Trabalhadores comemoram a antecipação do 13º salário que começará a ser pago ainda no mês de junho

O governo decidiu antecipar o pagamento do 13º salário para milhões de trabalhadores.

A medida movimenta a economia em plena metade do ano, alivia o orçamento de muitas famílias e injeta recursos no comércio, que já se prepara para um aumento nas vendas.

O TV Foco, a partir do seu time de especialistas em finanças e das informações do site Zeca Soares, detalha agora o pagamento do 13º salário no Maranhão.

Pagamento do 13º salário

O governador Carlos Brandão anunciou nesta terça-feira, 3 de junho de 2025, que antecipará a primeira parcela do décimo terceiro salário dos servidores estaduais do Maranhão.

Contudo, ele confirmou por meio de suas redes sociais que realizará o pagamento no dia 12 de junho, data que coincide com o Dia dos Namorados.

Beneficiados

A antecipação abrange cerca de 120 000 servidores estaduais, incluindo ativos, contratados e pensionistas.

Porém, cada beneficiário receberá 50 % do valor total do décimo terceiro, fortalecendo a política de valorização do funcionalismo público.

Além disso, a injeção de recursos deve superar a marca de R$ 360 milhões, conforme dados divulgados pela Secretaria de Estado de Administração.

Contudo, esse montante promete aquecer o comércio local ao coincidir com duas datas importantes no calendário maranhense: Dia dos Namorados e abertura do São João.

Além dos efeitos na economia local, a medida oferece mais previsibilidade financeira aos servidores, permitindo que eles planejem despesas pessoais com antecedência.

Contudo, o governo reforça, assim, sua imagem de equilíbrio fiscal e responsabilidade na gestão dos recursos públicos.

Impactos esperados:

• Organização financeira dos servidores com recebimento antecipado;
• Fomento ao comércio pela maior liquidez na economia local;
• Retorno da confiança no setor público, com demonstração de saúde fiscal do Estado.

Por fim, o anúncio de Carlos Brandão, feito em suas redes sociais no dia 3 de junho, reforça o compromisso do Governo do Maranhão com a valorização dos servidores e com a sustentabilidade econômica regional.

O 13º salário do INSS já foi pago?

Sim. A primeira parcela do 13º do INSS foi paga entre 24 de abril e 8 de maio e a segunda ocorreu de 26 de maio a 6 de junho de 2025.

CONCLUSÃO

Por fim, a antecipação da primeira parcela do 13º salário representa uma ação planejada para gerar alívio financeiro imediato aos servidores. Além disso, injetar mais de R$ 360 milhões na economia do Maranhão na semana do Dia dos Namorados e início do São João.

Contudo, trata-se de uma iniciativa que alia valorização do funcionalismo à estratégia de aquecimento do comércio local e fortalecimento das finanças públicas do estado.

Veja também matéria especial sobre: Esses trabalhadores não receberão o 13º salário em 2025 por lei.

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Excelente notícia sobre o pagamento do benefício do INSS pela segunda vez, chega como um verdadeiro presente em novembro; confira

O 13º salário é um dos benefícios mais aguardados pelos trabalhadores, afinal, se trata de uma grana extra garantida de forma anual. Em suma, o montante chega como um verdadeiro alívio no bolso.

Na reta final do ano, o 13º salário chega em um momento crucial. Afinal, trata-se de uma grana extra para as festividades de Natal e Ano Novo ou também para sair do sufoco pagando algumas dívidas.

Dessa vez, o time de especialistas em benefícios sociais do TV FOCO, após uma matéria do jornal Folha de S. Paulo, traz à tona a situação envolvendo o pagamento avassalador pela segunda vez no ano em novembro.

Liberação do 13º salário

E por falar no benefício, aposentados e pensionistas que conquistaram o montante previdenciário a partir de junho de 2024, vão receber o 13º do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) em parcela única, no mês de novembro.

Em suma, o INSS realizará o pagamento a partir do dia 25 de novembro, seguindo o calendário habitual de benefícios.

Garantia do benefício

Vale dizer que, recebe primeiro quem tem direito a um salário mínimo, hoje fixado em R$ 1.412. Depois, a partir de (02) de dezembro, é depositada gratificação natalina aos que possuem direito a valor maior. Os depósitos terminam.

Conforme a fonte informa, em casos de auxílio-doença e auxílio-acidente, que são temporários, o INSS paga de forma proporcional, considerando o número de meses do benefício até a data de depósito da gratificação natalina. Assim, se houver algum valor pendente, o INSS quita esse valor ao final do pagamento da renda.

Benefícios como BPC (Benefício de Prestação Continuada) e RMV (Renda Mensal Vitalícia) não têm direito.

Quem tem direito ao 13º salário em novembro?

Em suma, possui direito ao 13º salário do INSS em novembro, aqueles que se aposentaram ou passaram a ganhar um benefício previdenciário entre os meses de junho e outubro. Vale dizer que, a parcela será paga de uma única vez.

