O ano de 2026 terá 8 feriados prolongados em todo o Brasil. Veja os detalhes

Se tem uma coisa que todo brasileiro gosta é de um feriado, ainda mais se for prolongado. Aliás, para 2026 já temos pelo menos 8 descansos estendidos confirmados e até o presidente Lula (PT) já está ciente das datas.

No calendário de 2026 terão muitas oportunidades para os trabalhadores e estudantes brasileiros descansarem e aproveitarem a família e amigos, ou a própria companhia para aqueles que gostam de aproveitar a solitude.

Ao longo de todo ano, datas como o Carnaval, Corpus Christi entre outras datas que param o Brasil, vão cair próximas aos finais de semana. Dessa forma, garantindo aquele descanso prolongado de respeito que todo mundo merece.

Feriado prolongados confirmados

Vale destacar que, agora em 2025 não tivemos tantos feriados nacionais prolongados. Uma cidade ou outra, com suas comemorações municipais podem ter garantido um descanso maior, mas, no país todo, foram poucos.

Mas, para compensar essa tristeza que está sendo este ano com os descansos prolongados, 2026 vai chegar com tudo, repleto de dias de descanso para aqueles que podem tirar folga nesses dias.

Um dos principais feriados, que chegará a 5 dias de descanso para algumas pessoas, será o Carnaval. A festa começará no sábado, dia 14 de fevereiro e vai se estender até a Quarta-feira (de Cinzas), no dia 18.

Além do Carnaval, o Ano Novo, no dia 1° de janeiro, será na quinta-feira, que para alguns poderá se juntar à sexta e ao fim de semana. Outro será Tiradentes, na terça-feira do dia 21 de abril, que pode ser costurado com o fim de semana e a segunda-feira.

Nas cidades em que o dia de Corpus Christi é considerado feriado, já que é um dia de ponto facultativo, a data cairá no dia 04 de junho, em plena quinta-feira, que também pode se juntar ao fim de semana caso o município permitir. Essas 3 últimas datas podem render até 4 dias de descanso.

Descanso prolongado, mas, com menos dias

Os dias de Sexta-Feira Santa, 03 de abril, Consciência Negra, 20 de novembro e Natal, dia 25 de dezembro caem em sextas-feiras. Dessa forma, se juntando ao sábado e domingo, garantindo 3 dias de descanso.

Além desses dias, o feriado da Independência do Brasil (07/09), Nossa Senhora Aparecida (12/10) e Finados (02/11) caem na segunda-feira, assim, também prolongando o fim de semana para milhares de brasileiros.

Quais trabalhadores não podem tirar folga nos feriados?

Devido à natureza de algumas funções, existem trabalhadores que não podem folgar em todos os feriados. Isso acontece nos casos onde o serviço precisa ser mantido em funcionamento, logo, existirão escalas para dividir em quais feriados o trabalhador poderá ou não folgar.

Algumas dessas profissões são:

• Saúde (médicos, enfermeiros)
• Transporte (motoristas, aeroviários)
• Segurança pública (policiais, bombeiros)
• Hotelaria, bares e restaurantes
• Comunicação (jornalistas)
• Serviços básicos (água, luz, coleta de lixo)

Porém, para eles existirá a chamada folga compensatória ou pagamento em dobro, que é garantidos pela legislação do nosso país e conforme acordos coletivos.

Por fim, veja: Onde é o feriado prolongado na sexta (01)? Já pode se preparar para folgar

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Trabalhadores se surpreendem após lei trabalhista alterar as regras para atividades laborais em feriados

Uma nova regra do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) vai alterar o funcionamento do comércio nos feriados. A principal mudança estabelece que as empresas só poderão convocar seus funcionários nessas datas se houver um acordo firmado por meio de uma convenção coletiva com o sindicato da categoria.

Essa alteração, que estava prevista para este ano, agora tem um novo prazo para entrar em vigor: 1º de março de 2026. A decisão de adiar a vigência partiu do ministro Luiz Marinho, que busca garantir tempo hábil para que empresas e trabalhadores negociem os termos, reforçando o diálogo como base para as relações de trabalho.

Por que a regra para o trabalho em feriados foi alterada?

A mudança na legislação trabalhista visa restaurar o poder de negociação coletiva. A medida corrige uma portaria de 2021, do governo anterior, que permitia aos empregadores decidirem sozinhos sobre o funcionamento em feriados, o que gerava um claro desequilíbrio nas relações de trabalho.

