Confirmado um bônus para trabalhadores CLTs e aposentados do INSS, superando o valor do sonhado 14º salário em 2024

Foi confirmado a concessão de um bônus especial para trabalhadores contratados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e aposentados do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) em 2024.

Com essa medida, o valor do bônus promete superar as expectativas em torno do tão almejado 14º salário, trazendo alívio financeiro em um momento de desafios econômicos.

O TV Foco, a partir do seu time de especialistas em previdência e das informações da CNN Brasil, detalha agora sobre o 13º salário.

13º salário

• O 13º salário é uma gratificação natalina concedida aos trabalhadores, equivalente a um salário mensal, dividido em duas parcelas.
• A primeira parcela deve ser paga até 30 de novembro, enquanto a segunda deve ser quitada até 20 de dezembro.
• O 13º salário é calculado com base na remuneração integral do trabalhador, incluindo horas extras e comissões.
• Todos os empregados com carteira assinada, incluindo trabalhadores temporários e aposentados, devem receber a gratificação obrigatória.
• O 13º salário pode ajudar os trabalhadores a enfrentar despesas extras durante as festas de fim de ano e a planejar melhor suas finanças.

Pagamento

O décimo terceiro salário, frequentemente chamado de gratificação natalina, é um benefício trabalhista muito esperado pelos brasileiros.

Os empregadores destinam esse pagamento extra a empregados com carteira assinada, servidores públicos, aposentados e pensionistas.

A gratificação natalina equivale a um salário a mais pago no final do ano, representando um doze avos da remuneração mensal por cada mês trabalhado.

A empresa deve pagar a primeira parcela do décimo terceiro salário até 30 de novembro, correspondendo a 50% do valor total do benefício.

A segunda parcela, que já inclui os descontos do Imposto de Renda (IR) e do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), precisa que você a quite até 20 de dezembro. Se a data limite cair em um domingo ou feriado, o empregador deve antecipar o pagamento.

Valor

Para calcular o valor do décimo terceiro salário, basta dividir o salário bruto por 12 e multiplicar o resultado pelo número de meses trabalhados no ano.

Devemos ressaltar que devemos levar em conta apenas os meses com 15 dias ou mais de trabalho no cálculo. Além disso, o benefício deve incluir horas extras, adicionais e comissões, exceto no mês em que ocorre a rescisão contratual.

Os trabalhadores que tiverem mais de 15 faltas não justificadas em um mês podem ter uma parte do décimo terceiro salário descontada proporcionalmente ao período de ausências.

Já os empregados contratados há menos de 15 dias não têm direito ao benefício no ano atual, mas terão direito na próxima vez que completarem o período exigido.

Aposentados e pensionistas do INSS

Os aposentados e pensionistas do INSS também têm direito ao décimo terceiro salário, que o próprio Instituto paga entre maio e junho. No caso de demissão por justa causa, os trabalhadores dispensados não têm direito ao benefício.

Contudo, segundo a CNN se você começou a receber sua aposentadoria a partir de julho desse ano, tem direito ao pagamento agora. Eles usam como exemplo alguém que recebe R$2,5 mil por mês, que vai acabar recebendo R$1,5 mil como extra.

Contudo, vale lembrar que esse valor pode mudar tanto pra mais quanto pra menos, a depender do valor da aposentadoria.

Como acessar o Meu INSS?

Para acessar o Meu INSS, basta entrar no site oficial do Instituto Nacional do Seguro Social ou baixar o aplicativo disponível para dispositivos móveis.

No portal ou app, clique na opção de “Entrar” e faça login utilizando seu CPF e senha. Contudo, se ainda não tiver uma conta, será necessário criar uma, fornecendo informações pessoais como CPF, data de nascimento e nome da mãe.

Porém, após o login, você poderá consultar benefícios, extratos, agendar atendimentos e realizar diversas outras operações relacionadas à sua situação previdenciária.