Considerações finais

• Um dos benefícios mais esperados, o 13º salário oferece um alívio financeiro no final do ano;
• Beneficiários do INSS que começaram a receber aposentadoria ou pensão entre junho e outubro de 2024 terão o benefício depositado em parcela única em novembro;
• Pagamentos começam no dia (25) de novembro para quem recebe um salário mínimo (R$ 1.412).
• A partir de (02) de dezembro, os pagamentos ocorrem para quem recebe acima de um salário mínimo;
• Beneficiários do BPC (Benefício de Prestação Continuada) e RMV (Renda Mensal Vitalícia) não têm direito ao 13º salário.

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Veja mais detalhes sobre o pagamento do 13º salário do INSS CLICANDO AQUI.

Como consultar o pagamento do 13º salário do INSS?

Em suma, para verificar o pagamento do 13º salário, o beneficiário deve acessar o aplicativo Meu INSS ou, se preferir, o site da Previdência Social. É essencial ter em mãos o número do benefício e a senha para acessar a conta.

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Os trabalhadores estão em festa com notícia excelente sobre o benefício anual sendo liberado antes do previsto; confira os detalhes

O 13º salário é um dos benefícios mais aguardados pelos trabalhadores, afinal, se trata de uma grana extra garantida de forma anual. Em suma, o montante chega como um verdadeiro alívio no bolso.

E por falar no abono, dessa vez iremos trazer uma excelente notícia aos CLT’s a respeito dele. O time de especialistas em benefícios do TV FOCO, a partir de uma matéria do portal FDR, traz à tona o pagamento do benefício antecipado e liberado antes.

13º salário

Vale dizer que, todos que trabalham de carteira assinada, aposentados ou pensionistas, possuem direito de receber o 13º salário uma vez ao ano. Além disso, é comum que os já aposentados, independente do regime, embolsem o benefício antecipadamente.

Em suma, vale salientar que existem duas formas de conseguir o pagamento do 13º salário antecipadamente. Isso pode ser por uma exceção dentro da legislação trabalhista, ou por meio de empréstimo. Por sua vez, aos que possuem urgência em receber a quantia, a segunda opção é a mais viável.

Antecipação

A antecipação do benefício pode ocorrer de forma natural. Vale dizer que existem prazos que o empregador precisa seguir a respeito dos depósitos. Porém, há possibilidade de adiantamento dos períodos.

Em suma, para a primeira parcela junto com as férias, necessita de uma solicitação ao empregador que o depósito seja realizado. Por sua vez, em caso de demissão sem justa causa, independente da data, o trabalhador tem o direito de receber o 13º proporcionalmente ao período trabalhado até a demissão.

Além disso, o próprio empregador pode escolher adiantar o 13º salário dos funcionários por escolha. Segundo as regras da CLT, a primeira parcela deve ser depositada até 30 de novembro, e a segunda até 20 de dezembro.

Como antecipar o 13º salário pelo banco?

Em suma, a antecipação se trata de uma espécie de empréstimo, visto que o cidadão consegue receber o crédito e depois realizar o pagamento da quantia com a liberação do 13º salário.

Vale dizer que o banco simula o valor que o trabalhador receberá de 13º naquele ano, levando como base o seu salário, e liberar um valor aproximado, com redução dos juros.

IMPORTANTE: Somente a instituição financeira onde o cidadão já recebe seu salário pode antecipar o pedido.

Considerações finais

Em suma, a antecipação do 13º salário é uma grande possibilidade aos trabalhadores CLT’s. A mesma pode ser realizada de duas formas distintas, sendo uma por exceção dentro da legislação trabalhista, ou por meio de empréstimo. O saque, sem dúvidas, garante um verdadeiro alívio financeiro.

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Como antecipar o 13º pelo banco?

• Entre no site ou app do seu banco e faça login;
• Selecione “13º salário” e “Antecipação” ou digite essas palavras no campo de busca;
• Simule o quanto o cidadão (você) pode receber;
• Confirme a antecipação;
• O banco transferirá o dinheiro na conta do cidadão.
  

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Atenção trabalhadores CLTs que recebem o benefício salvador, quentinha acaba de chegar com notícia avassaladora neste ano de 2024 e você precisa saber

Os trabalhadores formais são agraciados anualmente com 12 salários durante os meses. Mas, além disso, os mesmos ainda recebem o benefício que é considerado um extra no mês, o 13º salário.

E, por falar no abono, dessa vez iremos tratar de um alerta máximo chegando aos CLTs, com prazo para pagamento do 13º chegando ao fim.

Prazo de pagamento

Ocorre que, de acordo com o portal FDR, os empregadores têm um prazo de cerca de 60 dias para pagar a primeira parcela do 13º salário dos funcionários. Segundo as regras da CLT (Consolidação de Leis Trabalhistas) ou a empresa divide o abono em duas partes, ou deposita todo o valor no prazo.

No entanto, é importante destacar que, além dos aposentados e pensionistas, os trabalhadores com carteira assinada possuem direito de receber o 13º salário anualmente. O montante também é chamado de abono natalino, visto que costuma ser pago próximo do final do ano.

