-Pasep 2025 chega como um reforço financeiro essencial para milhares de brasileiros, garantindo um respiro nas contas logo no início do ano.

Com valores que podem atingir um salário mínimo, esse repasse se destaca como uma alternativa ainda melhor do que o esperado 14º salário, beneficiando trabalhadores da iniciativa privada e servidores públicos.

Por fim, fique atento às datas de pagamento e não perca a chance de sacar o seu benefício. Acompanhe o TV Foco para mais informações sobre esse e outros benefícios trabalhistas!

Além disso, confira: “PIS/PASEP chega e 2 novas regras começam a valer”

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Governo libera calendário do PIS/Pasep

O PIS/Pasep tem como objetivo promover a integração do trabalhador com as empresas, oferecendo um benefício financeiro anual, conhecido como abono salarial.

Normalmente, o pagamento acontece entre fevereiro e agosto de cada ano. Porém, nas últimas semanas, muitos trabalhadores ficaram em dúvida: será que haverá antecipação do benefício em 2025?

Nesta quinta-feira, 16, vamos detalhar o calendário do PIS/Pasep para 2025, conforme informações publicadas no portal O Globo.

Diferença entre PIS e PASEP

Primeiramente, é importante entender qual é a diferença dos benefícios. Veja:

• PIS: O Programa de Integração Social destina-se aos trabalhadores do setor privado. A Caixa Econômica Federal o administra;
• PASEP: O Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público atende aos servidores públicos. O Banco do Brasil o administra.

Quem pode receber

Para receber o pagamento extra, o trabalhador deverá cumprir dois requisitos. São eles:

• Trabalhadores contratados com carteira assinada em 2023, por no mínimo, 30 dias e remuneração de até dois salários mínimos (R$ 2.640);
• Trabalhadores inscritos no programa do Pis/Pasep há pelo menos cinco anos;
• Além disso, o trabalhador deverá ter seus dados informados pelo empregador na RAIS (até 15 de maio de 2024) ou no eSocial (até 19 de agosto de 2024).

Valor

O valor do abono salarial é proporcional ao período em que o trabalhador esteve empregado com carteira assinada no ano-base (2023).

Desse modo, o trabalhador pode receber o valor de até um salário mínimo, que atualmente é de R$ 1.518.

De acordo com o Ministério do Trabalho, 25,8 milhões de trabalhadores serão beneficiados em 2025.

Mas, afinal, benefício será antecipado?

Por fim, o portal O Globo informou que o pagamento do PIS/Pasep não será antecipado em 2025.

O pagamento começará em fevereiro para os nascidos em janeiro e seguirá até agosto para os nascidos em novembro e dezembro. Confira as datas:

• Janeiro – 17 de fevereiro;
• Fevereiro – 17 de março;
• Março e Abril – 15 de abril;
• Maio e Junho – 15 de maio;
• Julho e Agosto – 16 de junho;
• Setembro e Outubro – 15 de julho;
• Novembro e Dezembro – 15 de agosto.

Como consultar o PIS/Pasep?

A partir de 5 de fevereiro de 2025, os trabalhadores poderão verificar se têm direito ao abono salarial.

Os trabalhadores podem acessar o benefício por meio da Carteira de Trabalho Digital, no portal Gov.br, ou na Central de Atendimento Alô Trabalho (telefone 158).

Considerações finais

Em suma, os trabalhadores podem esperar o pagamento do PIS/Pasep nas datas estabelecidas e sem antecipação.

Veja mais informações sobre o abono salarial clicando aqui.

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Pegando todos de surpresa, Globo divulga importante anúncio sobre o reajuste salarial do PIS PASEP do Governo Lula para 2025

A emissora Globo trouxe nesta segunda-feira (25) uma atualização importante para os trabalhadores brasileiros.

Em 2025, o PIS/PASEP deverá passar por um reajuste salarial, iniciativa alinhada às políticas econômicas do governo Lula.

O TV Foco, a partir do seu time de especialistas em finanças e das informações do O Globo, detalha agora sobre mudança no PIS/PASEP.

Reajuste do PIS/PASEP

• O Governo Federal analisa reajustar o PIS/Pasep em 2025 para enfrentar a inflação e melhorar a renda de famílias de baixa renda.
• Especialistas sugerem um aumento de 10% no benefício, o que pode trazer alívio financeiro significativo aos beneficiários.
• Além disso, a decisão do reajuste dependerá do mercado de trabalho e da inflação projetada, monitorados de perto pelo governo.
• A viabilidade do aumento está ligada à criação de novas receitas ou revisão de tributos para sustentar a proposta.

