O banco Itaú divulgou um comunicado para clientes endividados. Veja como negociar suas dívidas junto a instituição financeira

Muitos clientes enfrentam dificuldades financeiras e podem se sentir sobrecarregados com dívidas de cartão, empréstimos ou limite de conta. Pensando nisso, o Itaú fez um comunicado para quem deseja regularizar sua situação de forma simples, segura e com condições vantajosas.

A instituição oferece oportunidades de renegociação que podem chegar a até 99% de desconto, permitindo que você volte a ter o nome limpo rapidamente. Confira agora mesmo em detalhes como você, cliente do Itaú, pode negociar suas dívidas e ficar tranquilo financeiramente de novo.

Consulte suas dívidas

Em suma, o processo para consultar dívidas e condições de negociação é prático e pode ser feito online. De acordo com o banco, para começar, é necessário informar alguns dados básicos, como CPF, e-mail e número de celular.

Assim, você poderá acessar todas as dívidas disponíveis para renegociação, incluindo cartões de crédito, crédito pessoal, empréstimos consignados, limite da conta e dívidas Recovery.

Como renegociar as dívidas no Itaú?

Depois de inserir seus dados, você poderá visualizar todas as opções disponíveis, analisar taxas e prazos, e escolher a alternativa que melhor se encaixa no seu orçamento.

Com a opção escolhida, é possível fechar o acordo diretamente pelo aplicativo ou pelos canais digitais do banco. Após o pagamento do primeiro boleto, o seu nome já pode ser regularizado no Itaú, geralmente em até cinco dias úteis.

Além disso, o banco permite emitir segunda via de boletos e acessar comprovantes diretamente pela área de acordos, garantindo que você tenha controle total sobre os pagamentos.

Benefícios da renegociação

Negociar suas dívidas com o Itaú traz vantagens importantes, como parcelas flexíveis em até 72 vezes, possibilidade de regularizar diferentes tipos de crédito e a facilidade de fazer todo o processo online, sem precisar sair de casa.

Como abrir uma conta no Itaú?

Conforme o portal do banco, você não precisa mais ir até uma agência para ser um correntista Itaú. Agora você pode abrir sua conta-corrente pela internet por meio do aplicativo Itaú Abreconta.

Em resumo, envie 2 selfies e tire fotos dos documentos necessários. Essa opção vale apenas para contas correntes individuais para pessoa física e contas correntes para pessoa física com crédito de salário.

Documentos necessários:

• Documentos de identificação com foto (RG, CNH – Carteira de Motorista ou RNE – Registro Nacional de Estrangeiro).
• Direto na agência – É só ir até a agência Itaú mais próxima, com os documentos abaixo e pedir para abrir uma conta-corrente. Para abrir uma conta-conjunta, todos os titulares devem ir à agência com os documentos.

Por fim, CLIQUE AQUI e confira todas as principais notícias envolvendo o Itaú.

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A empresa pode descontar o dia quando o funcionário apresenta atestado? Entenda o que diz a CLT

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) garante uma série de direitos aos trabalhadores e o atestado médico está entre eles. Esse documento é utilizado para justificar a ausência ao trabalho por motivo de saúde, sem que haja desconto no salário.

Em regra, quando o trabalhador apresenta um atestado válido, essa falta é considerada justificada e não deve gerar descontos.

No entanto, existem situações específicas em que a empresa pode realizar alguns descontos. Por isso, saber o que a lei trabalhista prevê é essencial para evitar dúvidas ou irregularidades.

Atestado médico como falta justificada

De acordo com a CLT e a Lei nº 605/1949, a falta mediante o atestado médico por causa de doença, quando devidamente comprovada, acaba sendo considerada falta justificada.

Isso significa que o funcionário não deve sofrer desconto salarial nesses dias de afastamento. O artigo 6º da Lei 605 deixa claro que a justificativa médica tem validade legal e protege o trabalhador.

Além disso, o atestado também é exigido em situações específicas, como para a licença-maternidade, garantida no artigo 392 da CLT, ou para exames preventivos de câncer, previstos no artigo 473.

Nesses casos, o atestado é fundamental para que o trabalhador exerça seus direitos sem risco de desconto no salário.

Casos em que não há desconto

Quando o atestado é apresentado corretamente e dentro do prazo, ele garante que o salário seja preservado. Também não pode haver desconto no vale-alimentação, já que se trata de um benefício assegurado mesmo em casos de ausência justificada.