Outro ponto importante é que, a quantia gera um investimento não apenas nas contas do trabalhador, mas, também é fundamental para fazer a economia girar.

A situação se dá por muitas pessoas costumarem usar o salário extra para quitar as contas atrasadas, comprar um bem à vista, viajar e muito mais. Em suma, colocar o dinheiro para circular no mercado.

Em síntese, desde o último mês de fevereiro o pagamento da primeira parcela do 13º salário já poderia ser realizada. Todavia, alguns empregadores deixam para o valor próximo ao fim do prazo que chega ao fim em dois meses.

Cálculo do benefício

Todo trabalhador de carteira assinada e com no mínimo 30 dias de carteira assinada, possui direito ao 13º salário. Para calcular o valor do 13º salário, o empregador considera dois pontos cruciais, sendo eles o valor do salário bruto (sem descontos), e o período trabalhado no último ano.

Aqueles que faltam mais de 15 dias seguidos sem justificativa tem desconto de 1 mês inteiro no pagamento. Veja o cálculo a seguir:

• Divida o valor do salário bruto por 12;
• Multiplique pelo número de meses trabalhados no último ano;
• O resultado equivale ao 13º integral,
• É preciso dividir a quantia em duas parcelas;
• 1ª parcela: 50% do direito de ser recebido;
• 2ª parcela: 50% do que o trabalhador tem direito – os descontos.
• A segunda parcela sofre desconto do INSS e do Imposto de Renda.

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Conclusões finais

Em suma, nota-se que o 13º salário é um benefício queridinho dos trabalhadores e importantíssimo para o Brasil de modo geral, visto que, além de abastecer o bolso dos CLTs, também é fundamental para movimentar a economia do país.

Quando é pago o 13º salário em 2024?

Neste ano de 2024, as datas de pagamento funcionam da seguinte forma:

• 1ª parcela: entre fevereiro e 30 de novembro, ou junto com o pagamento das férias;
• 2ª parcela: até 20 de dezembro;
• Cota única: até 30 de novembro.

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Excelente notícia confirmada para lista de trabalhadores sobre o 14º salário caindo na conta e 13º com data de pagamento confirmada

A aprovação do 13° antecipado e a liberação do 14° salário, garantidos por lei, trouxeram alívio e comemoração a milhares de trabalhadores de carteira assinada. Os benefícios, sem dúvidas, chegam como verdadeiros presentes aos CLTs.

A seguir, confira os detalhes dos pagamentos avassaladores e que provavelmente é do seu interesse.

14º salário liberado

A respeito do 14º salário, é importante destacar que não estamos se referindo ao pagamento do benefício do INSS, mas sim, de outro montante para uma lista específica. O fato é que, os servidores das 50 melhores escolas estaduais do Piauí, segundo os dados do Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (Ideb) de 2023, receberão o décimo quarto salário.

De acordo com o portal ‘Clube News’, a informação é do secretário de Educação, Washington Bandeira, no dia (05) de setembro, na solenidade de premiação das unidades escolares. Ademais, é importante dizer que o pagamento das premiações deve ocorrer no final do ano.

A modalidade de quitação dos valores ainda deve ser definida. Por sua vez, aos alunos que fizeram a prova, a premiação será de um salário mínimo, no valor de R$ 1.412. “Todos os profissionais da escola, como diretor, merendeiro, zelador, vigia e todos os professores, ganharão o décimo quarto salário; e os estudantes que fizeram a prova vão receber um salário mínimo”, comunica.

Data do 13º salário confirmada

Já no que se trata do pagamento do 13º salário, a grande realidade é que o abono natalino chega em um valor proporcional ao tempo trabalhado no ano-base. Dessa forma, o pagamento integral do 13º salário, correspondente ao valor do salário mensal, passará a valer apenas após 12 meses de trabalho para a mesma empresa.

Em suma, existem algumas formas de pagamento do benefício e que chegam como um presente aos trabalhadores.

• O trabalhador pode receber o 13º salário em duas parcelas, caso o empregador queira optar pelo parcelamento;
• Cada parcela vale 50% do valor total a qual o trabalhador possui direito;
• A segunda parcela tem incidência dos descontos previstos por lei, como a contribuição previdenciária ou o Imposto de Renda.

Considerações finais

Em suma, a lista de servidores específica e os CLTs, possuem motivos de sobra para comemorar com o pagamento do 13º salário e 14º salário.

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Quando será pago o 13º salário?

Em suma, quando uma empresa decide pagar o 13º salário parceladamente, o processo é dividido em duas etapas. Aliás, a primeira parcela chega com 50% do total e a segunda parcela, que inclui descontos de Imposto de Renda (IR) e Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).

Assim, a primeira parte do pagamento é realizada até o dia (30) de novembro, sem descontos. Já a segunda parte até (20) de dezembro. Caso a empresa escolha pagar o abono em uma única parcela, o prazo final para o pagamento é também (20) de dezembro.

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