3 aumentos do salário mínimo são confirmados na era Lula e afeta em cheio todos os trabalhadores sob o regime CLT do país para os anos de 2025, 2026 e 2027

O salário mínimo em vigor na era Lula no Brasil hoje é no valor de R$ 1412. Ele é o valor pago para quem trabalha como CLT e também para quem recebe benefício do INSS.

Mas, esse valor irá mudar e é graças a esses aumentos confirmados agora na era Lula. No entanto, não entrarão ainda em vigor, apenas um deles.

O time de especialistas em salários do TV Foco, a partir de informações do site InfoMoney, traz agora uma novidade a respeito dos novos valores do salário mínimo.

NOVOS SALÁRIOS MÍNIMOS

• Previsões para 2025, 2026 e 2027 foram liberadas;
• Todos os anúncios foram agora na era Lula;
• Os números podem mudar conforme a inflação;
• Notícia cai como presente para os beneficiários.

MAIOR SALÁRIO DA ERA LULA

Segundo a LDO (Lei de Diretrizes Orçamentárias), em 2025 o salário poderá ser de R$ 1520. Claro, que esse valor vai depender diretamente da inflação.

As previsões de hoje, fazem com que se acredita que o salário chegue a esse número. Mas, é claro que uma confirmação mesmo, só será possível no fim do ano.

Contudo, além da previsão de 2025, também já sabemos as de 2026 (R$ 1.595,00) e 2027 (R$ 1.687,00). Os valores vão cair como um presente na vida dos trabalhadores e aposentados do INSS.

PROJEÇÃO VALORIZA O TRABALHADOR

Agora, na era lula, está ocorrendo uma valorização real do salário mínimo. Em resumo, ele cresce levando em consideração a inflação.

Dessa maneira, o salário do trabalhador não perde valor por conta da inflação. Infelizmente, antigamente isso estava acontecendo, mas, agora, isso mudou e é uma excelente notícia para os trabalhadores.

Por conta disso, é necessário esperar até que se tenha um valor oficial para a inflação para assim, revelar o valor do novo salário mínimo.

CONCLUSÕES FINAIS

Graças a esse anúncio na era Lula, todos já sabem as previsões de salários para os anos de 2025, 2026 e 2027. O valor vale para trabalhadores clts e também beneficiários do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social).

O SALÁRIO MÍNIMO É IGUAL EM TODO O PAÍS?

Não, tendo em vista que há locais que seguem um piso próprio. Por exemplo, São Paulo e Paraná seguem um piso regional, sendo assim, o valor não é igual, pelo contrário, é maior que o piso mínimo nacional hoje.

VEJA TAMBÉM ESSA NOVIDADE SOBRE NOVO SALÁRIO

The post 2025, 2026 e 2027: 3 aumentos históricos no salário mínimo são revelados na era Lula com valores disparados appeared first on TV Foco.

Nova regra do INSS, mesmo após a Reforma da Previdência Social, elimina idade mínima para muitos brasileiros em pela era Lula

É certo que se aposentar pelo INSS antes dos 60 é o objetivo de muitos trabalhadores brasileiros, especialmente para aqueles que já estão há muito tempo no mercado de trabalho.

Porém, por mais que a Reforma da Previdência de 2019 tenha modificado as regras, existem ainda algumas situações em que a idade mínima pode sim ser eliminada, desde que o contribuinte cumpra certos requisitos, como o tempo de contribuição.

Vale dizer que essas regras permanecem em vigor, ainda no Governo Lula e iremos destacar uma a uma nesta terça-feira (08).

Fim da aposentadoria por tempo de contribuição

De acordo com o portal FDR, antes de 2019, era possível se aposentar apenas por tempo de contribuição, independentemente da idade. No entanto, após a Reforma da Previdência, essa modalidade de aposentadoria foi extinta.

Sendo assim, para garantir o benefício antes da idade mínima de 60 anos, agora é preciso cumprir regras de transição.

Esses sistemas de transição se aplicam a quem já contribuía antes da reforma, e podem acelerar o processo de aposentadoria.

Pedágio de 50%

Uma das formas de conseguir a aposentadoria antes do tempo atualmente é através do pedágio de 50%.