Portanto, o objetivo é restabelecer um processo mais justo e democrático. O governo federal entende que a negociação entre as partes é a ferramenta ideal para conciliar os interesses de patrões e empregados, em vez de permitir uma decisão unilateral.

O que de fato muda para as empresas e os trabalhadores?

Na prática, a nova regra acaba com a autonomia total do empregador para determinar o trabalho em feriados. A abertura do comércio dependerá de uma autorização expressa, negociada e formalizada em uma convenção coletiva, dando aos sindicatos um papel central na decisão.

Isso fortalece a representação dos trabalhadores, que passam a ter poder de barganha sobre as condições para trabalhar nessas datas. Os acordos podem definir compensações, folgas e benefícios.

Qual a base legal para essa nova exigência?

A exigência de um acordo coletivo não é uma novidade, mas um retorno à legalidade original. A Lei nº 10.101, do ano 2000, já previa essa necessidade, que foi posteriormente reforçada por outra lei em 2007. A portaria do MTE, portanto, alinha as normas atuais ao que a legislação já determina.

Dessa forma, a medida aumenta a segurança jurídica para todos os envolvidos. O anúncio oficial da prorrogação apenas organiza a transição para que essa retomada do modelo de negociação ocorra de forma estruturada.

O que muda com a nova regra:

• Fim da decisão unilateral: o empregador não poderá mais decidir sozinho sobre a abertura em feriados.
• Negociação como regra: será obrigatório firmar uma Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) para operar nessas datas.
• Acordo indispensável: sem um acordo válido entre os sindicatos, o comércio deverá permanecer fechado.

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Estado do Rio de Janeiro terá oito feriados em junho: Veja quais cidades serão contempladas

Em plena era do governador Cláudio Castro, trabalhadores – com ou sem carteira assinada –, estudantes da rede pública e privada e demais moradores do Rio de Janeiro podem contar com oito feriados liberados ao longo de junho de 2025, sendo:

• Sete datas comemorativas municipais que marcam o aniversário de emancipação político-administrativa de diferentes cidades;

• Uma data corresponde ao tradicional feriado religioso de Corpus Christi, celebrado neste ano em 19 de junho, uma quinta-feira.

Além disso, a sequência de feriados deve provocar alterações na rotina de repartições públicas, instituições de ensino e até no funcionamento do comércio em diversas regiões do estado.

Ao mesmo tempo, a agenda de dias livres estimula:

• Turismo interno;
• Favorece a mobilização cultural;
• Aquece a economia de pequenos e médios municípios;
• Sobretudo valoriza os de perfil turístico.

Como funcionam os feriados municipais no Rio?

Em síntese, as leis locais instituem feriados municipais para oficializar datas significativas da história ou identidade da cidade, tais como:

• Fundações;
• Emancipações;
• Homenagens a padroeiros.

Mas, nessas ocasiões, as administrações decretam ponto facultativo para servidores públicos e podem suspender serviços administrativos e atividades escolares.

Já no setor privado, por sua vez, tem uma adesão que depende de convenções coletivas ou acordos específicos entre empresas e funcionários.

Inclusive, além do aspecto cívico, os dias são tradicionalmente acompanhados de:

• Programações religiosas;
• Festas populares;
• Feiras de artesanato;
• Shows;
• Atos oficiais;
• Homenagens.

Além disso, o caráter multifacetado das comemorações torna os feriados atrativos também para visitantes de fora das cidades, o que amplia a movimentação econômica.

Quais são as cidades do Rio de Janeiro que fazem aniversário em junho?

Ao todo, sete municípios do Rio de Janeiro celebram sua emancipação em junho e, por isso, instituem feriados locais.

As datas são fixas e obedecem à legislação de cada cidade:

8 de junho

• Iguaba Grande: Cidade da Região dos Lagos com forte vocação para o turismo de lazer, em especial esportes náuticos nas lagoas.

• Santa Maria Madalena: Localizada na Serra do Mar, é conhecida pelo casario preservado, relevância histórica e paisagens serranas.

9 de junho

• Magé: Um dos municípios mais antigos do estado, abriga vestígios da história colonial e da primeira ferrovia brasileira, a Estrada de Ferro Mauá.

10 de junho

• Sumidouro: Município pequeno na região serrana, é reconhecido pelas cachoeiras e clima de montanha.

12 de junho

• Italva: No Noroeste Fluminense, destaca-se pela atividade agropecuária e pelas tradições do interior.

13 de junho

• Pinheiral: Cidade do Sul Fluminense que se firmou como polo educacional e de qualidade de vida.

