Os trabalhadores estão em festa com notícia excelente sobre o benefício anual sendo liberado antes do previsto; confira os detalhes

O 13º salário é um dos benefícios mais aguardados pelos trabalhadores, afinal, se trata de uma grana extra garantida de forma anual. Em suma, o montante chega como um verdadeiro alívio no bolso.

E por falar no abono, dessa vez iremos trazer uma excelente notícia aos CLT’s a respeito dele. O time de especialistas em benefícios do TV FOCO, a partir de uma matéria do portal FDR, traz à tona o pagamento do benefício antecipado e liberado antes.

13º salário

Vale dizer que, todos que trabalham de carteira assinada, aposentados ou pensionistas, possuem direito de receber o 13º salário uma vez ao ano. Além disso, é comum que os já aposentados, independente do regime, embolsem o benefício antecipadamente.

Em suma, vale salientar que existem duas formas de conseguir o pagamento do 13º salário antecipadamente. Isso pode ser por uma exceção dentro da legislação trabalhista, ou por meio de empréstimo. Por sua vez, aos que possuem urgência em receber a quantia, a segunda opção é a mais viável.

Antecipação

A antecipação do benefício pode ocorrer de forma natural. Vale dizer que existem prazos que o empregador precisa seguir a respeito dos depósitos. Porém, há possibilidade de adiantamento dos períodos.

Em suma, para a primeira parcela junto com as férias, necessita de uma solicitação ao empregador que o depósito seja realizado. Por sua vez, em caso de demissão sem justa causa, independente da data, o trabalhador tem o direito de receber o 13º proporcionalmente ao período trabalhado até a demissão.

Além disso, o próprio empregador pode escolher adiantar o 13º salário dos funcionários por escolha. Segundo as regras da CLT, a primeira parcela deve ser depositada até 30 de novembro, e a segunda até 20 de dezembro.

Como antecipar o 13º salário pelo banco?

Em suma, a antecipação se trata de uma espécie de empréstimo, visto que o cidadão consegue receber o crédito e depois realizar o pagamento da quantia com a liberação do 13º salário.

Vale dizer que o banco simula o valor que o trabalhador receberá de 13º naquele ano, levando como base o seu salário, e liberar um valor aproximado, com redução dos juros.

IMPORTANTE: Somente a instituição financeira onde o cidadão já recebe seu salário pode antecipar o pedido.

Considerações finais

Em suma, a antecipação do 13º salário é uma grande possibilidade aos trabalhadores CLT’s. A mesma pode ser realizada de duas formas distintas, sendo uma por exceção dentro da legislação trabalhista, ou por meio de empréstimo. O saque, sem dúvidas, garante um verdadeiro alívio financeiro.

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Como antecipar o 13º pelo banco?

• Entre no site ou app do seu banco e faça login;
• Selecione “13º salário” e “Antecipação” ou digite essas palavras no campo de busca;
• Simule o quanto o cidadão (você) pode receber;
• Confirme a antecipação;
• O banco transferirá o dinheiro na conta do cidadão.
  

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Os trabalhadores possuem motivos de sobra para comemorar as 2 liberações triunfais que chegam para aliviar o bolso de milhares em 2024

Os trabalhadores formais recebem 12 salários mensais distribuídos ao longo do ano, além de um 13º salário que chega como um benefício extra. E por falar nisso, desta vez iremos tratar justamente a respeito de 2 liberações que chegam para salvar os trabalhadores em 2024.

Antecipação do 13º salário

Primeiramente, é importante falarmos a respeito do 13º salário. Afinal, trata-se de uma grana extra para as festividades de Natal e Ano Novo ou também para sair do sufoco pagando algumas dívidas.

A notícia que pega milhares de trabalhadores de surpresa é uma novidade da Caixa sobre a antecipação do benefício para CLTs. O pagamento, aliás, será liberado entre o final de novembro e início de janeiro. Mas, quem é correntista da Caixa pode sacar antes.

Mas, é pago uma pequena taxa pela antecipação, desembolsado em uma única parcela e sem adicionais. Assim, trabalhadores podem desfrutar do benefício. Aqueles que possuem conta com crédito salário na CAIXA e está empregado há pelo menos 12 meses e quem é aposentado ou pensionista permanente do INSS e que recebe o benefício em uma conta na Caixa, possui direito ao benefício.

