Governo anuncia de forma direta o pagamento do 13º salário em parcela única que envolve R$ 4,2 bilhões e revela a data oficial

O governo de Minas Gerais confirmou o pagamento do 13º salário para servidores estaduais no dia 14 de dezembro e reforçou que fará o depósito em parcela única. Porém, a administração destacou que contemplará aproximadamente 640 mil servidores ativos e inativos, além de cerca de 52 mil pensionistas. A soma ultrapassa 700 mil beneficiários e injeta mais de 4 bilhões de reais na economia mineira segundo as informações oficiais.

Além disso, a gestão afirmou que essa regularidade marca o quarto ano consecutivo de pagamento sem atrasos. Anos atrás o benefício chegava de forma parcelada ou fora do prazo e isso criava tensão entre os trabalhadores.

Porém, o governo cita que a organização financeira mais recente permitiu cumprir o calendário. O governador Romeu Zema anunciou a data e ressaltou o compromisso com o funcionalismo ao declarar que o Estado finalmente recupera previsibilidade.

O impacto econômico do pagamento também chama atenção. A liberação desse montante movimenta o comércio e aquece o consumo de fim de ano, inclusive em cidades pequenas. Além disso, o governo atribui o equilíbrio financeiro à adesão ao Regime de Recuperação Fiscal e ao aumento da arrecadação. Esses fatores sustentam a promessa de manter os pagamentos em dia e ampliam a confiança de quem depende do salário para organizar as despesas familiares.

Quando os servidores vão receber o 13º salário?

Além disso, o governo orientou quem fez portabilidade bancária. O valor cai somente no primeiro dia útil após o depósito e isso ocorreu em 16 de dezembro. Essa orientação evita dúvidas comuns e reduz reclamações que geralmente aparecem no período. O fluxo segue o padrão do sistema bancário e não depende de decisão política.

O comércio mineiro também acompanha o anúncio com atenção. Muitos lojistas planejam campanhas específicas para captar parte desse dinheiro que circula rapidamente em dezembro. Eles acreditam que o pagamento integral ajuda as vendas que já crescem nesse período. Ainda assim, alguns setores demonstram preocupação com a possibilidade de desaceleração econômica em janeiro.

O governo afirma que continuará perseguindo estabilidade fiscal e reforça que a pontualidade dos salários é prioridade. Essa postura tenta afastar memórias de instabilidade porque essas lembranças ainda atravessam o serviço público.

Por fim, o pagamento do 13º salário no dia 14 simboliza mais que um depósito. Representa um gesto de confiança após anos turbulentos. Também reforça a importância de políticas que respeitam o servidor e o orçamento. A continuidade dessa estabilidade permanece como a grande dúvida e desperta expectativa para os próximos ciclos.

The post R$4,2B: Governo Estadual decide pagar o 13º salário em 1 única parcela e comunica data hoje 19/11 appeared first on TV Foco.

Jornal da Globo informa que governo antecipa as duas parcelas do 13º salário e libera fôlego para milhões de trabalhadores CLT

Trabalhadores de todo o país vão receber as parcelas do 13º salário mais cedo e a mudança cria um movimento diferente neste fim de ano. As informações vieram do Bom Dia Ceará, Jornal da Globo, que destacou como a antecipação acontece devido ao calendário oficial.

A lei exige que a primeira parcela seja paga até 30 de novembro. Contudo, a data cai num domingo em 2025 e isso força empregadores a adiantar o pagamento para 28 de novembro. Esse detalhe altera a rotina de empresas e aquece a expectativa entre trabalhadores que aguardam o dinheiro para organizar o orçamento.

Já a segunda parcela deve ser paga até 20 de dezembro e já vem com os descontos obrigatórios. 

A antecipação nacional segue uma regra simples. Quando a data cai em domingo ou feriado, o pagamento precisa ocorrer no dia útil anterior. Por isso as empresas ajustam o caixa e revisam prazos internos.

Muitos departamentos de recursos humanos começam a trabalhar com mais urgência para evitar atrasos. Além disso, trabalhadores podem cobrar o cumprimento da legislação caso o dinheiro não caia na data correta.