• Santo Antônio de Pádua: Próxima à divisa com Minas Gerais, tem forte tradição católica e celebrações populares em torno do padroeiro.

17 de junho

• São João da Barra: Município litorâneo com tradição pesqueira e importância econômica reforçada pelo Porto do Açu.

20 de junho

• Natividade: Também no Noroeste, o município mantém vínculos com o cultivo de café e preserva igrejas e imóveis históricos.

30 de junho

• Comendador Levy Gasparian: Pequena cidade na divisa com Minas Gerais, com raízes ferroviárias e entorno rural.

• Japeri: Na Baixada Fluminense, tem papel estratégico no transporte ferroviário da Região Metropolitana.

Corpus Christi:

Conforme citamos acima, além dos aniversários municipais, junho traz o feriado de Corpus Christi, que cairá no dia 19 (quinta-feira).

Embora a legislação federal não preveja a data como feriado nacional, estados e municípios a incluem em seus calendários oficiais e a respeitam amplamente.

O dia costuma ser decretado como feriado ou ponto facultativo em diversas cidades fluminenses, o que pode ampliar a possibilidade de um “feriadão”, especialmente com a sexta-feira emendada por decisão local ou acordos de trabalho.

Missas campais, procissões e tapetes decorativos são características da celebração em comunidades católicas.

A expectativa, como ocorre tradicionalmente, é de grande adesão em cidades do interior e da região metropolitana.

Como aproveitar os oito feriados de junho?

Por fim, se você mora no Rio e pretende tirar proveito dos dias de folga, as opções são variadas:

• Viaje para destinos próximos: As cidades aniversariantes organizam atividades culturais e religiosas que valem a visita. Para quem mora na capital, viagens curtas até a Região Serrana ou os municípios do interior são alternativas acessíveis.

• Combine os feriados: A coincidência de Corpus Christi com outras datas municipais facilita a criação de fins de semana prolongados.

• Apoie o comércio local: Durante as festas e celebrações, feiras de produtores e artesãos movimentam a economia informal. Consumir localmente ajuda a aquecer o setor.

• Participe da programação cultural: Por fim, muitas prefeituras oferecem shows gratuitos, feiras, apresentações escolares e atrações típicas. Sendo assim, verifique as agendas municipais com antecedência.

Conclusão

Em suma, junho de 2025 reserva oito feriados em municípios do Rio de Janeiro. A combinação de celebrações locais e Corpus Christi oferece oportunidades para descanso, lazer e valorização da cultura regional.

Mas, para saber mais informações sobre feriados e afins, clique aqui*.

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Principais bancos, como Caixa, Bradesco e mais, suspendem atendimento presencial por três dias em junho de 2025 em diversas cidades brasileiras

Durante o mês de junho de 2025, os principais bancos do país — como Caixa Econômica Federal, Bradesco, Banco do Brasil, Itaú e Santander — anunciaram a suspensão do atendimento presencial em agências por pelo menos três dias úteis em diversas cidades brasileiras.

A decisão ocorre em função de feriados religiosos e regionais que têm impacto direto no funcionamento das instituições financeiras.

O fechamento se concentrará nos dias 13, 19 e 24 de junho, quando se comemoram, respectivamente:

• O Dia de Santo Antônio;
• Corpus Christi;
• Dia de São João.

As datas são reconhecidas como feriado municipal ou estadual em diferentes localidades do país.

A Federação Brasileira de Bancos (Febraban) confirmou que, nestes dias, as agências nas cidades afetadas permanecerão fechadas.

Sendo assim, a partir de informações do portal O Antagonista, a equipe especializada em serviços bancários do TV Foco traz mais informações sobre esse feriado e sua importância para a população.

De acordo com o calendário oficial:

Segundo o calendário oficial:

• Em 13 de junho (quinta-feira), o feriado de Santo Antônio fecha agências em cidades como Campo Grande (MS) e em bairros de capitais onde o santo é padroeiro;

• Em 19 de junho (quarta-feira), o Corpus Christi será feriado em 22 das 27 capitais brasileiras, conforme levantamento da Confederação Nacional dos Municípios;

• Em 24 de junho (segunda-feira), o feriado de São João afeta principalmente o Nordeste, com fechamento total de agências na Bahia, Sergipe, Alagoas e capitais como Recife, Maceió, Aracaju, João Pessoa e São Luís.

A Febraban esclareceu que, nesses dias, não haverá atendimento presencial nas agências bancárias situadas em localidades onde o feriado for oficialmente decretado.