CONCLUSÕES FINAIS

Por fim, é relevante destacar que o empregador não precisa pagar o décimo terceiro salário no mesmo mês a todos os funcionários, mas ele deve cumprir os prazos estabelecidos para a primeira e segunda parcelas.

Dessa forma, os trabalhadores podem planejar suas finanças e usufruir do alívio financeiro que o décimo terceiro salário oferece.

Veja também matéria especial sobre Bonner paralisar JN com antecipação dos R$1.412 do INSS pra salvar beneficiários.

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LULA faz a festa dos brasileiros com grande novidade parar para os CLT’s; Confira sobre o benefício do INSS

O anúncio recente do INSS sobre um benefício extraordinário de quase R$ 8 mil é um presente bem-vindo para os trabalhadores com carteira assinada (CLT). Sob a liderança do Lula, o governo tem priorizado políticas voltadas para o bem-estar econômico dos cidadãos, e esse benefício excepcional é um testemunho disso.

Com a quantia substancial sendo depositada nas contas dos CLT’s, espera-se que isso não apenas alivie suas finanças pessoais, mas também estimule o consumo e impulsione a economia em geral. Este anúncio promete trazer alívio financeiro para muitos trabalhadores brasileiros e destaca o compromisso do governo em fornecer suporte significativo durante tempos desafiadores.

Lula aprova aumento que gera felicidade aos trabalhadores CLT’s (Foto: Montagem – TV Foco)

O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) desempenha um papel fundamental na concessão de diversos benefícios previdenciários, abrangendo desde aposentadorias até auxílios como seguro-desemprego, auxílio-doença e pensão por morte.

Entre esses benefícios, destaca-se o décimo terceiro salário do INSS, aguardado com grande expectativa pelos aposentados. Nos últimos anos, a antecipação desse pagamento tem suscitado ansiedade e questionamentos entre os segurados. Com o surgimento da pandemia de Coronavírus, houve diversas modificações na vida cotidiana dos aposentados e pensionistas do INSS. Em 2020, o então presidente Jair Bolsonaro optou por adiantar o décimo terceiro salário, liberando os pagamentos já no primeiro semestre.

De acordo com o portal Revista dos Benefícios, essa medida foi tomada com o intuito de oferecer suporte aos idosos, que estão entre os grupos de maior vulnerabilidade, garantindo-lhes acesso mais rápido aos recursos para eventualidades emergenciais.

Pagamento do décimo terceiro salário

No decorrer do ano de 2023, o governo liderado por Lula optou por adiantar o pagamento do décimo terceiro salário aos aposentados e pensionistas do INSS durante os meses de maio e junho, com o propósito de estimular a atividade econômica. Esta medida, na prática, beneficiou uma ampla parcela de mais de 30 milhões de segurados, totalizando aproximadamente R$ 70 bilhões

13º salário (Foto: Reprodução, Reconta Aí)

. Contudo, até o momento presente, não há confirmação acerca da antecipação do décimo terceiro para o próximo ano. Para aqueles que recebem o salário mínimo como benefício, o décimo terceiro corresponderá a R$ 1.412, refletindo um incremento de 8,4% em comparação ao salário mínimo vigente em 2023. Enquanto para os segurados que recebem acima do salário mínimo, o aumento será de 3,71%. Destaca-se que o limite máximo dos benefícios pagos pelo INSS será de R$ 7.786,01.

Quem tem direito ao décimo terceiro salário do INSS?

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Beneficiários do INSS podem comemorar pois novo pagamento será realizado em novembro

O INSS fará mais um pagamento de abono aos seus beneficiário agora em novembro. O abono se refere ao 13º salário.

No decorrer deste ano de 2023, o pagamento do décimo terceiro dos aposentados e pensionistas do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) teve início no final do mês de maio.

O décimo terceiro dos aposentados já foi pago em 2023, tanto a primeira quanto a segunda parcela. No início de maio, o presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) assinou um decreto que permitiu a antecipação do pagamento do décimo terceiro dos aposentados e pensionistas do INSS.