Além disso, a chegada antecipada do 13º injeta recursos num momento de forte consumo. O varejo usa o calendário para promover ofertas e tentar atrair parte desse dinheiro. Com isso, o trabalhador precisa planejar o uso do benefício, visto que a Black Friday está na porta.

Qual é o valor do 13º salário?

A primeira parcela do 13º corresponde ao valor proporcional ao período trabalhado durante o ano. O cálculo não inclui descontos e por isso muitos trabalhadores enxergam essa fase como uma oportunidade para aliviar contas mais urgentes.

Entretanto, o Jornal da Globo lembrou que a segunda parcela ainda sofre descontos de INSS e Imposto de Renda quando aplicável. O alerta ajuda a evitar surpresas.

Empresas que atrasarem o pagamento podem enfrentar penalidades previstas na legislação. A orientação exibida no Bom Dia Ceará reforça que o empregado deve registrar reclamação caso o depósito não aconteça. Esse processo pode ser feito junto ao RH ou aos órgãos de fiscalização.

Por fim, a antecipação das parcelas do 13º salário muda o ritmo financeiro do segundo semestre. A medida pode ajudar no planejamento de muitas famílias e também pode aliviar contas acumuladas.

The post Alívio financeiro: Jornal da Globo informa antecipação das 2 parcelas do 13º salário a CLTs appeared first on TV Foco.

Lei trabalhista expõe se quem pediu demissão pode receber o 13º salário em 2025 e deixa milhões atentos ao resultado

O fim do ano sempre pressiona o orçamento e muita gente olha o extrato com receio enquanto espera o 13º salário. Porém, esse movimento cresce ainda mais entre quem pediu demissão e tenta entender se recebe algo.

Contudo, a legislação responde de forma clara e segue o mesmo princípio desde a criação do benefício. A regra vale para contratos ativos e também para quem já deixou a empresa. Além disso, o cálculo permanece simples, mesmo quando o trabalhador saiu antes de dezembro.

A lei que criou o 13º salário continua válida e garante o pagamento proporcional a qualquer pessoa que trabalhou ao menos quinze dias em um mês. Isso também vale para quem pediu demissão.

Porém, quando o próprio funcionário encerra o vínculo, a empresa precisa calcular o valor proporcional e incluir tudo nas verbas rescisórias. Essa determinação evita perdas e mantém a padronização entre diferentes tipos de desligamento. Ainda assim, muitos trabalhadores só percebem esse direito quando recebem a rescisão.

Além disso, o cálculo não muda e segue uma fórmula conhecida. O empregador divide o salário bruto por doze e depois multiplica pelos meses completos do ano. O mês só entra na conta quando o período trabalhado ultrapassa quinze dias. Essa regra existe para padronizar o cálculo e reduzir dúvidas. Várias empresas explicam isso no ato da rescisão para evitar questionamentos posteriores.

Perco o 13º salário se eu for demitido sem justa causa?

Quando o funcionário é demitido sem justa causa, o direito também permanece. O pagamento acontece no momento da rescisão porque a empresa deve quitar tudo dentro do prazo de dez dias. Esse limite ajuda a evitar atrasos e garante que o trabalhador receba o benefício ainda em um período financeiro sensível. Caso exista justa causa, o trabalhador perde o direito ao valor proporcional.

Além disso, as datas de 2025 já estão definidas. A primeira parcela será paga até vinte e oito de novembro porque o prazo original caiu em um domingo. A segunda parcela deve ser paga até dezenove de dezembro, já que o calendário também exigiu antecipação. Essas mudanças acontecem sempre que as datas tradicionais caem em finais de semana.

Esses prazos influenciam o planejamento financeiro do fim de ano. Muitas famílias ajustam contas e organizam compras com base nesse dinheiro. Por isso a confirmação antecipada das datas cria uma sensação maior de controle.