O mesmo vale para verbas rescisórias. Atestados não podem ser descontados no acerto trabalhista, pois não caracterizam falta injustificada.

Situações em que pode haver desconto

Apesar da proteção legal, há alguns cenários em que a empresa pode descontar valores quando o atestado é apresentado. Entre eles:

• Vale-transporte: como o benefício está destinado exclusivamente ao deslocamento até o trabalho, nos dias em que o funcionário não comparece por motivo de saúde, a empresa pode descontar os vales não utilizados. Porém, se o empregado trabalhar meio período, mantém o direito ao vale do dia.
• Atestado sem validade legal: documentos sem identificação do médico, sem número do CRM ou emitidos por profissionais não habilitados podem acabar sendo recusados pela empresa, que está autorizada a descontar os dias ausentes.
• Entrega fora do prazo: a empresa pode desconsiderar o atestado apresentado depois do período estabelecido internamente ou previsto em acordo coletivo (geralmente de 24 a 72 horas).
• Fraude ou adulteração: atestados falsos ou alterados configuram falta grave e podem até resultar em demissão por justa causa, além de permitir desconto dos dias não trabalhados.

O que vale como falta justificada?

O artigo 473 da CLT também prevê outras situações em que o trabalhador pode faltar sem sofrer desconto, como em caso de:

• Luto
• Casamento
• Nascimento de filho
• Doação de sangue
• Alistamento eleitoral
• Serviço militar obrigatório
• Realização de provas
• Audiência judicial
• Representação sindical
• Acompanhamento pré-natal
• Consulta pediátrica
• Exames preventivos de câncer

Por fim, veja: Lei trabalhista em vigor traz salário mínimo de R$1.989 a milhares de CLTs hoje 22/08

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Projeto de lei prevê isenção de impostos e até 30% de desconto na compra de carro zero para pessoas com 60 anos ou mais.

Está em andamento o Projeto de Lei 2937/20, que busca ampliar políticas já existentes para pessoas com deficiência e incluir idosos (60+) entre os beneficiários de isenção de impostos e descontos exclusivos na compra de carros novos no Brasil.

Benefícios previstos

Isenções tributárias

• Exoneração de IPI, ICMS, IPVA e IOF na compra de veículo zero km
• Isenção válida para um veículo nacional, até 2.0 de cilindrada e valor até R$ 70 000, a cada cinco anos

🔹 Desconto de fábrica

• Além das isenções, montadoras oferecem abatimento médio de 30%, cumulativo com outras promoções.

🔹 Facilidades na compra

• Mesmo sem CNH ativa, o idoso pode comprar o veículo por meio de representante legal

Requisitos essenciais

Situação atual e expectativas

• A proposta foi aprovada na Comissão da Pessoa Idosa da Câmara, porém aguarda análise nas comissões de Finanças, Tributação, e Constituição e Justiça.
• Especialistas acreditam que, além de promover melhor mobilidade aos idosos, a medida pode impulsionar a indústria automotiva, gerando empregos e fomentando o mercado.

Por que isso é importante?

1. Autonomia e qualidade de vida: mantém idosos ativos em deslocamentos diários.
2. Estímulo econômico: atrai consumo de menor valor e renovação de frota.
3. Inclusão social: iguala idosos aos direitos concedidos a PCDs, sem exigir comprovação de deficiência.

O que fazer enquanto o PL não vira lei

1. Acompanhe o andamento no site da Câmara.
2. Pesquise concessionárias credenciadas que oferecem descontos para PCDs – podem começar a estender aos idosos.
3. Junte toda a documentação (RG, CPF, comprovante de residência, renda, laudo se necessário).
4. Negocie o desconto cumulativo com isenção antes da regulamentação oficial.

Conclusão

O PL 2937/20 propõe importantes avanços para os idosos: isenção de impostos e desconto direto para compra de carro novo, com limite de valor e periodicidade a cada cinco anos. Ainda em tramitação, essa medida pode representar mais autonomia e conforto para a mobilidade da terceira idade, além de trazer efeito positivo ao mercado automotivo.

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Motoristas de São Paulo, Rio de Janeiro e outros estados entram em êxtase após 99 confirmar descontos significativos no preço da gasolina

A 99 implementou o programa 99 Abastece como uma ferramenta estratégica, que proporciona um benefício significativo aos seus motoristas parceiros. A iniciativa visa a economia com combustível, um dos maiores custos da atividade.