No entanto, o funcionamento digital permanece ativo, e os clientes podem acessar diversos serviços por meio de plataformas eletrônicas.

Alternativas disponíveis aos correntistas durante os fechamentos:

Diante da suspensão temporária do atendimento presencial, os correntistas têm à disposição os seguintes canais de atendimento:

• Caixas eletrônicos (ATMs): Disponíveis para saques, depósitos, extratos, pagamentos e transferências simples.

• Aplicativos bancários: Operam 24 horas por dia, permitindo o envio de Pix, pagamento de boletos, agendamento de transferências e acesso ao extrato bancário.

• Internet banking: Acessível por computadores e navegadores móveis, permite a realização da maioria das operações financeiras, exceto aquelas que exigem presença física.

• Centrais telefônicas: Disponíveis para suporte, cancelamentos e orientações emergenciais.

• Redes de correspondentes bancários: casas lotéricas, farmácias e mercados conveniados com bancos também realizam operações limitadas.

MAS ATENÇÃO! Conforme determinação do Banco Central do Brasil, boletos e contas com vencimento em feriados podem ser pagos no próximo dia útil sem incidência de multa ou juros.

Quais são as principais recomendações aos correntistas quanto aos pagamentos feitos em dias de feriado?

No entanto, conforme mencionamos em matérias anteriores, é extremamente recomendado manter a cautela quanto ao uso de serviços bancários, principalmente caixas eletrônicos, em dias de feriado – como podem ver por aqui*.

Sendo assim, siga as regras abaixo:

• Antecipe suas transações: Especialmente se envolverem documentos físicos, desbloqueios ou atendimento presencial.

• Use canais digitais sempre que possível: A maioria dos serviços encontra-se disponível sem necessidade de deslocamento.

• Consulte o site oficial ou aplicativo do seu banco: Lá, é possível confirmar o funcionamento da sua agência e conferir avisos específicos.

• Verifique o calendário da sua cidade: A decretação de feriado pode variar conforme a legislação municipal.

Conclusão:

Em suma, os feriados de junho provocam impactos diretos no funcionamento dos principais bancos brasileiros.

A paralisação temporária do atendimento presencial exige atenção redobrada dos correntistas.

Com planejamento e uso dos canais digitais, é possível evitar transtornos.

A orientação das instituições financeiras é clara: programe-se, evite aglomerações e priorize a segurança nas transações. Mas, para saber mais informações sobre feriados e afins, clique aqui*.

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Trabalhadores comemoram junho como o mês dos feriados, com 5 feriadões que prometem aliviar a rotina dos CLTs

O mês de junho de 2025 desponta como um período auspicioso para os trabalhadores brasileiros contratados sob o regime CLT. Este período reserva uma série de feriados, abrindo a possibilidade para alguns dias de descanso adicionais e a chance de emendar feriadões.

A partir de informações divulgadas pelo portal “Valor Econômico”, a equipe do TV Foco, especializada em direitos trabalhistas e datas comemorativas, traz agora mais detalhes sobre o assunto.

Um alívio no calendário para os trabalhadores

Junho se destaca no calendário de 2025 por concentrar diversas celebrações que resultam em folgas para muitas categorias. Entre as datas mais significativas, Corpus Christi e o Dia de São João movimentam o país, com comemorações tradicionais em vários estados, impactando diretamente a rotina de trabalho.

Ademais, essas pausas são fundamentais para o bem-estar e podem fomentar o turismo interno, aquecendo a economia local.

Feriados regionais que movimentam junho

Inicialmente, o Dia de Santo Antônio, em 13 de junho, uma sexta-feira, garante feriado para os munícipes de Campo Grande, capital do Mato Grosso do Sul. Logo depois, no dia 15 de junho, um domingo, o estado do Acre celebra seu aniversário com um feriado estadual.

Posteriormente, a celebração de Corpus Christi, marcada para 19 de junho, uma quinta-feira, estabelece feriado em 22 das 27 capitais brasileiras. Assim, muitos trabalhadores poderão programar uma pausa mais longa.

Em seguida, as tradicionais festas juninas ganham destaque com o Dia de São João. As comemorações ocorrem na véspera, 23 de junho (segunda-feira), e no próprio dia 24 de junho (terça-feira). Consequentemente, Bahia, Sergipe e Alagoas decretam feriado estadual.

Enquanto isso, Pernambuco e Paraíba adotam o ponto facultativo para o São João no âmbito estadual. Contudo, suas capitais, Recife e João Pessoa, respectivamente, oficializam a data como feriado municipal.