Por fim, mesmo quem deixou o emprego precisa conferir se a empresa incluiu o valor proporcional na rescisão. Esse cuidado reduz erros e impede que o trabalhador abra mão de um direito garantido. Além disso, várias entidades trabalhistas orientam que o empregado busque esclarecimentos sempre que notar qualquer inconsistência.

The post Saldo zerado? Lei trabalhista revela se quem pediu demissão recebe o 13º salário em 2025 appeared first on TV Foco.

Normas nesse ano definem quem perde o direito ao décimo terceiro salário e movimentam a preocupação entre trabalhadores

Muita gente imagina que o 13º salário seja um direito universal, contudo, a verdade de 2025 é bem diferente. Há grupos expressivos que simplesmente não têm direito a esse “extra” de fim de ano. Saber quem está de fora ajuda a evitar expectativas frustradas.

Para começar, os estagiários estão entre os mais comuns nessa lista. Apesar de muitas empresas tratarem o estágio como emprego, a lei brasileira (Lei nº 11.788/2008) deixa claro que estágio não gera vínculo de emprego sob a CLT, logo o estagiário não tem direito ao décimo terceiro. Mesmo se a bolsa for paga mensalmente, ela só substitui parte dos benefícios formais, não inclui gratificação natalina.

Além disso, também não entram no décimo terceiro os autônomos ou quem presta serviço como pessoa jurídica (PJ). Esses trabalhadores não têm relação empregatícia tradicional com o contratante. Por isso, a gratificação natalina, ligada à consolidação das leis trabalhistas, não se aplica.

O 13º pressupõe vínculo formal que justifique esse pagamento extra, e autônomos simplesmente não preenchem esse requisito.

Outro grupo de destaque é o dos beneficiários do BPC/LOAS, o Benefício de Prestação Continuada. Esse auxílio assistencial é pago a idosos ou pessoas com deficiência, mas não exige contribuição ao INSS. Por ter natureza assistencial e não previdenciária, o BPC não gera direito ao décimo terceiro.

BPC recebe 13º salário?

Algumas pessoas ainda esperam mudanças legislativas. Por exemplo, projetos de lei como o PL 4439/2020 propõem conceder um abono natalino para beneficiários do BPC, mas até agora o governo não implementou nada efetivo.

Também há quem confunda, “trabalhador informal” não é automaticamente elegível ao décimo terceiro. Se uma pessoa não tem carteira assinada, não contribui para Previdência por meio de regime formal, ou não tem vínculo contínuo, pode simplesmente não ter direito à gratificação proporcional.

Contudo, não se deve confundir décimo terceiro com salário de contribuição ou base de cálculo de benefício previdenciário. Embora o 13º integre a remuneração, ele não entra no cálculo de salário de benefício do Regime Geral de Previdência Social.

Em síntese, quem não recebe 13º em 2025 inclui estagiários, autônomos sem vínculo formal e beneficiários do BPC. Contudo, esses grupos ficam de fora porque a gratificação está ligada a regimes formais ou previdenciários, o que não se aplica a todo mundo.

Por fim, se você ou alguém que você conhece está em uma dessas situações, vale a pena tirar dúvidas. Consulte um advogado trabalhista ou especialista previdenciário, para avaliar se há possibilidade de reivindicar algo ou de acompanhar projetos que visam mudar essa realidade.

The post 13º salário 2025: Lei informa quais trabalhadores não receberão o benefício appeared first on TV Foco.

Normas asseguram valor mais alto na primeira parcela do décimo terceiro e milhões de brasileiros respiram melhor com o pagamento de novembro

O 13º salário chega todo fim de ano e movimenta a vida financeira de milhões de trabalhadores. Contudo, muita gente ainda se confunde com os valores diferentes entre novembro e dezembro, então vamos detalhar tudo de forma clara.

A lei criou o benefício em 1962 e garantiu que todo empregado com carteira assinada receba a gratificação proporcional ao período trabalhado no ano. Porém, o cálculo considera o salário bruto dividido por doze e multiplicado pelos meses em que o trabalhador atuou pelo menos quinze dias. Esse ponto costuma passar despercebido, mas explica muitos valores variados.