A partir de informações divulgadas pela 99, a equipe do TV Foco, especializada em mobilidade urbana, traz agora mais detalhes sobre o assunto.

Com uma projeção de economia que pode alcançar R$ 1.300 mensais, a plataforma busca, portanto, fortalecer a parceria com seus motoristas. O sistema otimiza os ganhos por meio de descontos progressivos e dinâmicos em uma vasta rede de postos credenciados.

Funcionamento do benefício

O mecanismo do programa é intuitivo, pois está diretamente atrelado à produtividade do motorista no aplicativo de transporte. Quanto mais corridas um condutor realiza, mais ele avança nas categorias, o que consequentemente desbloqueia abatimentos maiores no valor final.

A plataforma disponibiliza até 30 cupons de desconto por mês diretamente no aplicativo da 99. Dessa maneira, o sistema garante agilidade e facilidade no momento de utilizar em todo o país.

Ampla rede e flexibilidade

Uma das principais vantagens do 99 Abastece é a sua notável flexibilidade e alcance geográfico. O programa estabeleceu parceria com mais de 1.100 postos de combustível distribuídos pelo Brasil, incluindo as redes mais conhecidas do mercado.

Isso assegura que o motorista parceiro encontre facilmente uma opção conveniente para abastecer seu veículo com desconto. Além disso, os benefícios não se restringem a um tipo de combustível, já que abrangem gasolina, etanol e GNV.

As ofertas são atualizadas em tempo real, ao passo que os motoristas podem aproveitar as melhores condições disponíveis. O programa inclui uma variedade de combustíveis:

• Gasolina comum;
• Gasolina aditivada e premium;
• Etanol;
• Gás Natural Veicular (GNV).

Qual o real impacto financeiro para o motorista?

Para os motoristas com maior nível de engajamento, que alcançam as categorias mais altas do programa, a economia se torna ainda mais expressiva.

O benefício pode, eventualmente, equivaler a até dois tanques de combustível gratuitos por mês, um fator vantajoso em termos de economia gerada.

Considerações finais

Dessa forma, o 99 Abastece se consolida como uma ferramenta de grande valor, pois impacta diretamente a rentabilidade do motorista.

A iniciativa transforma a parceria com a 99 em uma opção ainda mais vantajosa e financeiramente sustentável para os profissionais do setor.

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Brasileiros endividados entram em êxtase após o Itaú emitir comunicado sobre programa que oferece descontos de até 99% nas dívidas

O Itaú Unibanco emitiu um comunicado que pode salvar inúmeros clientes endividados. A instituição financeira aprimorou sua plataforma de renegociação, ao passo que a converteu em uma central de soluções completa.

A iniciativa visa proporcionar um alívio significativo para quem enfrenta dificuldades financeiras. Com isso, a expectativa é que um grande número de pessoas consiga regularizar sua situação e reconquistar o controle sobre suas contas.

A partir de informações divulgadas pelo portal “Itaú”, a equipe do TV Foco, especializada em Finanças e Economia, traz agora mais detalhes sobre o assunto.

A proposta é oferecer uma saída amigável para pendências financeiras, como as de cartão de crédito e cheque especial. A ferramenta digital funciona 24 horas por dia, de modo que garante conveniência e facilidade de uso como seus pilares centrais.

Acesso facilitado e condições personalizadas

A principal inovação da plataforma é o foco na experiência do usuário, pois remove os tradicionais pontos de atrito que geram estresse. O acesso é imediato e descomplicado, utilizando apenas o CPF, seja pelo computador ou celular, sem a necessidade de comparecer a uma agência

Ademais, a plataforma permite simular diversos cenários de pagamento de forma totalmente confidencial.

O Itaú oferece um leque de opções personalizadas, já que entende que cada realidade financeira é única. O grande destaque é o parcelamento estendido em até 72 vezes, diluindo o débito em mensalidades menores.

Como o nome é regularizado após o acordo?

O processo para formalizar um novo acordo é notavelmente simples e rápido. Após inserir o CPF no portal, o sistema exibe as dívidas e apresenta as ofertas de negociação disponíveis para o cliente.

Com poucos cliques, a pessoa analisa as condições, seleciona o plano de pagamento ideal e efetiva o acordo.

Consequentemente, após o pagamento da primeira parcela, o Itaú garante a retirada do nome dos cadastros de restrição internos em até cinco dias úteis, um passo fundamental para o consumidor recuperar seu poder de compra.