Decisão

O governo federal avalia a possibilidade de reajustar o valor do PIS/Pasep para 2025, conforme informações divulgadas recentemente. Além disso, a proposta, que ainda está em debate, busca principalmente enfrentar a inflação e aumentar a renda das famílias de baixa renda.

Especialistas apontam que o reajuste no PIS/Pasep pode ser expressivo, alcançando cerca de 10% sobre o valor atual.

Essa mudança traria um alívio financeiro significativo para milhões de brasileiros que utilizam esse benefício como complemento de sua renda mensal.

Reajuste

A definição do reajuste depende de vários fatores econômicos, como o desempenho do mercado de trabalho e a inflação projetada para o próximo ano. Porém o governo monitora atentamente esses indicadores para tomar uma decisão embasada e que contemple as necessidades da população.

Outro ponto em discussão é a viabilidade de financiar o reajuste. Algumas ideias envolvem a criação de novas fontes de arrecadação ou a revisão de tributos existentes. O governo mantém diálogo aberto e busca um consenso para garantir a sustentabilidade da medida.

Aumento

A possibilidade de aumento no PIS/Pasep gera otimismo entre os beneficiários, que esperam uma melhoria em sua qualidade de vida. No entanto, muitos enfrentam dificuldades para arcar com despesas básicas e consideram o benefício essencial para sua sobrevivência.

Por outro lado, existem críticas à proposta, com especialistas alertando que um reajuste expressivo poderia impactar negativamente o mercado de trabalho e aumentar a dependência em relação ao Estado. O tema segue em debate, com diferentes setores da sociedade defendendo suas opiniões.

Quem tem direito ao PIS/Pasep?

Têm direito ao PIS/Pasep trabalhadores com carteira assinada que atuaram no setor privado ou público, respectivamente, por pelo menos 30 dias no ano-base e receberam até dois salários mínimos mensais.

Contudo, também é necessário estar inscrito no PIS/Pasep e ter os dados corretamente registrados no sistema do governo. O benefício é pago de acordo com o tempo trabalhado e o valor de contribuição.

CONCLUSÕES FINAIS

Em síntese, o reajuste do PIS/Pasep para 2025 permanece em análise, mas a expectativa é de que a medida seja concretizada, com o objetivo de elevar a renda das famílias de baixa renda e combater a inflação.

Por fim, o governo continuará avaliando os impactos econômicos e buscando consenso para implementar a proposta de forma responsável.

Veja também matéria especial sobre saque do PIS/PASEP está na reta final e esse é o passo a passo para garantir.

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Governo Lula confirma corte de abono salarial que afetará milhões de trabalhadores em 2024 dando fim do extra de R$1.412

O governo de Luiz Inácio Lula da Silva anunciou um corte significativo no abono salarial, que atingirá milhões de trabalhadores em todo o Brasil.

A medida, que elimina o pagamento extra de até R$ 1.412, promete afetar diretamente aqueles que dependem dessa compensação para complementar a renda.

O TV Foco, a partir do seu time de especialistas em benefícios e das informações do portal FDR, detalha agora sobre o PIS/Pasep.

PIS/Pasep

• Milhões de trabalhadores brasileiros ainda não receberam o abono salarial PIS/Pasep.
• O benefício anual pode adicionar até um salário mínimo à renda dos trabalhadores.
• No entanto, a falta de informação é um dos principais obstáculos para o recebimento do PIS/Pasep.
• Além disso, a dificuldades no acesso aos canais de solicitação prejudicam muitos trabalhadores.
• Por fim, problemas com a documentação exigida impedem o acesso ao benefício.

Requisitos

Para obter o abono salarial, é necessário cumprir alguns requisitos, como o tempo de cadastro no PIS/Pasep, a remuneração dentro de uma faixa específica e o registro correto por parte do empregador.

A falta de conhecimento continua sendo um grande obstáculo, pois muitos trabalhadores não sabem que têm direito ao benefício ou como realizar a consulta e o saque.

A especialista Laura Alvarenga, colaboradora do FDR, afirmou que a falta de informação sobre o PIS/Pasep é um problema frequente. “Muitos trabalhadores desconhecem que têm direito a esse benefício ou como solicitar o pagamento”, comenta ela por fim.