Além disso, a legislação define que o pagamento inicial aconteça até o fim de novembro. Nesse depósito, o trabalhador recebe a parcela sem desconto de INSS ou imposto de renda. Isso faz o valor ganhar corpo e criar a sensação de aumento. A segunda parcela chega até 20 de dezembro e sofre todos os descontos obrigatórios.

Essa diferença mexe com a expectativa de quem não entende como o cálculo funciona. A primeira parcela por vezes fica até maior que cinquenta por cento do valor total quando o trabalhador soma horas extras ou comissões recentes.

Contudo, o calendário também influencia. Quando o último dia útil de novembro cai em um fim de semana, as empresas antecipam o pagamento para cumprir o prazo. Isso deixa o dinheiro disponível mais cedo e reforça a impressão de que novembro traz um ganho extra. Na prática, a conta apenas respeita a lei e distribui o montante em duas etapas bem definidas. Nada ali muda o valor final do direito garantido.

Por que a 1ª parcela do 13º salário paga mais?

Eu uso um exemplo para facilitar. Imagine um salário bruto de três mil reais. O trabalhador atuou o ano inteiro. Ele recebe três mil como total do décimo terceiro. A primeira parcela fica perto de mil e quinhentos reais ou até mais se houver extras. Ela chega limpa, sem qualquer desconto. Em dezembro, o restante vem reduzido pelos descontos. Essa divisão cria a percepção de contraste, mas apenas obedece às regras estabelecidas.

Além disso, se o trabalhador entrou ou saiu da empresa durante o ano, ele recebe o proporcional. O cálculo considera cada mês com ao menos quinze dias trabalhados. Esse detalhe muda tudo para quem chega no fim do ano esperando uma quantia cheia. A regra mantém o benefício, mas ajusta o valor conforme o tempo de serviço.

Por fim, a lei garante o benefício e protege o trabalhador. Basta cumprir o período mínimo em um mês para ter direito. A compreensão dos detalhes evita sustos e impede interpretações equivocadas. Quem recebe o valor maior em novembro apenas encontra uma parcela sem descontos. Já dezembro mostra o cálculo completo. Com essa noção clara, você organiza melhor o ano e prepara seu orçamento com mais segurança.

The post Alívio financeiro: 1ª parcela do 13º salário em novembro tem valor maior garantido por lei trabalhista appeared first on TV Foco.

Datas do 13º salário do INSS e novos valores

No dia 3 de abril de 2025, o presidente Luiz Inácio Lula da Silva assinou um decreto que antecipa o pagamento do 13º salário do INSS.

No entanto, muitos beneficiários ainda têm dúvidas sobre o valor do abono e as datas exatas de pagamento.

Desse modo, nesta terça-feira, 16, reunimos todas as informações essenciais sobre o 13º do INSS em 2025 — incluindo os novos valores e o calendário completo de pagamentos.

Mas, afinal, qual é o valor?

Primeiramente, no início de 2025, o Governo Federal anunciou o aumento do salário mínimo, que passou de R$ 1.412 para R$ 1.518.

Esse reajuste influencia diretamente os benefícios previdenciários pagos pelo INSS, como aposentadorias, pensões e auxílios.

Desse modo, o mínimo e o teto do INSS sofreram alterações:

• Mínimo do INSS: de R$ 1.412 para R$ 1.518;
• Teto do INSS: de R$ 7.786,02 para R$ 8.157,41.

Esses aumentos também impactam o cálculo do 13º salário, que é proporcional ao valor do benefício mensal e ao tempo em que o segurado recebeu o benefício ao longo do ano.

Calculado o 13º salário do INSS

Além disso, o abono anual do INSS ocorre em duas parcelas, da seguinte forma:

• 1ª parcela: equivalente a 50% do valor do benefício mensal
• 2ª parcela: os outros 50%, com desconto de Imposto de Renda, caso o beneficiário esteja dentro da faixa de tributação

Quem tem direito

Recebem o 13º salário do INSS os segurados que recebem:

• Aposentadoria
• Pensão por morte
• Auxílio-doença
• Auxílio-acidente
• Auxílio-reclusão

Porém, quem recebe o BPC (Benefício de Prestação Continuada) não tem direito ao 13º salário, pois se trata de um benefício assistencial.