Já os estados do Maranhão, Ceará, Rio Grande do Norte e Piauí terão ponto facultativo, porém nenhuma de suas capitais considera o dia como feriado municipal.

Por fim, encerrando o ciclo de feriados do mês, o Dia de São Pedro, comemorado em 29 de junho, um domingo, é feriado estadual em Alagoas.

O que diz a legislação sobre trabalho em feriados?

Nos estados e municípios onde a data comemorativa é oficialmente um feriado, o descanso remunerado se torna um direito do trabalhador. Especialistas em direito trabalhista confirmaram essa obrigatoriedade em diversas ocasiões.

Todavia, existem exceções que podem levar o profissional a exercer suas atividades laborais nesses dias. Caso uma convenção coletiva, ou seja, um acordo firmado entre sindicatos, estabeleça a necessidade de trabalho durante o feriado, o comparecimento se torna obrigatório.

Nessa situação específica de trabalho em dia de feriado, a legislação prevê que o empregado receba o pagamento do dia em dobro. Alternativamente, a empresa pode conceder uma folga compensatória em outra data.

E quanto aos pontos facultativos?

Para as localidades onde a data comemorativa se configura como ponto facultativo, a dinâmica é diferente. O empregador não possui a obrigação legal de conceder a folga ao funcionário nesse dia específico.

Portanto, a decisão de liberar ou não os empregados do trabalho em pontos facultativos fica inteiramente a critério da empresa.

Quais são os próximos feriados nacionais em 2025?

Após as celebrações de junho, muitos trabalhadores já se perguntam sobre as próximas pausas no calendário nacional.

Conforme o governo federal, o feriado nacional subsequente ocorrerá em 7 de setembro, com a comemoração da Independência do Brasil. O cronograma completo para o restante do ano inclui:

• 7 de setembro (domingo): Independência do Brasil
• 12 de outubro (domingo): Nossa Senhora Aparecida, padroeira do Brasil
• 2 de novembro (domingo): Finados
• 15 de novembro (sábado): Proclamação da República
• 20 de novembro (quinta-feira): Dia Nacional de Zumbi e da Consciência Negra

Considerações finais

Em suma, o mês de junho de 2025 se apresenta como um período favorável para o descanso dos trabalhadores brasileiros, com diversas oportunidades de feriados prolongados em diferentes regiões do país.

É fundamental, no entanto, que tanto empregados quanto empregadores estejam cientes das particularidades legais de cada data, seja feriado ou ponto facultativo, para garantir o cumprimento dos direitos e deveres.

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Feriado está confirmado na terça-feira, 27 de maio, e trabalhadores comemoram a folga. Veja quem tem direito e quais lugares

Para os trabalhadores que já estavam contando os dias para uma pausa na rotina, um feriado está mais que confirmado na terça-feira, dia 27 de maio, em algumas cidades brasileiras.

Mesmo não sendo uma data comemorativa nacional, trata-se de feriados municipais, que seguem o calendário local de cada município, atingindo milhares de cidadãos.

Aliás, se você está planejando uma escapada ou apenas quer aproveitar um dia a mais de descanso, confira a seguir se a sua cidade está na lista.

Onde será feriado em 27 de maio?

Conforme apurado pelo TV FOCO, de acordo com os calendários oficiais das prefeituras, o feriado municipal de terça-feira, 27 de maio de 2025, foi decretado nas seguintes cidades:

• Corumbataí do Sul, no Paraná (PR)
• Caracaraí, em Roraima (RR)
• Tabira, em Pernambuco (PE)
• Tubarão, em Santa Catarina (SC)
• Guarani das Missões, no Rio Grande do Sul (RS)

Essas cidades celebram, em geral, datas relacionadas à fundação do município, ao padroeiro local ou a eventos históricos marcantes para a população.

Quem tem direito ao descanso?

Em cidades onde o feriado está oficialmente decretado, os trabalhadores com vínculo CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) têm direito à folga remunerada ou a hora extra trabalhada.

Isso significa que, exceto em casos de atividades essenciais ou em que houver acordo prévio com compensação de horas, o descanso está garantido por lei.

Além disso, servidores públicos municipais também costumam ser liberados, a depender da categoria e dos serviços de urgência que precisam ser mantidos.

Já os trabalhadores de cidades que não estão na lista precisa se atentar, pois, o feriado é exclusivo de cada município, portanto não se aplica a todos os moradores do estado ou da região.