Valores

O valor do abono depende do número de meses trabalhados no ano-base, podendo chegar até um salário mínimo (R$ 1.412,00). Quem trabalhou durante os 12 meses do ano tem direito ao valor máximo.

Contudo, para saber se você tem direito ao abono e conferir a data de pagamento, basta acessar o site do Banco do Brasil, se for servidor público, ou o aplicativo Carteira de Trabalho Digital.

Até quando acontece o pagamento do PIS/Pasep?

O pagamento do abono segue um calendário com base no mês de nascimento do trabalhador, permitindo o saque até o dia 27 de dezembro.

CONCLUSÕES FINAIS

Com a liberação de R$ 27,7 milhões para 31.292 trabalhadores, o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) visa beneficiar diretamente os empregados da iniciativa privada e servidores públicos que atendem aos critérios estabelecidos.

O pagamento do abono não só oferece apoio financeiro, mas também gera um impacto positivo na economia, especialmente perto das festas de fim de ano.

Veja também matéria especial sobre INSS divulga lista de aposentados que tem direito a receber o abono.

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A Caixa Econômica Federal crava um chamado para quem trabalhou como CLT por pelo menos 30 dias e você precisa saber; confira os detalhes

Atenção CLT’s! A Caixa Econômica Federal cravou um comunicado crucial nesta quinta-feira (14) de novembro para aqueles que trabalharam por pelo menos 30 dias. Em suma, milhões podem estar deixando de receber um benefício essencial.

O time de especialistas do TV FOCO, a partir de informações do FDR, traz à tona maiores detalhes do assunto. Vale dizer que, o montante ao qual estamos falando se trata do abono salarial PIS/Pasep.

Para quem não sabe, o pagamento anual que pode chegar até um salário mínimo, é destinado aos trabalhadores que cumprem alguns critérios. O dinheiro a ser sacado varia de acordo com o número de meses trabalhados no ano-base.

Fim do pagamento?

Diante disso, a principal razão dos CLT’s estarem deixando de receber o benefício, se trata da ausência de informações, já que muitos trabalhadores nem sabem que possuem direito ao abono ou não até mesmo não sabem como consultar ou sacar o valor.

Logo, é crucial estar atento aos direitos trabalhistas para saber se você possui ou não direito ao benefício avassalador e que chega como um alívio financeiro.

Direito ao benefício

Em síntese, para ter direito ao abono salarial, a Caixa informa que é preciso cumprir uma série de requisitos.

• Ser cadastrado no PIS/PASEP há 5 anos, no mínimo;
• Ter recebido até 2 salários mínimos no ano-base;
• Ademais, ter exercido atividade remunerada por pelo menos 30 dias no ano-base;
• Ter os dados corretos pelo empregador na RAIS ou eSocial.

Valor e saque

Como dito acima, o valor do PIS/PASEP varia segundo o número de meses trabalhados em 2022, podendo chegar a um salário mínimo, atualmente fixado em R$ 1.412,00. Em suma, quem exerceu atividades nos 12 meses do ano, possui direito ao valor máximo.

O pagamento dos PIS/PASEP seguiu um calendário unificado, tendo os meses de novembro e dezembro liberados no dia (15) de agosto. Mas, aos que não foram atrás do montante até o momento, o mesmo estará lá até o dia (27) de dezembro. Assim, a Caixa faz um chamado para os responsáveis pelo dinheiro irem buscar os valores.

A Caixa Econômica Federal é responsável pelo pagamento do Programa de Integração Social (PIS). Já o Banco do Brasil, paga o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep).

Considerações finais

• O abono salarial PIS/Pasep, é um benefício importante aos trabalhadores, sendo ele para quem atende os requisitos a seguir;
• Estar cadastrado no PIS/Pasep há 5 anos;
• Ter recebido até 2 salários mínimos no ano-base;
• Ter trabalhado pelo menos 30 dias no ano-base;
• Ter dados corretos na RAIS ou eSocial;
• O valor pode chegar até R$ 1.412,00 e o prazo para saque vai até 27 de dezembro de 2024.

Veja detalhes sobre o PIS/PASEP 2025 CLICANDO AQUI.

Como consultar e sacar o PIS/PASEP?

Para consultar se você possui direito ao abono e averiguar a data de pagamento, basta seguir as instruções a seguir:

• Acessar o aplicativo Carteira de Trabalho Digital;
• Acessar o site da Caixa, se você é trabalhador de empresa privada;
• Acessar o site do Banco do Brasil, se você é servidor público.

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