Quando será pago o 13º salário do INSS?

Por fim, o pagamento do 13º será feito entre os meses de abril e junho, em duas parcelas, de acordo com o número final do benefício (sem o dígito verificador) e o valor mensal recebido.

Veja o calendário oficial, de acordo com informações do Governo Federal:

Benefícios até um salário mínimo:

• Final 1: primeira parcela – 24 de abril; segunda parcela – 26 de maio
• Final 2: primeira parcela – 25 de abril; segunda parcela – 27 de maio
• Final 3: primeira parcela – 28 de abril; segunda parcela – 28 de maio
• Final 4: primeira parcela – 29 de abri; segunda parcela – 29 de maio
• Final 5: primeira parcela – 30 de abril; segunda parcela – 30 de maio
• Final 6: primeira parcela – 2 de maio; segunda parcela – 2 de junho
• Final 7: primeira parcela – 5 de maio; segunda parcela – 3 de junho
• Final 8: primeira parcela – 6 de maio; segunda parcela – 4 de junho
• Final 9: primeira parcela – 7 de maio; segunda parcela – 5 de junho
• Final 0: primeira parcela – 8 de maio; segunda parcela – 6 de junho

Em seguida, benefícios acima de um salário:

• Finais 1 e 6: primeira parcela – 2 de maio; segunda parcela – 2 de junho
• Finais 2 e 7: primeira parcela – 5 de maio; segunda parcela – 3 de junho
• Finais 3 e 8: primeira parcela – 6 de maio; segunda parcela – 4 de junho
• Finais 4 e 9: primeira parcela – 7 de maio; segunda parcela – 5 de junho
• Finais 5 e 0: primeira parcela – 8 de maio; segunda parcela – 6 de junho

Considerações finais

Em suma, o governo antecipou novamente o 13º salário do INSS em 2025, seguindo a prática adotada nos últimos anos. O INSS pagará o abono entre abril e junho, e o valor mínimo da parcela será de R$ 1.518, sem descontos.

Veja mais informações sobre o INSS clicando aqui.

The post Novo aumento e Lula ciente: 13º salário do INSS tem reajuste e datas oficiais da 1ª e 2ª parcela em 2025 appeared first on TV Foco.

Atenção beneficiários! Banco do Brasil confirma a antecipação da 1º e 2º parcela para milhares de beneficiário em 2025

Quanto mais os dias passam, maior cresce a expectativa sobre o pagamento do 13º salário do INSS. O benefício é um dos mais aguardados pelos aposentados, pensionistas e demais cidadãos que possuem direito.

O valor extra é pago de forma anual e chega como um verdadeiro presentão no bolso dos idosos 60+, por exemplo. E por falar no pagamento, o Banco do Brasil garante nada menos que a antecipação da 1º e 2º parcela do 13º salário do INSS.

Diante disso, o time de especialistas do TV FOCO, a partir de informações do portal oficial do BB, traz à tona maiores detalhes sobre o assunto.

Antecipação do 13º salário do INSS

Até o momento, o governo Lula (PT) não confirmou nenhuma decisão sobre o adiantamento do benefício. Todavia, enquanto isso não ocorre, outra possibilidade chega para aliviar o bolso de milhares.

Em suma, a grande realidade é que o Banco do Brasil pode antecipar o pagamento do 13º, garantindo um reforço imediato no orçamento de milhares.

Vale dizer que, essa modalidade está disponível aos trabalhadores formais com carteira assinada e aposentados ou pensionistas do INSS que embolsam seus benefícios pelo banco.

Todavia, é importante enfatizar que, para solicitar a antecipação, é preciso ser correntista do Banco do Brasil e receber o salário ou benefício na instituição. O cliente pode antecipar até 80% do valor do 13º salário, com crédito imediato após a contratação. Ademais, o limite máximo para a operação é de R$ 20 mil.