Muitos trabalhadores poderão descansar

Embora seja um feriado pontual e municipal, o fato de cair numa terça-feira permite que muitas pessoas se programem para um fim de semana prolongado.

Especialmente se houver a possibilidade de emendar a segunda-feira (26), seja por meio de acordos com a empresa, banco de horas ou ponto facultativo no serviço público.

Considerações finais

• Se você mora ou trabalha em uma das cidades onde o feriado está confirmado, aproveite a folga extra.
• Verifique com antecedência se a sua empresa seguirá o calendário municipal e, caso vá viajar, planeje com calma.

Por fim, veja: Lula ciente: +1 feriado prolongado confirmado na sexta (30) pra salvar milhares de CLTs

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Uma escala de trabalho comum no Brasil pode cortar folgas de CLTs em domingos e feriados e sem pagar a mais. Veja os detalhes

Existem diversas escalas ou jornadas de trabalho no Brasil. Uma que figura entre as mais comuns pode cortar dos trabalhadores, inclusive CLTs, folgas em feriados e nos domingos, sem pagar a mais.

Bom, para que está entrando agora no mercado de trabalho, ou para que está há anos e não conhece muito do tema, a escala de trabalho mais comum é jornada de 8h diárias, somando 44h semanais.

Contudo, existem diversas escalas, como por exemplo, a 12×36, onde o trabalhador trabalha por 12 horas e folga por 36 horas. Assim, trabalhando um dia e folgando outro, voltando no próximo.

Ademais, essa escala é bastante comum, principalmente para quem trabalha em regimes de plantões, seja em hospitais, portarias, até mesmo em órgãos policiais ou militares, como o Corpo de Bombeiros.

Sendo assim, conforme apurado pelo TV FOCO, segundo a legislação trabalhista, essa escala de trabalho popular pode acabar cortando 2 folgas cruciais dos trabalhadores, sendo em feriados e aos domingos.

Como funciona a escala 12×36?

Como já explicamos, nessa escala, o trabalhador atua por 12 hora, tirando seu período de descanso, sendo de no mínimo 1 hora para almoço, por exemplo, e descansa por 36 horas

Essa carga horária acabou sendo regulamentada pela Súmula n° 444 do Tribunal Superior do Trabalho (TST) ainda em 2012. Tornando válida essa escala através de acordos ou convenções coletivas.

Em 2017, a Reforma trabalhista frisou ainda mais a existência dessa escala. Assim, tornando possível que qualquer empregador pudesse propor esse tipo de escala de trabalho. Veja o Art. n° 59-A da Reforma:

“Em exceção ao disposto no art. 59 desta Consolidação, é facultado às partes, mediante acordo individual escrito, convenção coletiva ou acordo coletivo de trabalho, estabelecer horário de trabalho de doze horas seguidas por trinta e seis horas ininterruptas de descanso, observados ou indenizados os intervalos para repouso e alimentação.”

E as folgas?

Primeiramente, vale destacar que, quem trabalha na escala 12×36 possuem todos os direitos de quem trabalha no regime de 8h diárias, esses previstos na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Sendo:

• férias;
• 13° salário;
• FGTS;
• verbas trabalhistas;
• intervalos e horário de almoço;
• por fim, folgas.

Contudo, existe um ponto de destaque nas folgas. Isso porque, essa escala pode acabar cortando dois dias que, para outras escalas, são considerados obrigatórios de descansou ou de pagamento dobrado.

A jornada de trabalho já garante um dia de descanso após um dia de trabalho, logo, coincidirá que esse trabalhador tenha que trabalhar em algum domingo ou feriado, sem a previsão de ganhar a mais.

Essa atitude está respaldada na Lei do Repouso Semanal Remunerado (Lei n° 605/49). Veja o que diz o artigo 9° dessa legislação que segue em vigor até hoje:

“Art. 9º Nas atividades em que não for possível, em virtude das exigências técnicas das empresas, a suspensão do trabalho, nos dias feriados civis e religiosos, a remuneração será paga em dobro, salvo se o empregador determinar outro dia de folga.

Sendo assim, nem em feriados, nem domingos, quem trabalha na escala 12×36 terá direito a pagamento dobrado ou folga obrigatória, visto que no dia seguinte ele descansará.

Considerações finais

• Em resumo, a escala 12×36 é comum em plantões e serviços essenciais.
• Nela, o trabalhador atua 12h e descansa 36h, e garante os direitos básicos da CLT.
• Contudo, os dias trabalhados podem incluir domingos e feriados sem pagamento extra.
• A lei permite isso, desde que haja folga compensatória, assim, o descanso após o plantão substitui a folga tradicional. Por isso, não há pagamento dobrado nesses dias.
• Ademais, vale destacar que, conhecer bem o contrato e a lei evita surpresas.