Essa regra é válida para aqueles que, em 13 de novembro de 2019, estavam próximos de completar o tempo de contribuição necessário para se aposentar. Veja os requisitos:

Para homens:

• Ter mais de 33 anos de contribuição até 13 de novembro de 2019;
• Completar 35 anos de contribuição;
• Cumprir o pedágio de 50%, ou seja, contribuir por metade do tempo que faltava para se aposentar em 2019.

Para mulheres:

• Ter mais de 28 anos de contribuição até 13 de novembro de 2019;
• Completar 30 anos de contribuição;
• Cumprir o pedágio de 50%.

MAS ATENÇÃO! Se em 2019, após a reforma, faltasse 2 anos normalmente para a aposentadoria, o trabalhador deveria permanecer por mais um ano adicional e o pedágio.

Pedágio de 100%

Além disso, outra regra de transição que elimina a idade mínima é o pedágio de 100%.

Nesse caso, o trabalhador precisa trabalhar o dobro do tempo que faltava para atingir o tempo de contribuição em 2019. Os requisitos para essa modalidade são:

Para homens:

• Ter pelo menos 60 anos de idade;
• Ter pelo menos 35 anos de contribuição;
• Cumprir o pedágio de 100% do tempo que faltava para atingir os 35 anos de contribuição em 13 de novembro de 2019.

Mulher:

• Ter pelo menos 57 anos de idade;
• Ter pelo menos 30 anos de contribuição;
• Cumprir o pedágio de 100% do tempo que faltava para atingir os 30 anos de contribuição em 13 de novembro de 2019.

Regra 86/96 (atualizada para 88/98)

Além dos pedágios, existe a regra de pontuação 86/96, que também pode eliminar a idade mínima para aposentadoria.

Nesse sistema, o trabalhador soma sua idade com o tempo de contribuição, e a aposentadoria é concedida quando a pontuação atinge um valor mínimo.

A partir de 2023, a regra passou a exigir os seguintes pontos:

Para homens:

• Tempo de contribuição de 35 anos;
• Pontuação mínima de 98 (idade + tempo de contribuição);

Mulheres:

• Tempo de contribuição de 30 anos;
• Pontuação mínima de 88 (idade + tempo de contribuição).

Por exemplo, uma mulher que tem 58 anos de idade e 30 anos de contribuição atingirá 88 pontos, o que permite que ela se aposente com base nessa regra.

❮❯

Aposentadoria Especial:

Por fim temos essa modalidade, válida para segurados que trabalharam expostos a agentes nocivos à saúde (ou seja, atividades insalubres ou perigosas antes da reforma mas, que nessa data ainda não havia completado os requisitos para a aposentadoria especial)

Essa modalidade exige tempo de atividade especial e pontuação (idade + tempo de atividade especial + tempo de contribuição comum), conforme podem ver por aqui*

Como solicitar a Aposentadoria Especial pela Internet?

• Primeiramente, para dar entrada na aposentadoria especial, é necessário agendar um atendimento no INSS pode ser feito através do site oficial da autarquia.

• Este agendamento também pode ser feito pelo Prevfone (telefone 135) ou pelo site do MEU INSS.

• É importante esclarecer que o pedido na agência do INSS não precisa ser feito por advogado. Você pode ir sozinho, mas se não está 100% seguro em fazer tudo por conta própria, pedir uma orientação a mais nunca é demais.

ATENÇÃO À DICA: após 3 tentativas, caso você não consiga fazer o agendamento pelo telefone nem pelo site, procure diretamente a agência do INSS para fazer o agendamento pessoal.

Considerações Finais

A Reforma da Previdência de 2019 modificou substancialmente as regras de aposentadoria, eliminando a modalidade de aposentadoria por tempo de contribuição sem idade mínima.

No entanto, para aqueles que já estavam contribuindo antes da reforma, as regras de transição como os pedágios de 50% e 100%, e a pontuação 88/98, oferecem alternativas para alcançar a aposentadoria antecipada.

Porém, é importante que os trabalhadores verifiquem seus direitos e acompanhem as alterações legislativas para planejar sua aposentadoria de forma eficiente.

The post Tchau, idade mínima: Regra do INSS em vigor na era Lula traz vitória em aposentadoria a milhares appeared first on TV Foco.