A plataforma também atua como um portal de gerenciamento, onde o cliente pode emitir boletos e acompanhar o status do seu acordo.

A agilidade do processo e a centralização das informações devolvem a autonomia ao usuário, que pode ainda contar com outros benefícios para sua vida financeira.

Considerações finais

Em suma, a iniciativa do Itaú não oferece apenas uma ferramenta de negociação, mas entrega um serviço completo.

A abordagem digital e flexível devolve ao cliente o controle de sua vida financeira com dignidade, rapidez e, acima de tudo, extrema facilidade, representando uma oportunidade para milhares de brasileiros endividados.

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Caixa comunica nesta quarta 4/6 o que está zerando a conta de clientes e como fazer para mudar isso

A Caixa surpreende os clientes nesta quarta-feira, 4 de junho, ao anunciar por meio do Instagram o que está zerando contas dos seus clientes.

Assim, preocupações entre os usuários mas ajudando a se prevenir de grandes problemas.

O TV Foco, a partir do seu time de especialistas em finanças e das informações da Caixa, detalha agora sobre o golpe dos boletos falsos.

Comunicado Caixa

A Caixa Econômica Federal intensificou os alertas à população sobre o aumento de fraudes envolvendo boletos bancários falsificados.

Contudo, criminosos têm se passado por representantes da instituição para enviar boletos adulterados, especialmente por e-mail, WhatsApp e SMS, com aparência idêntica aos documentos oficiais.

Além disso, a prática tem causado prejuízos significativos a clientes que, acreditando na veracidade dos boletos, realizam pagamentos diretamente para contas de golpistas.

Boletos falsos

Os golpistas utilizam técnicas de engenharia social para coletar dados pessoais das vítimas, como número de contrato e informações bancárias, personalizando os boletos falsos para torná-los mais convincentes.

Além disso, criam sites falsos que imitam o portal oficial da Caixa, aumentando a credibilidade do golpe.

O que fazer

Para evitar cair nesse tipo de fraude, é fundamental que os consumidores adotem medidas de precaução.

A Caixa recomenda que os boletos sejam gerados ou consultados apenas por meio dos canais oficiais da instituição.

Além disso, é importante verificar se o código de barras começa com o número 104, correspondente à Caixa Econômica Federal, e conferir se o nome do beneficiário no boleto corresponde exatamente ao da instituição financeira.

Orientação da Caixa

Em caso de suspeita de golpe, a Caixa orienta que o cliente encaminhe o e-mail ou o print da mensagem recebida para o endereço abuse@caixa.gov.br.

Além disso, é recomendável registrar um boletim de ocorrência e entrar em contato com a instituição por meio dos canais oficiais, como o telefone 4004 0104 (capitais e regiões metropolitanas) ou 0800 104 0104 (demais localidades).

Por fim, diante do aumento desses golpes, é essencial que os consumidores estejam sempre atentos e adotem práticas seguras ao lidar com boletos bancários.

Contudo, a verificação cuidadosa das informações e o uso exclusivo dos canais oficiais da Caixa são medidas fundamentais para evitar prejuízos financeiros e proteger seus dados pessoais.

Veja também matéria especial sobre: Alerta urgente no FGTS: Caixa faz comunicado imediato sobre saldo dos trabalhadores em 2025.

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Por conta dessa única atitude, os CLTs tem direito a folga de 5 dias sem a necessidade de mostrar atestado médico e é benefício assegurado por lei

Graças a Consolidação das Leis Trabalhistas, quem atua como CLT, tem direito a inúmeros benefícios. Mas, é claro que a lei também destaca quais são as obrigações de cada trabalhador.

Por exemplo, quando é necessário faltar por questões de saúde, você precisa apresentar um atestado médico para poder abonar essa falta e dessa maneira, não ter descontos no salário.

Mas, há ocasiões que você não precisa. O time de especialistas em leis trabalhistas do TV Foco, a partir de informações coletadas do Pontotel, comenta agora sobre essa situação.

LEI EM VIGOR

• Não precisa apresentar atestado nessa situação;
• Mas, é necessário avisar com antecedência;
• Dessa maneira, é importante entender sobre ela;
• Veja os principais detalhes.

ALERTA DE LEI PARA OS CLTS

A lei diz que em caso de nascimento de um filho, o colaborador homem tem direito até 5 dias consecutivos de abono de faltas a partir da data do parto. Mas, é claro, é necessário apresentar a certidão de nascimento da criança.

