Fábrica crucial da região de Fortaleza, CE, tem fim anunciado e deixa 2 mil trabalhadores sem emprego; Saiba os impactos e o destino do local deixado por ela

No dia 10 de janeiro de 2023, Fortaleza, capital do Ceará, CE, perdeu uma peça essencial de sua engrenagem econômica.

A fábrica do Grupo Guararapes, detentor da marca Riachuelo, anunciou o encerramento de suas atividades na capital cearense, deixando cerca de 2 mil funcionários desempregados, após quase 50 anos de atuação na região.

A unidade, uma das maiores do grupo no Brasil, representava quase 10% da força de trabalho da empresa.

A notícia, inesperada, abalou a economia local e acendeu debates sobre gestão, responsabilidade social corporativa e futuro do espaço deixado.

Sendo assim, a partir de informações divulgadas pelo portal Diário do Nordeste e Valor Invest, a equipe especializada em economia do TV Foco separou todos os detalhes dos fatos e os impactos reais gerados nos antigos funcionários.

MAS ATENÇÃO! Antes de prosseguirmos com a matéria, é bom deixar claro que essa decisão de encerramento não tem ligação alguma com crises ou instabilidades financeiras, e sim com uma reestruturação, conforme confirmado pela própria empresa.

O anúncio do fechamento:

A empresa comunicou o fechamento da fábrica aos funcionários no mesmo dia em que tornou a decisão pública.

Conforme informações do portal Valor Investe, os trabalhadores foram surpreendidos e pegos desprevenidos.

Naquele momento, a Guararapes afirmou que o encerramento da unidade fazia parte de um processo estratégico de concentração das operações na fábrica de Natal (RN), buscando, segundo a empresa:

“Intensificar a reatividade, eficiência e competitividade”.

Como citado acima, o Grupo Guararapes desinvestiu no Ceará deixou cerca de 2 mil trabalhadores na rua.

Mas, antes do encerramento oficial, algumas funções já vinham sendo informadas extraoficialmente sobre o fim das operações em Fortaleza, sendo oferecidas a elas a transferência para outras unidades ou ainda o desligamento.

Inclusive, o grupo garantiu que:

• Ofereceria a possibilidade de realocação dos funcionários para Natal ou São Paulo;
• Manteria sua atuação no Ceará por meio de lojas físicas;
• Respeitaria todos os direitos trabalhistas com pacotes de apoio.

Impactos reais:

Apesar das promessas de suporte, o fechamento teve efeitos profundos e dolorosos sobre os trabalhadores:

• Funcionários relataram erros no cálculo das rescisões, como mostrou o Diário do Nordeste;

• Casos emblemáticos: Uma funcionária com 30 anos de casa recebeu apenas R$ 6 mil de rescisão;

• Denúncias foram feitas ao Ministério Público do Trabalho do Ceará (MPT-CE), solicitando investigação sobre possíveis irregularidades;

• Críticas ao Sindicato: Trabalhadores também denunciaram omissão do Sindicato das Costureiras (Sintconf).

Em resposta, a Guararapes negou irregularidades e sustentou que tudo foi conduzido com “seriedade e compromisso”.

Ainda segundo a companhia, adaptações de máquinas de costura doadas, como prometido, estavam sendo feitas — porém relatos de ex-funcionárias apontaram que esse custo estaria recaindo sobre elas.

Veja o vídeo abaixo:

O que foi prometido?

Em notas oficiais, a empresa detalhou as ações prometidas aos demitidos:

• Extensão do plano de saúde (dobro do tempo previsto no aviso prévio);
• Bônus extra equivalente a um salário adicional para 1.050 funcionários;
• Meio salário mínimo (R$ 675) para todos os 2 mil funcionários;
• Doação de máquinas de costura para cerca de 950 trabalhadores;
• Programas de qualificação e apoio à realocação profissional.

Apesar do discurso oficial, relatos de trabalhadores indicaram que parte dessas promessas não se concretizou na prática.