Por fim, sabia que as empresas podem cortar o VA e o VR? Clique aqui para ver todos os detalhes!

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Pernambuco tem feriado confirmado na terça-feira (13), durante governo de Raquel Lyra, garantindo folga extra para milhares de trabalhadores

Se tem uma coisa que todo trabalhador ama é um feriado, ainda mais no meio da semana para dar aquela desacelerada na correria do dia a dia.

Aliás, milhares de moradores do Pernambuco já podem comemorar um feriado que chega na próxima terça-feira, dia 15 de maio, que promete trazer um verdadeiro alívio para quem vive acelerado.

Algumas cidades do estado nordestino, comandado pela governadora Raquel Lyra (PSD), vão desacelerar e liberar uma folga extra para alguns trabalhadores.

A seguir, veja todos os detalhes apurados pela equipe do TV FOCO, e fique por dentro de tudo sobre os feriados no Pernambuco.

Folga extra no Pernambuco

Vale destacar que, enquanto uma parte do Pernambuco seguirá em um ritmo normal, de trabalho, aulas e comércio, algumas cidades irão comemorar os seus aniversários na próxima sexta-feira (13).

Seja para relaxar, colocar pendências em dia ou até mesmo aproveitar um tempo extra com a família, os moradores de três cidades do Pernambuco vão aproveitar mais um dia de folga extra.

Veja quais cidades vão desacelerar a rotina:

• Camaragibe em Pernambuco (PE)
• São Benedito do Sul em Pernambuco (PE)
• Tacaratu em Pernambuco (PE)

Ademais, vale destacar que nesses municípios, as repartições públicas, bancos, escolas e diversos serviços podem alterar o seu funcionamento, com diversos cidadãos podendo garantir um descanso extra.

Considerações finais

• Em suma, um feriado confirmado em 13 de maio traz alívio para muitos pernambucanos.
• Três cidades comemoram aniversário e garantem folga extra.
• Camaragibe, São Benedito do Sul e Tacaratu terão repartições e serviços com funcionamento alterado.
• Moradores poderão descansar, curtir a família ou resolver pendências.
• A pausa é bem-vinda para renovar as energias no meio da correria.

Qual o próximo feriado nacional?

O próximo feriado nacional no Brasil será o Dia da Independência, comemorado em 7 de setembro de 2025, que cairá em um domingo.

Antes disso, em 19 de junho de 2025, ocorre o Corpus Christi, uma celebração religiosa tradicionalmente observada na quinta-feira seguinte ao domingo da Santíssima Trindade.

Embora seja um ponto facultativo no calendário nacional, muitos estados e municípios brasileiros adotam essa data como feriado local, oferecendo a possibilidade de um feriado prolongado.

Além disso, veja: “Nova lei de Lula traz +1 feriado nacional garantido”

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Alerta geral aos moradores de Belo Horizonte. Fechamento chega em 2 parques populares em maio de 2025 e você precisa saber agora mesmo

Belo Horizonte, Minas Gerais, é uma das principais cidades do Brasil e composta de locais excelentes que fazem a alegria dos moradores locais e de muitos visitantes. Todavia, na era Romeu Zema, governador do estado de MG, o fechamento de 2 parques populares chega como uma bomba para milhares.

Diante disso, o time de especialistas do TV FOCO, a partir de informações do portal Itatiaia, traz à tona maiores detalhes a respeito do assunto.

Fechamento de 2 parques

Em suma, no feriado nacional da quinta-feira (01) de maio, muitas atividades acabam sendo paralisadas em todo o Brasil, assim como é o caso de BH, MG. Na cidade, inclusive, 2 parques populares estarão de portas fechadas.

Ademais, estamos se referindo aos Parques Ecológico e Cultural Jardim das Nascentes e Alexander Brandt. Ambos estarão fechados no período de 1º a 4 de maio.

O comércio funciona no feriado?

Em suma, o comércio de Belo Horizonte, MG, estará autorizado a funcionar no feriado, conforme divulgada pela Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL/BH). Para isso, aliás, os lojistas devem cumprir exigências legais como a jornada de até 8 horas com intervalo de 1 hora, adicional de 70% sobre horas extras, pagamento de R$ 46,86 em vale-alimentação e concessão de folga compensatória em até 60 dias. Vale dizer que, o vale-transporte também deve ser fornecido.