Mulheres tem direito a ficar de 4 a 6 meses por conta do nascimento, enquanto isso, os pais, ganham esse pequeno intervalo.

Mas, quando homens são do setor público, tendem a ter mais de 2 semanas de afastamento sem desconto no salário. Contudo, no setor privado, é apenas 5 dias.

Sendo assim, se você é pai e seu filho está perto de nascer, comunique a sua empresa sobre e quando o pequeno nascer, se ausente para acompanhar os primeiros dias dele.

Geralmente, a empresa, após saber da data do nascimento, irá se organizar para que você se ausente sem que isso comprometa o funcionamento da empresa.

CONCLUSÕES FINAIS

Os papais de primeira viagem podem se ausentar por até 5 dias de seus afazeres na empresa por conta do nascimento do seu filho. Dessa maneira, não precisa apresentar atestado e sim a certidão de nascimento.

QUAIS OUTRAS OCASIÕES QUE PERMITE FALTAR SEM A NECESSIDADE SE ATESTADO?

Eleições: Trabalhadores têm direito a dois dias (consecutivos ou não) para se alistar como eleitor, ou seja, regularizar sua situação com a justiça eleitoral e emitir o título de eleitor.

Casamento: De acordo com a legislação, os trabalhadores recém-casados podem se ausentar por até 3 dias consecutivos após a data do casório.

ALÉM DISSO, VEJA TAMBÉM ESSA NOTÍCIA QUE AFETA OS CLTS

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Substituto de Bonner no Jornal Nacional surpreende o país ao anunciar decreto no INSS que bloqueia R$ 2,56 bilhões em 2025

Pegando todos de surpresa, substituto de Bonner na edição do ontem (08) do Jornal Nacional, causou surpresa em todo o país revelar um decreto que bloqueia R$ 2,56 bilhões do orçamento do INSS.

A medida reacende debates sobre a sustentabilidade da Previdência Social e os efeitos imediatos nas aposentadorias e benefícios pagos a milhões de brasileiros.

O TV Foco, a partir do seu time de especialistas em previdência e das informações do Jornal Nacional, detalha agora as mudanças no INSS.

Bloqueio no INSS

A Advocacia-Geral da União (AGU) solicitou à Justiça Federal, em 8 de maio de 2025, o bloqueio de R$ 2,56 bilhões em bens de 12 entidades associativas investigadas por fraudes no INSS.

Porém, a medida visa garantir o ressarcimento de aposentados e pensionistas lesados por descontos indevidos em seus benefícios.

Contudo, segundo a AGU, essas associações constituem o “núcleo da fraude”, sendo responsáveis por um grande número de reclamações de segurados do INSS.

Detalhes

As investigações apontam que essas entidades funcionavam como empresas de fachada, criadas com o único propósito de praticar fraudes contra os beneficiários.

Além disso, elas teriam efetuado pagamentos de vantagens a agentes públicos para obterem autorização para realizar os descontos indevidos.

Porem, há indícios de que essas organizações utilizaram “laranjas” para ocultar os verdadeiros beneficiários dos recursos desviados.

Decisão da AGU

A ação cautelar proposta pela AGU também inclui o pedido de quebra de sigilos bancário e fiscal das entidades e seus dirigentes.

Além das 12 associações, foram incluídas na ação seis empresas suspeitas de intermediarem vantagens indevidas.

Todas as organizações já respondem a Processos Administrativos de Responsabilização (PAR) abertos pelo INSS em 5 de maio por prática de corrupção.

Entidades sob investigação:

• APPN Benefícios – AAPEN (ABSP)
• Associação Brasileira dos Aposentados, Pensionistas e Idosos (Asbrapi)
• Associação de Aposentados Mutualistas para Benefícios Coletivos (Ambec)
• Associação de Proteção e Defesa dos Direitos dos Aposentados e Pensionistas – APDAP Prev
• Associação de Suporte Assistencial e Beneficente para Aposentados, Servidores e Pensionistas do Brasil (Asabasp)
• Associação dos Aposentados e Pensionistas do Brasil (AAPB)

“Aposentão”

O escândalo, conhecido como “Aposentão”, é investigado pela Polícia Federal e pela Controladoria-Geral da União (CGU).

Porém, estima-se que entre 2019 e 2024, o esquema tenha causado um prejuízo de R$ 6,3 bilhões aos cofres públicos.

