Descubra como funciona um dos benefícios que poucos conhecem, mas que milhares de empresas oferecem a fim de valorizar os seus colaboradores

Muitos trabalhadores não fazem nem ideia de que existe, mas, além do salário, algumas empresas oferecem um benefício extra que pode transformar carreiras para uma lista de CLTs.

Trata-se do auxílio-educação, que, apesar de não ser obrigatório por lei, se tornou uma prática cada vez mais comum no mercado de trabalho para incentivar a capacitação dos colaboradores.

Sendo assim, com base em informações do Ponto Tel, trazemos abaixo como entender esse mecanismo, quem pode receber o benefício e de que forma utilizá-lo é essencial para não deixar passar essa oportunidade.

O que é o Auxílio-Educação?

O Auxílio-Educação é um benefício concedido pelas empresas para custear, de forma parcial ou total, estudos dos colaboradores ou até mesmo de seus dependentes.

Esse apoio pode abranger graduação, pós-graduação, cursos técnicos, idiomas e até creches ou escolas para filhos.

O objetivo é ajudar o trabalhador a

• Desenvolver profissionalmente;
• Ampliar conhecimentos;
• Aplicar essas habilidades na rotina da empresa.

Está previsto em lei?

Conforme destacamos acima, esse pagamento do auxílio-educação não é obrigatório. No entanto, está respaldado pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Afinal de contas, o artigo 458 determina que valores destinados à educação não integram o salário, desde que pagos de forma voluntária pelo empregador.

Isso significa que o benefício é um adicional, não sofre desconto e não altera encargos trabalhistas.

Mas, como as empresas oferecem esse Auxílio-Educação?

As regras variam conforme a política interna da organização:

• Algumas empresas realizam o pagamento direto em folha;
• Outras oferecem reembolso mediante apresentação de comprovantes;
• Além disso, há casos em que o colaborador recebe um valor específico em cartão ou crédito bancário.

É importante destacar que os estudos devem ocorrer fora do horário de trabalho e, geralmente, precisam estar alinhados com a área de atuação do empregado.

Benefícios para o trabalhador e para a empresa:

• Para o colaborador: Acesso facilitado à formação acadêmica e técnica, valorização profissional e maior motivação no ambiente de trabalho;

• Para a empresa: Desenvolvimento de talentos internos, aumento da produtividade, retenção de profissionais e fortalecimento da marca empregadora.

Como solicitar o Auxílio-Educação?

• Consulte o RH: confirme se o benefício existe na empresa;

• Verifique as regras internas: cada empresa define critérios de elegibilidade, valores e limites;

• Apresente os comprovantes: em alguns casos, é necessário entregar matrícula ou nota fiscal;

• Formalize a solicitação: siga o procedimento indicado pela empresa para registrar o pedido.

Mas, para saber mais sobre as leis trabalhistas e os direitos dos CLTs, clique aqui*.

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Conheça um novo programa do governo para inscritos no CadÚnico que oferece mais um benefício além do Bolsa Família; Saiba como participar

Um novo benefício social chega para inscritos do CadÚnico, o qual vai muito além do Bolsa Família. Trata-se do Programa Acredita no Primeiro Passo, que oferece crédito com juros reduzidos. A iniciativa não apenas pretende garantir a renda, como também estimula a autonomia financeira e o empreendedorismo entre famílias de baixa renda, ampliando oportunidades de desenvolvimento socioeconômico.

Lançado ainda em outubro de 2024, o programa já beneficiou cerca de 68,4 mil pessoas, com R$ 623,3 milhões em operações contratadas. Além disso, o governo firmou parcerias com diversas instituições financeiras para viabilizar os empréstimos.

Entre os principais parceiros, o Banco do Nordeste (BNB) liberou R$ 619,1 milhões, enquanto o Banco da Amazônia, a Agência de Fomento do Rio Grande do Norte, o Badespi e o Banco do Estado do Pará contribuíram com valores menores, garantindo abrangência regional.

De acordo com os dados oficiais do Governo, o fundo garantidor assegura os empréstimos, proporcionando segurança aos bancos e tranquilidade aos beneficiários.

O programa dá especial atenção ao protagonismo feminino, destinando 70% das operações de crédito para mulheres.

De todas as pessoas atendidas, 47,57 mil são mulheres, 20,78 mil são homens, e 73 não informaram gênero.

A prioridade inclui também jovens, pessoas com deficiência, negros, indígenas e ribeirinhos, reforçando o caráter inclusivo da política pública.

Quais são as principais etapas do Acredita no Primeiro Passo?

O Programa Acredita no Primeiro Passo se organiza em três eixos principais:

• Capacitação profissional: Oferece cursos gratuitos de qualificação, educação financeira e empreendedorismo, desenvolvendo habilidades essenciais para quem deseja empreender ou melhorar sua atuação profissional;

• Acesso ao emprego: Facilita a busca por oportunidades, com intermediação junto a empresas e ferramentas digitais para a criação de currículos;

• Apoio ao empreendedorismo: Disponibiliza microcrédito orientado e suporte para quem quer abrir ou expandir um negócio. Interessados podem procurar agências bancárias, Salas do Empreendedor (Sebrae) ou entidades autorizadas pelo Programa Nacional de Microcrédito Produtivo Orientado.

Quem pode solicitar o Programa Acredita no Primeiro Passo?

• Para participar, obviamente é necessário estar inscrito no CadÚnico e no Programa Acredita no Primeiro Passo;

• Pessoas de 16 a 65 anos podem se cadastrar, priorizando atenção especial a grupos vulneráveis;

• O interessado deve atualizar suas informações no CadÚnico e procurar uma agência parceira, Sebrae ou entidade autorizada.

Além disso, é bom ter ciência de que o acesso aos cursos, capacitações e microcrédito ocorre de forma organizada, garantindo que famílias e pequenos empreendedores aproveitem integralmente os recursos disponíveis.

Por fim, com essa iniciativa, o governo reforça seu compromisso em ampliar oportunidades econômicas e reduzir desigualdades, indo além dos valores pagos em programas sociais, ao oferecer ferramentas que transformam benefícios sociais em caminhos para autonomia financeira e desenvolvimento sustentável.

Mas, se você quiser saber mais sobre outras regras e informações seguras sobre o Bolsa Família, clique aqui*.

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