Segundo apurações do TV Foco, não foram encontradas, até então, nenhuma atualização sobre o caso dos funcionários citados acima.

Por que o Grupo Guararapes encerrou em Fortaleza?

A Guararapes afirmou que a decisão foi estratégica, focando em centralizar a produção para tornar o negócio mais sustentável. No entanto, a conjuntura da empresa indica que a situação financeira influenciou:

• Em 2021, o quadro de funcionários na fábrica de Fortaleza era de 3,9 mil, conforme dados da Comissão de Valores Mobiliários (CVM). Ou seja, a unidade já sofria redução progressiva;

• A Guararapes, avaliada em R$ 3,1 bilhões, amargou queda de 35,2% em valor de mercado em 2022 e quase 62% em cinco anos;

• Em dezembro de 2022, a empresa iniciou conversas para fusão com rivais como Arezzo e SBF (Centauro).

Fatores financeiros e mudanças no consumo de moda rápida (“fast fashion”) também pressionaram a necessidade de reestruturação.

O que aconteceu com o espaço da antiga fábrica do Grupo Guararapes, em Fortaleza?

De acordo com o portal O Otimista, a antiga fábrica do Grupo Guararapes em Fortaleza, está sendo transformada em um shopping center chamado Buena Vista Big Mall.

A inauguração está prevista para o segundo semestre de 2025 e quatro grandes empresas âncoras já estão confirmadas: Mix Mateus, Mateus Eletro, Pague Menos e Smartfit.

Qual é a importância do Grupo Guararapes em 2025?

De acordo com a Neo Feed, apesar do fechamento em Fortaleza, CE, em 2025, o Grupo Guararapes continua sendo um importante player no mercado de moda no Brasil, com foco em crescimento e sustentabilidade. 

Inclusive, a empresa tem como meta expandir suas operações e fortalecer sua posição como líder em indústrias e varejo de moda, além de investir em tecnologia e inovação. 

Conclusão:

Em suma, o fechamento da fábrica da Guararapes em Fortaleza representou um duro golpe para a economia local e para milhares de famílias.

Apesar das ações de mitigação prometidas pela empresa, o impacto social e emocional permaneceu visível.

A reconstrução do espaço e o futuro profissional dos trabalhadores seguem como desafios para a cidade.

No entanto, o Grupo Guararapes segue em plena expansão e tal fechamento foi uma decisão estratégica e não proveniente de crises.

Mas, para saber mais sobre outras empresas, clique aqui*.

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Vale dizer que foi oferecida aos empregados a possibilidade de trabalharem na unidade de Natal ou na operação em São Paulo, mas historicamente, os dados de transferência de empregados dentro das operações de varejistas apontam que apenas uma minoria acaba cogitando a mudança.

Ainda de acordo com o portal. os funcionários foram totalmente pegos de surpresa, uma vez que foram avisados sobre o fechamento da fábrica no mesmo dia.

Razões por trás disso …

Vale dizer que a companhia, detentora da Riachuelo, antes do fechamento possuía apenas duas unidades fabris, essa de Fortaleza (CE) e a Natal (RN), com isso, ela passou a contar somente com uma.

A Guararapes disse, à época, que o modelo de negócio da empresa permaneceu inalterado, com a decisão que fazia parte do planejamento estratégico da companhia.

Segundo a empresa, o foco era  otimizar a operação fabril para intensificar a reatividade, eficiência e competitividade, aliado a um crescimento sustentável:

“A Guararapes tem uma relação de longa data com o Ceará e seguirá atuando no estado por meio de suas lojas”

Em queda …

Os dados da empresa sobre seu quadro de pessoal, arquivados na Comissão de Valores de Mobiliários, mostrava 3,9 mil empregados na unidade de Fortaleza em 2021 (último arquivo disponível).

Isso quer dizer que a operação foi sendo reduzida ao longo do tempo, antes de seu fechamento. Na época, equivalia a 9,7% do total de empregados da companhia (40,6 mil).

A empresa ainda não publicou dados sobre quadro de pessoal relativos a 2022. O arquivo é enviado pelas companhias à CVM em maio.