Contudo, a operação “Sem Desconto”, deflagrada em abril de 2025, cumpriu 211 mandados de busca e apreensão em 13 estados e no Distrito Federal, resultando na apreensão de bens e valores significativos.

Como saber se tive desconto do INSS?

Para verificar se houve desconto indevido em seu benefício do INSS, siga este passo a passo:

1. Acesse o site ou aplicativo Meu INSS (gov.br/meuinss).
2. Em seguida, faça login com seu CPF e senha do Gov.br.
3. Na página inicial, clique em “Extrato de Pagamento”.
4. Selecione o mês desejado e examine a tabela de descontos.

Contudo, se identificar cobranças não autorizadas, como mensalidades associativas, solicite a exclusão desses descontos pelo próprio aplicativo ou ligue para a Central 135.

CONCLUSÃO

Por fim, a atuação da AGU demonstra o compromisso do governo em combater fraudes que prejudicam os beneficiários do INSS.

Contudo, a identificação e responsabilização das entidades envolvidas são passos essenciais para restaurar a confiança no sistema previdenciário e garantir a proteção dos direitos dos aposentados e pensionistas.

Veja também matéria especial sobre: Atenção hoje (9/5): Comunicado do INSS chega em 2025 com PROIBIÇÃO severa aos trabalhadores.

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Lei trabalhista revela 2 atitudes que podem descontar seu dia de trabalho. Saiba como evitar

No complexo universo das relações de trabalho em 2025, a plena compreensão das normativas vigentes assume um papel fundamental para os colaboradores.

Estar ciente dos direitos e deveres é fundamental, pois certas condutas podem acarretar implicações diretas na remuneração, mesmo sem a ocorrência de uma falta ao serviço.

A partir de informações divulgadas pelo portal do TJSC, a equipe do TV Foco, especializada em legislação trabalhista, traz agora mais detalhes sobre o assunto.

O entendimento preciso das regras que regem a jornada laboral previne surpresas desagradáveis no final do mês. Muitos trabalhadores, por vezes, desconhecem que pequenas variações no cumprimento de seus horários podem, de fato, gerar descontos significativos.

Revelando os detalhes da pontualidade

A legislação trabalhista estabelece critérios claros sobre a pontualidade. Nesse sentido, a chegada ao posto de trabalho após o horário estipulado, ultrapassando um limite de tolerância de dez minutos, caracteriza-se como entrada tardia.

Consequentemente, essa situação pode levar a ajustes salariais.

Atitude 1: o impacto das entradas tardias

Quando não há possibilidade de compensação, previamente acordada com a chefia e se conveniente para o serviço, as entradas com atraso entre 11 e 30 minutos resultam no desconto de um terço da remuneração referente àquele dia.

Contudo, se o atraso na chegada exceder os 30 minutos, a norma prevê o desconto integral do dia de trabalho. É uma medida que reforça a importância do cumprimento rigoroso dos horários.

Atitude 2: as consequências das saídas antecipadas

De forma similar, a saída do colaborador antes do término regular de sua jornada é classificada como saída antecipada. Essa regra se aplica independentemente do tempo que faltava para completar o expediente.

Assim, caso não exista um acerto para compensação com a liderança, a saída que ocorre até 30 minutos antes do previsto ocasiona o desconto de um terço do pagamento do dia.

Por outro lado, se a antecipação da saída for superior a 30 minutos, o desconto aplicado corresponde ao valor total do dia de trabalho. Estas são algumas informações sobre direitos que os trabalhadores devem conhecer.

Como funciona o intervalo para descanso segundo a CLT?

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), através do seu artigo 71, conforme aponta o portal ‘Pontotel’, garante o direito ao intervalo intrajornada.

Para jornadas diárias que ultrapassam seis horas, o intervalo usualmente é de uma hora, podendo ser estendido até duas horas, a depender do acordo com a empresa.

Todavia, para expedientes de até seis horas diárias, a pausa estabelecida é de 15 minutos. Importante frisar que este intervalo não é computado como tempo trabalhado na jornada.

Diante do exposto, as duas principais atitudes que podem levar a descontos no salário, mesmo que o empregado tenha comparecido ao trabalho, são:

• Chegada com atraso superior a 10 minutos, com descontos progressivos conforme o tempo.
• Saída antecipada do posto de trabalho, também com descontos proporcionais ao tempo de ausência. Outras regras laborais também merecem atenção.