Praticidade

Ademais, o pagamento do empréstimo ocorre em parcela única, onde a mesma acaba sendo debitada automaticamente na data de recebimento do 13º salário ou benefício. A antecipação proporciona praticidade e agilidade, possibilitando que o cliente possua acesso a recursos extras sem burocracia.

Considerações finais

• O beneficícios do INSS é altamente aguardado por aposentados, pensionistas e beneficiários;
• Banco do Brasil permite antecipação de até 80% do 13º salário, com limite de R$ 20 mil;
• É necessário ser correntista do BB e receber salário ou benefício na instituição;
• Pagamento do empréstimo é feito em parcela única, debitada automaticamente na data do 13º salário.

Veja mais notícias sobre o 13º salário do INSS CLICANDO AQUI.

O INSS vai antecipar o 13º salário esse ano?

Até o momento, é válido enfatizar que o Governo Federal não confirmou de forma oficial se existirá de fato a antecipação do 13º salário para aposentados e pensionistas do INSS em 2025.

Nos últimos anos, essa antecipação ocorreu entre abril e maio, mas ainda não há definição para este ano.

The post Acima de R$1,5 mil: Banco do Brasil garante antecipação da 1º e 2º parcela do 13º do INSS hoje (23) appeared first on TV Foco.

Saiba das últimas informações sobre o pagamento da primeira parcela do 13º salário do INSS

O 13º salário do INSS é um benefício anual destinado a aposentados e pensionistas, com o intuito de complementar a renda e proporcionar melhor qualidade de vida.

Desde 2020, o Governo Federal tem antecipado o pagamento desse abono para estimular a economia.

Desse modo, muitos beneficiários se questionam sobre o cronograma de pagamento para 2025.

Nesta quinta-feira, dia 20, iremos mostrar um comunicado do E-Investidor, do Estadão, que revela a previsão da data da primeira parcela do 13º salário do INSS.

Mas, afinal, qual é o comunicado?

De acordo com apurações do TV Foco e informações do E-Investidor, a tendência é que o governo mantenha a antecipação do pagamento.

Embora o calendário oficial ainda não tenha sido divulgado, a expectativa é que os pagamentos sigam o padrão adotado nos últimos anos.

Primeira parcela do 13º salário do INSS

Se a antecipação for confirmada, a primeira parcela será paga em abril, de acordo com o cronograma do INSS. A segunda parcela será repassada em maio.

Porém, existe a possibilidade dos pagamentos ocorrerem entre agosto e dezembro.

Pagamento

Independentemente do período escolhido pelo governo, a liberação seguirá a ordem do número final do benefício.

Como de costume, os primeiros a receber serão os beneficiários cujo penúltimo dígito do NB é 1, e assim sucessivamente até chegar ao dígito 0.

Além disso, quem recebe um salário mínimo receberá primeiro. Beneficiários com renda acima do mínimo receberão logo depois.

Valores do 13º salário do INSS

O pagamento é realizado em duas parcelas:

• Primeira parcela: Equivale a 50% do valor total do benefício.
• Segunda parcela: Também corresponde a 50%, mas já inclui o desconto do Imposto de Renda para quem estiver sujeito à tributação.

Quem tem direito ao 13º salário do INSS?

Por fim, os grupos que recebem o benefício são:

• Aposentados
• Pensionistas por morte
• Beneficiários de auxílio-doença
• Beneficiários de auxílio-acidente
• Beneficiários de auxílio-reclusão

No entanto, quem recebe o Benefício de Prestação Continuada (BPC/LOAS) não tem direito ao 13º salário.

Considerações finais

Em resumo, a expectativa é que o Governo Federal antecipe o pagamento do 13º salário do INSS para abril e maio, seguindo o padrão adotado desde 2020.

No entanto, o Governo Federal não revelou quais serão as datas oficiais.

Veja mais notícias sobre o INSS clicando aqui.

The post Comunicado com data da 1ª parcela do 13º salário do INSS traz notícia que os 60+ não esperavam hoje (20) appeared first on TV Foco.