Avaliada em R$ 3,1 bilhões, a Guararapes acumulou uma queda de 35,2% no ano e quase 62% em cinco anos na bolsa de valores.

Em dezembro de 2022, a empresa informou que estudava uma fusão com uma de suas concorrentes no varejo de moda no país. Isso porque a companhia abriu conversas com a Arezzo e com a SBF, detentora da Centauro.

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Como ficaram os funcionários?

Em nota divulgada, a empresa afirmou que “prezava, primordialmente, pelo cuidado e olhar humano”, bem como ofereceu a assistência devida aos “afetados pela decisão” juntamente com um “pacote extra” para auxiliar por certo período.

Foi oferecida também a extensão do plano de saúde e dobro de aviso prévio, além de meio piso salarial. Máquinas de costuras foram doadas às costureiras e aos demais foi oferecido mais um adicional de um salário.

Porém, conforme divulgado pelo  Diário do Nordeste, as funcionárias demitidas da fábrica da Guararapes localizada em Fortaleza, no Ceará, denunciaram que alguns valores estabelecidos nas rescisões dos contratos de trabalho estão com valores abaixo do esperado.

Entre as denúncias, está a de uma funcionária com 30 anos de trabalho na fábrica e rescisão no valor de R$ 6 mil. Outra funcionária também revelou ter dias de férias que não foram devidamente calculados.

Ela disse ter entrado em contato com o setor de Recursos Humanos da fábrica, que teria reconhecido o erro, mas não voltou a tentar resolver a correção do problema.

1-Relatos de revolta e a resposta da empresa

Ainda  foi realizada uma denúncia no Ministério Público do Trabalho do Ceará (MPT-CE) com pedido de verificação de regularidade da Guararapes, em fase preliminar de apuração.

Por meio de nota, a empresa afirmou que não foi notificada pelo MPT-CE e que esse é um “procedimento de praxe”, trata-se de uma apuração, faz parte do processo.

Fora isso eles alegaram que não há nenhuma irregularidade, muito pelo contrário, o tema foi tratado com seriedade e compromisso devido.

As costureiras demitidas também denunciaram o descaso do Sindicato das Costureiras (Sintconf), que não estaria acompanhando o pagamento das rescisões dos contratos de trabalho.

Ainda segundo alguns demitidos, a Guararapes também estaria voltando atrás em alguns acordos, como o que previa a adaptação das máquinas de costura doadas pela fábrica às costureiras.

Pelo que ficou acertado, a Guararapes deveria adaptar a voltagem das máquinas de industrial para residencial, porém as costureiras afirmaram que estavam tendo que pagar pela adaptação, um custo que não compensaria.

Mas a  Guararapes também negou essa informação, como podem ver abaixo na íntegra:

“A maior parte das máquinas do Grupo Guararapes, de costura reta e de duas agulhas, possui tensão de 220 volts, o que já era esperado pelos colaboradores”

Atuando de maneira próxima e transparente com seus ex-colaboradores, o Grupo recebeu alguns pedidos de máquinas interlock que possuem tensão de 380 volts, mas serão transformadas em 220v para que os ex-colaboradores possam utilizar em suas residências

A doação dos equipamentos seguirá sendo conduzida como anunciado”

2- O acordo

Fora isso, os funcionários demitidos reclamaram que no dia da demissão foi prometido pela gestão da empresa que os avisos seriam pagos em dobro, o que acabou não ocorrendo.

Por meio de nota, a Guararapes também negou a informação e explicou que fez o seguinte acordo:

• O dobro do Plano Médico Adicional previsto no aviso prévio para todos os funcionários
• Bônus no valor de um salário a mais para 1.050 funcionários
• Doação de máquinas de costuras para 950 funcionários
• Meio salário mínimo (675 reais) para todos os 2 mil funcionários
• Medidas de qualificação e realocação dos ex-colaboradores.

Segundo apurações do TV Foco, não foram encontradas, até então, nenhuma atualização sobre o caso dos funcionários citados acima.

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