Como antecipar o 13º salário?

Em suma, é importante saber que a antecipação se trata de um empréstimo oferecido pela Caixa, com limites que vão de R$ 500,00 a R$ 20.000,00. O valor será calculado sobre a parcela líquida do seu 13º salário ou pela capacidade de pagamento definida.

Salário mínimo de R$ 1994

Segundo o site Ache Concursos, RS, SP, SC, PR e RJ possuem leis específicas que garantem salários maiores do que o piso nacional. E, por exemplo, o Rio Grande do Sul tem um salário mínimo que hoje é de R$ 1994,56. Assim, dividido entre 5 faixas, esse valor é destinado exatamente a 5ª faixa. Ele é para trabalhadores técnicos de nível médio, tanto em cursos integrados, quanto subsequentes ou concomitante.

Primeira faixa

O salário será de R$ 1.573,89. Esta categoria, aliás, inclui trabalhadores da agricultura e pecuária, indústrias extrativas, empresas de pesca, empregados domésticos, turismo e hospitalidade, construção civil, indústrias de instrumentos musicais e brinquedos, estabelecimentos hípicos, motoboys, e empregados em garagens e estacionamentos.

Segunda faixa

Com salário de R$ 1.610,13, a faixa abrange trabalhadores das indústrias de vestuário e calçado, fiação e tecelagem, artefatos de couro, papel, papelão e cortiça. Mas, também inclui funcionários de distribuidoras de jornais e revistas, vendedores ambulantes de jornais e revistas, empregados em serviços de saúde, serviços de asseio, conservação e limpeza, telecomunicações, telemarketing, call centers, TV a cabo, e empregados em hotéis, restaurantes, bares e similares.

Terceira faixa

O salário será de R$ 1.646,65. Nesta faixa, aliás, estão os trabalhadores das indústrias de mobiliário, químicas e farmacêuticas, cinematográficas, alimentícias, comércio em geral. Além de agentes autônomos do comércio, exibidoras e distribuidoras cinematográficas, movimentadores de mercadorias, e auxiliares de administração de armazéns gerais.

Quarta faixa

O salário será de R$ 1.711,69, incluindo trabalhadores das indústrias metalúrgicas, mecânicas, de material elétrico, gráficas, vidros, cristais, espelhos, cerâmica, porcelana, artefatos de borracha, seguros privados, capitalização, agentes autônomos de seguros e crédito.

Em suma, se encaixa também os agentes de edifícios e condomínios, joalheria, lapidação de pedras preciosas, auxiliares de administração escolar, entidades culturais, recreativas, assistenciais, formação profissional, marinheiros fluviais, cozinheiros fluviais, empregados em escritórios de agências de navegação, terminais de contêineres, vigilantes, e marítimos de diversos níveis.

Além de agentes autônomos do comércio, exibidoras e distribuidoras cinematográficas, movimentadores de mercadorias, e auxiliares de administração de armazéns gerais.

Quinta faixa

Com salário de R$ 1.994,56, é destinada a trabalhadores técnicos de nível médio, tanto em cursos integrados quanto subsequentes ou concomitantes.

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Conclusões finais

Em suma, nota-se duas importantes medidas financeiras para trabalhadores em 2024. A primeira delas se trata da antecipação do 13º salário oferecida pela Caixa, permitindo que trabalhadores formais, aposentados e pensionistas do INSS saquem o valor antes do final de 2024, como uma forma de empréstimo.

Por sua vez, a segunda refere-se ao salário mínimo regional do Rio Grande do Sul, que é maior que o piso nacional e dividido em cinco faixas salariais, beneficiando diferentes categorias profissionais, com valores que variam de R$ 1.573,89 a R$ 1.994,56.

Ambas as medidas chegam com o simples e claro objetivo de proporcionar alívio financeiro e melhores condições de vida aos trabalhadores.

Qual o salário mínimo de 2025?

O Governo prevê salário mínimo de R$ 1.509 em 2025, com aumento de 6,87% em relação ao atual. A proposta orçamentária para 2025 (PLN 26/24) foi entregue pelo governo ao Congresso Nacional e prevê um salário mínimo de R$ 1.509, um aumento de 6,87% em relação ao atual, de R$ 1.412.

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