13º salário (Foto: Reprodução, Reconta Aí)

Essa antecipação do décimo terceiro do INSS foi dividida em duas etapas, ocorrendo os pagamentos entre os meses de maio e junho. A intenção do governo foi estimular a economia por meio da antecipação dos pagamentos do INSS, totalizando uma injeção de R$ 62,6 bilhões na economia.

Contudo, uma nova oportunidade de pagamento está sendo realizada mas milhões de brasileiros não irão receber o abono.

Quem não vai receber esse novo abono?

Acontece que, no mês de novembro, é apenas para o grupo de pessoas que não recebeu de forma antecipada. Com isso, milhões de brasileiro não irão receber já que anteciparam seus pagamentos.  Além disso, a forma de pagar será um pouco diferente, pois o grupo de agora recebe apenas uma parcela.

Segundo o site O DIA, para quem recebe um salário mínimo: final de benefício 1, 24/11; final 2, 27/11; final 3, 28/11; final 4, 29/11; final 5, 30/11; final 6, 01/12; final 7, 04/12; final 8, 05/12; final 9, 06/12; final 0, 07/12.
Para quem recebe mais de um salário mínimo: finais 1 e 6, 01/12; finais 2 e 7, 04/12; finais 3 e 8, 05/12; finais 4 e 9, 06/12; finais 5 e 0, 07/12.

13º salário do INSS (Foto: Reprodução, SEC RJ)

O pagamento do 13º salário é em duas parcelas de 50% do valor em cada mês. Para quem recebeu antecipado em maio e junho foi assim. Mas, em novembro será pago em parcela única. Os beneficiados agora são os que começaram a receber o salário após maio, pois não houve tempo hábil de pagar antes.

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Final de ano é bastante aguardado pelos trabalhadores

Pagamento do 13° salário será antecipado para milhares de trabalhadores e a notícia cai como uma festa nesta terça-feira (24). Afinal, esse abono contribui para colocar as contas em dia de final de ano.

Trata-se do pagamento do 13º salário para os servidores públicos estaduais do Rio Grande do Sul. De acordo com a previsão do Palácio do Piratini, 90% do benefício deve ser pago no dia 1º novembro, e os 10% restantes do abono seria quitado em 20 de dezembro. 

SAIBA MAIS! Pagamento do 13º salário é ANTECIPADO a milhares de trabalhadores e jornal da Globo traz a melhor confirmação

De acordo com informações do portal G1, o governo também anunciou projetos que alteram benefícios do funcionalismo à Assembleia Legislativa, como por exemplo, o vale-refeição.

Desse modo, o benefício irá aumentar de R$ 268,84 para R$ 366,60. Já em março de 2024, o vale-refeição subirá para R$ 400 reais. Caso o projeto seja aprovado, a taxa de cobrança de coparticipação sobre o auxílio acabará.

O governador Eduardo Leite afirmou que a decisão é importante para o Rio Grande do Sul não ter que parcelar o 13º salário. Com a confirmação, este será o terceiro ano seguido em que a gratificação acontece sem atrasos, depois de atrasar salários durante 57 meses.

“Isso é importante, especialmente porque em anos anteriores o estado teve que parcelar 13º, e a gente vai para o terceiro ano em que a gente tem o salário em dia e o 13º também colocado em dia”, disse o governador.

A antecipação do 13° salário vai beneficiar 119 mil servidores públicos ativos, 167 mil funcionários inativos e 45 mil pensionistas, totalizando um investimento de R$ 1,6 bilhão para o pagamento do benefício para aqueles que têm direito.

Palácio Piratini, sede do governo do RS (Foto: Gustavo Mansur / Palácio Piratini)

QUAL É O PRINCIPAL OBJETIVO DO 13º SALÁRIO?

O benefício foi implementado no Brasil em 1962, através da Lei 4.090/62, durante o mandato do presidente da época, João Goulart. O décimo terceiro salário garante que, a cada mês trabalhado, o empregado tenha direito ao recebimento extra correspondente a 1/12 (um doze avos) do seu salário.

Informações sobre o 13º salário (Foto: Reprodução / Internet)

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