O feriado nacional chega na era Romeu Zema e, o governador de Minas Gerais já está ciente de toda a situação do que abre e fecha na cidade.

Considerações finais

• Belo Horizonte terá dois parques fechados entre 1º e 4 de maio: Jardim das Nascentes e Alexander Brandt;
• Fechamento ocorre durante feriado nacional do Dia do Trabalhador (1° de maio);
• Governador Romeu Zema está ciente das mudanças no funcionamento da cidade durante o feriado.

Veja mais notícias sobre feriados CLICANDO AQUI.

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O ano de 2025 chegou recheado de chances para que você possa curtir vários feriados prolongados garantindo mais descanso

Sem dúvidas, alguns dias a mais de descanso podem fazer toda a diferença na rotina. E, 2025 pode ser o ano ideal para aproveitar melhor os feriados, e talvez você ainda nem tenha se dado conta disso.

O calendário do ano traz uma série de datas estratégicas que podem render feriados prolongados, e quem estiver atento pode tirar proveito dessas janelas para descansar, viajar, ou só desacelerar.

Dessa forma, saber quando acontecem os feriados nacionais e pontos facultativos ajuda bastante no planejamento pessoal, empresarial e até no funcionamento de órgãos públicos.

Afinal, cada pausa no calendário impacta desde a produtividade no trabalho até o movimento do comércio e do turismo.

E neste ano específico, conforme apurado pelo TV FOCO, algumas datas abrem espaço para aquela famosa “emenda”, que transforma um simples dia de folga em uma miniférias improvisadas.

Feriados nacionais ainda por vir em 2025

Depois dos primeiros feriados do ano, como a Sexta-feira Santa, Tiradentes e, para quem é do Rio, o Dia de São Jorge, o próximo destaque no calendário é o Dia do Trabalho, celebrado em 1º de maio.

Em 2025, ele cairá na próxima quinta-feira, o que significa que muitas empresas podem optar por liberar a sexta-feira seguinte (2 de maio), criando um feriadão de quatro dias.

Veja as próximas datas de feriados nacionais:

• 7 de setembro (domingo) – Independência do Brasil
• 12 de outubro (domingo) – Nossa Senhora Aparecida
• 2 de novembro (domingo) – Finados
• 15 de novembro (sábado) – Proclamação da República
• 20 de novembro (quinta-feira) – Dia da Consciência Negra
• 25 de dezembro (quinta-feira) – Natal

Embora boa parte dos feriados caia em fins de semana (o que reduz as chances de prolongamento), os dias 20 de novembro e 25 de dezembro também oferecem potencial para novas emendas, especialmente se o ambiente de trabalho tiver certa flexibilidade.

E os pontos facultativos?

Os pontos facultativos são datas em que o expediente pode ser suspenso ou reduzido, geralmente definidos por decretos do setor público, mas que também podem ser adotados por empresas privadas.

Em 2025, alguns deles são:

• 19 de junho (quinta-feira) – Corpus Christi
• 24 de dezembro (quarta-feira) – Véspera de Natal (após 14h)
• 31 de dezembro (quarta-feira) – Véspera de Ano Novo (após 14h)

Ou seja, se a empresa ou órgão público onde você trabalha optar por aderir a essas pausas, você pode ganhar ainda mais tempo de descanso, ou quem sabe antecipar uma viagem de fim de ano sem tanta correria.

Aproveite bem os feriados

Além de significar descanso, os feriados movimentam setores importantes da economia, como o comércio e o turismo, que se beneficiam do aumento do fluxo de consumidores e visitantes.

Hotéis, restaurantes e destinos turísticos se preparam com antecedência para esses períodos, sabendo que muita gente vai aproveitar os dias livres para sair da rotina.

Por isso, vale a pena se planejar, tanto para quem quer descansar, quanto para quem quer trabalhar de forma estratégica.

Um bom planejamento dos feriados pode significar uma equipe mais motivada, melhores resultados nas vendas ou até mesmo um respiro mental bem-vindo em meio à correria do ano.

Considerações finais

• Se você ainda não parou para olhar o calendário de 2025 com atenção, talvez seja hora de fazer isso.
• Entre feriados nacionais, pontos facultativos e possíveis emendas, há várias oportunidades para transformar simples pausas em momentos valiosos de bem-estar, ou de negócio.
• Aliás, já corre para olhar se na sua empresa você terá folga nos próximos dias 1 e 2 de maio, garantindo um feriadão prolongado.

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