Considerações finais

Portanto, é imprescindível que os trabalhadores regidos pela CLT estejam atentos às normativas contratuais e legais referentes à sua jornada.

O conhecimento detalhado dessas regras, incluindo as tolerâncias para atrasos e as condições para saídas antecipadas, evita prejuízos financeiros e contribui para uma relação de trabalho mais transparente e equilibrada.

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Lula arma decreto para liberar mais um saque do INSS e Renata Lo Prete interrompe o Jornal da Globo ao vivo com anúncio que surpreende o país

A jornalista Renata Lo Prete interrompeu o Jornal da Globo com uma informação que surpreendeu todos: o presidente Lula já preparou um novo decreto para permitir mais um saque do INSS.

A medida deve impactar diretamente milhões de beneficiários e movimentar o cenário político e econômico.

Durante edição de ontem (05) do JG, Lo Prete pegou todos de surpresa ao comunicar: “Vai ser preciso dinheiro publico para cobrir o prejuízo”.

O TV Foco, a partir do seu time de especialistas em previdência e das informações divulgadas por Lo Prete no JG, detalha agora sobre desconto indevidos do INSS.

Desconto do INSS

O governo federal enfrenta um desafio financeiro significativo após a descoberta de um esquema de fraudes no Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), que resultou em prejuízos estimados em R$ 6,3 bilhões entre 2019 e 2024.

Contudo, o novo presidente do INSS, Gilberto Waller Júnior, afirmou que a prioridade é recuperar os recursos desviados, mas reconheceu que, se isso não for suficiente, será necessário buscar outras fontes de financiamento, possivelmente recorrendo a recursos públicos.

Destalhes da fraude

A fraude envolveu descontos indevidos em benefícios de aposentados e pensionistas, realizados por entidades que, muitas vezes, não tinham autorização dos beneficiários.

Porém, a Polícia Federal e a Controladoria-Geral da União identificaram que essas entidades cadastravam aposentados sem consentimento e aplicavam descontos diretamente na folha de pagamento.

Contudo, a operação “Sem Desconto” revelou que algumas dessas entidades tinham ligações políticas e estavam envolvidas em práticas fraudulentas desde 2019.

Resolução

Para enfrentar a situação, o INSS, em conjunto com a Advocacia-Geral da União (AGU) e a Dataprev, está elaborando um Plano de Ressarcimento Excepcional para os beneficiários prejudicados.

Contudo, o plano visa utilizar os bens bloqueados dos envolvidos na fraude para compensar os prejuízos.

]No entanto, o presidente do INSS admitiu que os recursos recuperados podem não ser suficientes para cobrir todo o rombo, o que exigiria o uso de recursos públicos adicionais.

Alternativas para financiar os ressarcimentos:

• Utilização de recursos do Programa de Aceleração do Crescimento (PAC).
• Realocação de emendas parlamentares.
• Ajustes dentro do arcabouço fiscal existente, sem ultrapassar os limites orçamentários.

Porém, essas medidas estão sendo discutidas para garantir que os aposentados e pensionistas recebam os valores devidos sem comprometer o equilíbrio fiscal do país.

Além disso, o Tribunal de Contas da União (TCU) determinou que o INSS implemente bloqueios automáticos para novos descontos em benefícios, visando coibir futuras fraudes.

Contudo, o novo presidente do INSS também anunciou a criação de uma diretoria voltada para melhorar a comunicação com os beneficiários, buscando tornar o atendimento mais humanizado e eficiente.

Como saber se tive desconto do INSS?

Para verificar se houve desconto indevido em seu benefício do INSS, siga este passo a passo:

1. Acesse o site ou aplicativo Meu INSS (gov.br/meuinss).
2. Em seguida, faça login com seu CPF e senha do Gov.br.
3. Na página inicial, clique em “Extrato de Pagamento”.
4. Selecione o mês desejado e examine a tabela de descontos.

Contudo, se identificar cobranças não autorizadas, como mensalidades associativas, solicite a exclusão desses descontos pelo próprio aplicativo ou ligue para a Central 135.

CONCLUSÃO

Por fim, o escândalo das fraudes no INSS representa um desafio complexo para o governo federal. Agora, ele precisa equilibrar a responsabilidade fiscal com a necessidade de reparar os danos causados aos aposentados e pensionistas.

Veja também matéria especial sobre: “Hoje”: Tralli paralisa JH com novo decreto do INSS para garantir +1 saque aos aposentados.

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