O salário mínimo atende milhares de CLTs no Brasil e os valores de 2026, 2027 e 2028 estão estimados, acima de R$1518

Neste ano de 2025 o salário mínimo ficou definido no valor de R$1518, que representou um aumento de R$106 em relação a 2024. A expectativa para os próximos anos é que cresça ainda mais esse benefício aos CLTs.

É certo que haverá um aumento, por conta dos juros, mas a expectativa é que os trabalhadores tenham sempre um ganho real com a valorização.

De acordo com o portal ‘O Tempo’, por conta do Projeto de Lei Orçamentária Anual, o Governo está estimando um salário mínimo de 2026 em R$1631.

Inclusive a proposta foi entregue ao Congresso Nacional em agosto, o que representa um aumento de 7,45%. Isso seria mais de 2% superior a estimativa da inflação, que é de 4,78%.

Seguindo alguns estudos que levam em conta o INPC estimado, no ano de 2027 o salário mínimo deve subir para R$1.725. Portanto seria uma valorização menor do que a de 2025 para 2026.

Por fim, a expectativa para 2028, caso não tenham grandes mudanças, já que ainda faltam três anos, é que o mínimo fique em R$1.823.

Como se calcula o salário mínimo?

A valorização do salário mínimo mudou nos últimos anos, agora levando em conta o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), dos últimos 12 meses.

Além disso, os responsáveis também analisam o Produto Interno Bruto (PIB), dos últimos dois anos, desde que esse valor seja positivo.

Assim garante um aumento que traz ganhos acima da inflação aos CLTs, o que proporciona um ganho real em relação ao valor anterior.

Há milhares de pessoas no Brasil que vivem apenas com o salário mínimo, por isso é importante que seja o maior valor possível.

O que muda com o aumento do salário mínimo?

O aumento do salário mínimo não impacta somente aos trabalhadores CLTs, mas a maioria dos brasileiros que fazem parte de programas do governo.

Um dos principais é o INSS, com mais de 40 milhões de beneficiários, onde a grande maioria recebe justamente o piso nacional.

O Benefício de Prestação Continuada também faz o pagamento para os idosos e pessoas com deficiência que estão aptos de acordo com o salário mínimo.

Além disso, também atinge benefícios como o PIS/PASEP, além do seguro-desemprego. Até por isso o Governo precisa de uma análise minuciosa para fixar o aumento.

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